四、到村任職與管理服務(wù)
按照有利于服務(wù)管理、有利于開展工作、有利于培養(yǎng)鍛煉的原則，根據(jù)選調(diào)人員特點和所學(xué)專業(yè)，合理安排任職村和工作崗位。是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。
2013年選調(diào)到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，為“村級組織特設(shè)崗位”人員，系非公務(wù)員身份。在村服務(wù)期為2年。服務(wù)期內(nèi)按照大學(xué)生村官進行管理，執(zhí)行大學(xué)生村官的政策。到村任職前，縣級組織部門與選調(diào)人員簽訂選調(diào)合同。人事檔案由縣級組織部門管理，黨的關(guān)系轉(zhuǎn)至任職村。年度考核工作由縣級組織部門負(fù)責(zé)，日常管理、聯(lián)系、服務(wù)等工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織負(fù)責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)提供必要的工作生活條件。服務(wù)期間須在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機關(guān)、其他單位不得借調(diào)使用。服務(wù)期間違紀(jì)違法或個人要求解除合同的，解除選調(diào)合同。
五、錄用選調(diào)生
1、選調(diào)人員服務(wù)期滿后，經(jīng)考核考察，合格的錄用為選調(diào)生，根據(jù)工作需要，合理安排工作單位和崗位;不合格的，不錄用為選調(diào)生，解除選調(diào)合同。
考核考察具體辦法，由省委組織部另行制定。
2、錄用為選調(diào)生后，其在村任職年限計算為工齡，作為基層工作經(jīng)歷，參加工作時間從錄用為選調(diào)生之日起計算。
3、新錄用選調(diào)生試用期1年，試用期間直接執(zhí)行轉(zhuǎn)正定級工資待遇。試用期滿考核合格的，可根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定進行交流。
六、其他事項
請報考人員在選調(diào)期間保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與報考市聯(lián)系，各市咨詢電話見《報考手冊》。
山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)為本次選調(diào)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請報考人員密切關(guān)注。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本公告由中共山東省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件1、2013年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職報考手冊
附件2、特困生證明
中共山東省委組織部
山東省人力資源和社會保障廳
2013年1月25日
