很快就又到一年校招季,大家在未來的職業(yè)選擇上可能會有一絲困惑與迷茫。擇業(yè)期間,會面臨著幾個問題,到底是應該去銀行從事相關工作,還是選擇到國企,再或者參加公務員考試進入編制。在這里小編將從銀行、國企、公務員的一些薪資福利待遇等問題上呈現(xiàn)這三者的區(qū)別,從而為大家提供一些參考。
三者含義
公務員
公務員,指在政府部門工作的人員,具體解釋因國而異。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
銀行
銀行是依法成立的經(jīng)營貨幣信貸業(yè)務的金融機構。銀行是商品貨幣經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。
國企
國有企業(yè)或稱國營事業(yè)或國營企業(yè)。國際慣例中,國有企業(yè)僅指一個國家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè);而在中國,國有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。
考試時間和考試內(nèi)容
銀行
時間:銀行校園招聘一般在每年的9-11月集中招聘,面向應屆畢業(yè)生,如果沒有達到招聘人數(shù),會在來年3-5月份進行春招;銀行社會招聘時間不固定。
內(nèi)容:行測+綜合知識(金融、會計、計算機、銀行常識、經(jīng)濟、市場營銷、法律等)+英語+性格測試
公務員
時間:公務員考試分為國考、省考以及市考,國考考試是在每年的11月末,省考大多會在每年的4月中旬(大部分省份同一時間考試),少數(shù)省市會有安排在下半年的考試。
內(nèi)容:行測+申論(考試難度不一樣,國考難度最大)
國企
時間:因為是企業(yè),時間上比較不固定,以國家電網(wǎng)為例,在每年的11月左右開始,通常會組織3批考試,持續(xù)到來年3月。還有大部分國企考試時間和銀行等企業(yè)相同,大多數(shù)聚集在10月左右。
內(nèi)容:國企考試內(nèi)容有行測+綜合素質(zhì)測評+專業(yè)知識
薪資待遇及個人未來發(fā)展
銀行
銀行的待遇由四部分組成:基礎工資+福利+補貼+績效獎金
、倩A工資:銀行的基礎工資是根據(jù)不同的員工職級來發(fā)放的,分成不同的檔次。如果銀行經(jīng)營業(yè)績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
、诟@1.五險一金,包括醫(yī)療保險,失業(yè)保險,工傷保險,養(yǎng)老保險,生育保險,住房公積金。2.節(jié)日慰問金:一般是發(fā)放超市的購物卡,這個各家銀行不同,發(fā)放的慰問金也不同。
③補貼:交通補貼每月500—2000多不等,職位越高越多。住房補貼不同銀行執(zhí)行的政策有不同。
、芸冃И劷穑1.季度獎 2.年終獎 3.銷售獎金。
綜合來看,銀行的薪資水平在一個城市中間還是處于中上的。舉個例子:拿MS來說,剛剛入職員工為13級行員,13級行員的年薪總計略低于10萬元。然后如果能夠晉級到11級,那么一年的總收入就可以達到20多萬了,僅僅兩級而已,這個差額就是非常大的。而就客戶經(jīng)理崗而言,只要你能把業(yè)績做上去,例如放出很多貸款或者拉回很多存款,很多通常意味著5千萬以上,那么就能一下子晉級到很高的級別。
公務員
公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,國家建立公務員工資的正常增長機制。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
任何機關不得違反國家規(guī)定自行更改公務員工資、福利、保險政策,擅自提高或者降低公務員的工資、福利、保險待遇。任何機關不得扣減或者拖欠公務員的工資。
、俟べY:應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應。
、诟@1.按照國家規(guī)定享受福利待遇。公務員實行國家規(guī)定的工時制度,按照國家規(guī)定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的,應當給予相應的補休。2.保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。
國企
公司關愛每一位員工,為員工提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬水平,密切關注外部環(huán)境的變化和發(fā)展趨勢,確保公司的整體薪酬水平在地區(qū)和行業(yè)內(nèi)處于領先地位。
公司為員工提供完善的福利保障,即有法定福利又有補充福利,包括員工基礎保障的五險一金以及提高生活品質(zhì)的補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療、交通補貼、醫(yī)療意外保險、個人全面體檢、生日和節(jié)假日福利。
所謂蘿卜白菜各有所愛,各位考生一定要根據(jù)個人的切身情況,來選擇是進銀行、公務員還是國家電網(wǎng),因為這可能是你將來甚至一輩子的事業(yè),且選且珍惜。
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