五、管理服務
1、選聘到村任職的高校畢業(yè)生為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份,工作管理及考核比照公務員的有關規(guī)定進行,由縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭負責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委直接管理,村黨組織協(xié)助實施。人事檔案由縣(市、區(qū))黨委組織部管理或縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理。黨(團)組織關系轉至所在村。
2、到村任職的高校畢業(yè)生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的,本人提出申請,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審,縣級組織、人力資源和社會保障部門審定,可簽訂續(xù)聘合同繼續(xù)留村工作,續(xù)聘期內(nèi)享受選聘高校畢業(yè)生到村任職相關待遇。續(xù)聘的大學生納入當年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作計劃。任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上干部的,不再續(xù)聘。
3、到村任職的高校畢業(yè)生聘用期間必須在村里工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機關及其他單位均不得借調(diào)使用。
4、聘期內(nèi)考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實施?己朔譃槟甓瓤己撕推钙诳己?己私Y果作為續(xù)聘、獎懲、報考公務員和事業(yè)單位、報考研究生等培養(yǎng)、使用工作的重要依據(jù)。
5、聘期滿后,不再續(xù)聘的,引導其自主創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展、自主擇業(yè)。
六、選聘程序
選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按以下程序進行。選聘工作各個階段的時間安排請及時上網(wǎng)(龍江先鋒網(wǎng))查詢。
1、網(wǎng)上報名(3月18日9時至3月29日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網(wǎng)(www.ljxfw.gov.cn)按流程自愿申請報名,每人只能報考一個市(地)。報名時查看《報名須知》,按提示如實填寫相關信息,打印《黑龍江省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職報名審查登記表》(系統(tǒng)自動生成,一式兩份,學生本人留存一份,資格復核時上交一份);需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標準證件照,JPG格式);并在報名日期截止前采取網(wǎng)上繳費的方式交納100元考務費。
2、資格初審(3月18日至3月31日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息,簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網(wǎng)上資格初審?忌杉皶r登陸網(wǎng)站查詢初次審核結果。通過資格初審的考生從網(wǎng)上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選聘資格。
3、筆試(4月20日)。筆試由省委組織部統(tǒng)一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區(qū),考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》,滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數(shù)1.5倍的,根據(jù)筆試成績按每個市(地)崗位計劃數(shù)1﹕1.5的比例確定面談考察對象;不足1.5倍的,參加考試人員均作為面談考察對象。
4、資格復核、核定優(yōu)先選聘項目(5月3日至5月4日)。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質(zhì)的材料、學歷證書(2013年應屆生需有學校出具的能如期畢業(yè)的證明材料和學歷證明材料)、項目生服務期滿的證書或證明材料等相關佐證材料,在面談考察前到所報考市(地)進行資格復核,并以量化得分方式核定優(yōu)先選聘項目。通過資格復核的考生方可參加面談考察。
優(yōu)先選聘項目的分值請考生及時查看網(wǎng)上通知。
5、面談考察(5月5日)。由市(地)委、縣(市、區(qū))委組織部負責組織實施面談考察。面談考察采取量化方式進行,滿分100分,面談考察內(nèi)容由各市(地)自行確定。面談考察考官采取異地聘請方式組成。
6、確定擬聘人選(5月8日)。筆試、面談考察成績按7:3的比例計算考試得分,加上考生優(yōu)先選聘項目量化得分,計為考生總成績,各地根據(jù)考生總成績按報考人數(shù)與選聘計劃1:1的比例確定擬聘人選。