2011廣東茂名市選聘高校畢業(yè)生到村任職公告

　　根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)》(組通字〔2008〕18號(hào))和《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)我市農(nóng)村基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持和組織保證，現(xiàn)將茂名市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘對(duì)象及條件

　　(一)選聘對(duì)象

　　面向全國(guó)選聘應(yīng)屆和往屆全日制普通高校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　(二)選聘條件

　　1、年齡要求30周歲以下(1981年8月1日后出生)，研究生可適當(dāng)放寬至32周歲(1979年8月1日后出生)。

　　2、政治思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派;熱愛(ài)農(nóng)村工作，志愿到農(nóng)村基層工作，具備一定農(nóng)村工作的知識(shí)和能力，能夠經(jīng)受艱苦環(huán)境的磨練，有吃苦奉獻(xiàn)精神;有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)活動(dòng)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;身體健康。

　　二、選聘數(shù)量及名額分配

　　2011年，全市100個(gè)鎮(zhèn)(含涉農(nóng)街道)共選聘200名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，其中：茂南區(qū)16名，茂港區(qū)10名，信宜市38名，高州市56名，化州市46名，電白縣34名。

　　三、選聘程序及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月21日9:00時(shí)至26日17:00時(shí)止。

　　2、報(bào)名方式: 網(wǎng)上報(bào)名。通過(guò)茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.mmrs.gov.cn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《茂名市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表》并注明是否服從調(diào)配。

　　3、打印準(zhǔn)考證。本次選拔不在筆試前審核資格，報(bào)名人員自已核對(duì)條件要求后即可報(bào)名參加筆試。報(bào)名人員應(yīng)于2011年7月27日8:30至7月29日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證;逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　(二)選聘考試和資格復(fù)審。選聘考試包括筆試和面試，由全市統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、筆試。

　　①科目：《綜合能力測(cè)試》。

　�、跁r(shí)間：2011年7月31日08:00—10:30

　　筆試成績(jī)?cè)诿�名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.mmrs.gov.cn)、茂名組工網(wǎng)(http://swzzb.maoming.gov.cn)公布。

　　2、資格復(fù)審和面試。依筆試成績(jī)高低順序，按選聘職位擬錄用人數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象，考生須攜帶本人準(zhǔn)考證并提交身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(在職工作人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明)到市、縣(市、區(qū))組織人事部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明合格后面試。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诿�名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、茂名組工網(wǎng)公布。

　　(三)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。按考試總成績(jī)從高到低的順序，按選聘職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

　　(四)公示。對(duì)體檢合格者，在茂名市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和茂名組工網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按考試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢后并公示。

　　(五)聘用。茂名市委組織部根據(jù)考試、體檢、公示的綜合情況統(tǒng)一選派，縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局與選聘人員簽定聘用合同，根據(jù)工作需要分配到村委會(huì)，按有關(guān)規(guī)定任職。

　　選聘人員未在規(guī)定時(shí)間簽訂合同或簽訂合同后15天內(nèi)未到崗的，按考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)聘用。

　　(六)明確列入省統(tǒng)一選聘人員。根據(jù)省委組織部分配到我市的全省統(tǒng)一選聘高校畢業(yè)生名額，按考試總成績(jī)從高到低的順序明確全省統(tǒng)一選聘人員。

　　(七)培訓(xùn)。由縣(市、區(qū))委組織部、人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)已聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的基本知識(shí)和有關(guān)政策規(guī)定，熟悉做好農(nóng)村基層工作的基本方法。

　　四、選聘任職

　　選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的，可安排擔(dān)任村團(tuán)組織書(shū)記、副書(shū)記職務(wù)。

　　五、待遇和保障政策

　　(一)按每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性安置費(fèi)，每人每月工作、生活補(bǔ)貼2000元。

　　(二)參照本地鎮(zhèn)(街道)從大學(xué)生中新錄用公務(wù)員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及辦法辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)保對(duì)象，辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，費(fèi)用由相關(guān)鎮(zhèn)和個(gè)人按規(guī)定負(fù)擔(dān)。

　　(三)列入省統(tǒng)一選聘的高校畢業(yè)生，在村任職2年且考核合格后，可參加省委組織部組織的從農(nóng)村基層選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的招考。

　　(四)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考公務(wù)員時(shí)，要拿出一定比例的職位招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(五)市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位需補(bǔ)充人員時(shí)，要拿出一定比例招錄在村任職滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生。

　　(六)被黨政機(jī)關(guān)或國(guó)有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間計(jì)算工作年限、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。

　　六、管理及服務(wù)

　　(一)選聘的高校畢業(yè)生為“村級(jí)組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員和其他公職人員身份。

　　(二)按自愿原則，戶口可留在原戶籍所在地或遷至工作所在縣(市、區(qū))。

　　(三)人事檔案由縣(市、區(qū))人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

　　(四)選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2年。工作期滿后，因工作需要, 本人自愿，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘任。

　　(五)對(duì)服務(wù)期滿考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》，作為服務(wù)期滿享受有關(guān)政策的依據(jù)。

　　(六)高校畢業(yè)生選聘到村任職期間，由縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、團(tuán)委負(fù)責(zé)考核工作，鎮(zhèn)(街道)黨委具體組織實(shí)施�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。考核結(jié)果報(bào)縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局備案，作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、選拔干部、招錄公務(wù)員、招聘事業(yè)單位工作人員等重要依據(jù)。選聘的高校畢業(yè)生連續(xù)兩年年度考核不合格，不再續(xù)聘，不享受相關(guān)政策。凡在合同期內(nèi)提出辭職的、有嚴(yán)重違反用人單位管理制度的、因工作嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊給用人單位造成重大損害的、聘用者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的、被依法追究刑事責(zé)任等情形的，經(jīng)報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，所在縣(市、區(qū))委組織部、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局可單方面解除合同，不享受相關(guān)政策。

　　聯(lián)系電話：0668-2910006

　　茂名市2011年選聘高校畢業(yè)生到村任職報(bào)名表.doc

　　中共茂名市委組織部

　　茂名市人力資源和社會(huì)保障局

　　2011年7月20日