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2014年《法律法規(guī)與綜合能力》輔導(dǎo)筆記:第十章

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第 1 頁:第一節(jié) 銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶
第 3 頁:第二節(jié) 銀行業(yè)從業(yè)人員與同事
第 4 頁:第三節(jié) 銀行業(yè)從業(yè)人員與所在機構(gòu)
第 5 頁:第四節(jié) 銀行業(yè)從業(yè)人員與同業(yè)人員



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  第十章銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守的相關(guān)規(guī)定

  本章知識框架圖:

  

  第一節(jié) 銀行業(yè)從業(yè)人員與客戶(★★★★★)

  一、熟知業(yè)務(wù)

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當加強學習,不斷提高業(yè)務(wù)知識水平,熟知向客戶推薦的金融產(chǎn)品的特性、收益、風險、法律關(guān)系、業(yè)務(wù)處理流程及風險控制框架。

  銀行業(yè)從業(yè)人員以下三個方面的知識不可或缺:一是對宏觀經(jīng)濟和金融狀況有較為全面的認識和了解,并對銀行在現(xiàn)代經(jīng)濟中所起的作用有所了解;二是熟知與自身崗位相關(guān)的銀行業(yè)務(wù)及與管理相關(guān)的法規(guī),并對金融監(jiān)管體制和所從事業(yè)務(wù)涉及的監(jiān)管規(guī)定有較為深入的了解;三是具備勝任本職工作的相關(guān)專業(yè)知識和技能。

  二、監(jiān)管規(guī)避

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當在業(yè)務(wù)活動中,應(yīng)當樹立依法合規(guī)意識,不得向客戶明示或暗示規(guī)避金融、外匯監(jiān)管規(guī)定。

  實踐中,以下存在明顯不妥的行為,有可能會對從業(yè)人員及其所在機構(gòu)產(chǎn)生不利影響:①以明示或暗示方法向客戶提供規(guī)避法律、法規(guī)的建議;②明知所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)是為了逃避監(jiān)管規(guī)定或規(guī)避法律、法規(guī)禁止性規(guī)定,但仍不按照內(nèi)部流程進行必要的報告,默許甚至提供協(xié)助;③出于私情,向親朋好友提供規(guī)避監(jiān)管規(guī)定的意見和建議,并利用其所在機構(gòu)的資源,為這些行為提供方便。

  三、崗位職責

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當遵守業(yè)務(wù)操作指引,遵循銀行崗位職責劃分和風險隔離的操作規(guī)程,確保客戶交易安全:①不打聽與自身工作無關(guān)的信息;②除非經(jīng)內(nèi)部職責調(diào)整或經(jīng)適當批準,不代其他崗位人員履行職責或?qū)⒈救斯ぷ魑兴舜鸀槁男?③不得違反內(nèi)部交易流程及崗位職責管理規(guī)定將自己保管的印章、重要憑證、交易密碼和鑰匙等與自身職責有關(guān)的物品或信息交與或告知其他人員。

  四、信息保密

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)妥善保存客戶資料及其交易信息檔案。在受雇期間及離職后,均不得違反法律法規(guī)和所在機構(gòu)關(guān)于客戶隱私保護的規(guī)定,不得透露任何客戶資料和交易信息。

  國際經(jīng)濟合作與發(fā)展組織于l980年制定了個人隱私保護的八項基本原則:信息收集限制原則、信息質(zhì)量原則、表明目的原則、使用限制原則、安全保護原則、公開性原則、個人參與原則以及負責任原則。

  五、利益沖突

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當堅持誠實守信、公平合理、客戶利益至上原則,正確處理業(yè)務(wù)開拓與客戶利益保護之間的關(guān)系,并按照以下原則處理潛在利益沖突:①在存在潛在利益沖突的情形下,應(yīng)向所在機構(gòu)管理層主動說明利益沖突情況以及處理利益沖突的建議;②銀行業(yè)從業(yè)人員本人及親屬購買其所在機構(gòu)銷售或代理的金融產(chǎn)品或接受其所在機構(gòu)提供的服務(wù)時,應(yīng)當明確區(qū)分所在機構(gòu)利益與個人利益,不得利用本職工作便利以明顯優(yōu)于或低于普通金融消費者的條件或價格與其所在機構(gòu)進行交易。

  六、內(nèi)幕交易

  銀行業(yè)從業(yè)人員在業(yè)務(wù)活動中應(yīng)遵守有關(guān)禁止內(nèi)幕交易的規(guī)定,不得將內(nèi)幕信息以明示或暗示形式告知法律和所在機構(gòu)允許范圍以外人員,不得利用內(nèi)幕信息獲取個人利益,也不得基于內(nèi)幕信息為他人提供理財或投資方面的建議。

  七、了解客戶

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當履行對客戶盡職調(diào)查的義務(wù),了解客戶賬戶開立、資金調(diào)撥的用途及賬戶是否會被第三方控制使用等情況。同時,應(yīng)當根據(jù)風險控制要求,了解客戶的財務(wù)狀況、業(yè)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)單據(jù)及客戶的風險承受能力。

  八、反洗錢

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當遵守反洗錢有關(guān)規(guī)定,熟知銀行承擔的反洗錢義務(wù),在嚴守客戶隱私的同時,及時按照所在機構(gòu)的要求,報告大額和可疑交易。

  九、禮貌服務(wù)

  銀行業(yè)從業(yè)人員在接洽業(yè)務(wù)過程中應(yīng)衣著得體、態(tài)度穩(wěn)重、禮貌周到。對客戶提出的合理要求盡量滿足,對暫時無法滿足或明顯不合理的要求,應(yīng)耐心說明情況,取得理解和諒解。

  十、公平對待

  銀行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當公平對待所有客戶,不得因客戶的國籍、膚色、民族、性別、年齡、宗教信仰、殘障及業(yè)務(wù)的繁簡程度和金額大小等方面的差異而歧視客戶。對殘障者或語言存在障礙的客戶應(yīng)盡可能為其提供便利。但根據(jù)所在機構(gòu)與客戶間的契約而產(chǎn)生的服務(wù)方式、費率等方面的差異,不應(yīng)視為歧視。

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