3、注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名人員應(yīng)按要求和網(wǎng)上提示填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠電子照片(正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下)。報(bào)名人員必須確保自己所填信息真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(2)泰州市所轄市(區(qū))選聘辦根據(jù)報(bào)名人員提供的信息進(jìn)行審核。
(3)報(bào)名人員只能選擇泰州市所轄市(區(qū))的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，并填寫是否服從市內(nèi)調(diào)劑，未填寫的視作同意本市調(diào)劑。在報(bào)名時(shí)間截止前，資格審核未通過(guò)的，可以改報(bào)其他地區(qū)。
(4)報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，如使用則取消報(bào)名資格。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致，如發(fā)現(xiàn)不一致，即取消考試資格。
(5)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員須繳納98元考試費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，參加筆試后憑相關(guān)單位出具的證明經(jīng)考試機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后，到指定的地點(diǎn)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)報(bào)名資格初審的考生于2016年3月7日-11日到江蘇省人事考試網(wǎng)(rsks.jshrss.gov.cn)自行下載并打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。(聯(lián)系電話：025-83236083，0523-86891051)
(三)筆試
筆試由省選聘辦統(tǒng)一組織進(jìn)行。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不提供考試大綱。考試科目為《綜合能力與素質(zhì)》，具體時(shí)間為2016年3月12日上午9:00-11:30，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證�？忌鷧⒓庸P試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(四)資格復(fù)核
1、面試人選確定。泰州市選聘辦在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按職位選聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例，確定參加面試人選;如筆試參考人數(shù)未達(dá)到1:3的，按至少2倍的比例確定參加面試人選;不足1:2的，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃數(shù)。
2、資格復(fù)核。對(duì)入圍面試的人選，由泰州市選聘辦在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)核，具體時(shí)間、地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)一并通知。資格復(fù)核時(shí)，考生須提供下列 材料：(1)身份證、學(xué)生證、筆試準(zhǔn)考證。(2)所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué) 生)。“專轉(zhuǎn)本”的考生還須提供學(xué)校出具的證明材料。(3)中共黨員(含預(yù)備黨員)的須提供經(jīng)學(xué)校黨委或其組織部門蓋章的證明(其他層級(jí)和類型的組織出具 的證明材料無(wú)效);非中共黨員的須按選聘條件的要求提供相關(guān)證書原件或經(jīng)學(xué)校黨委或其組織部門蓋章的相關(guān)證明材料。(4)由公安部門出具的證明升學(xué)時(shí)戶籍 所在地的材料(“985”工程、“211”工程高校畢業(yè)生除外)。(5)學(xué)校黨委或其組織部門出具并蓋章的考生學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)等證明材料。
上述材料均要求提供原件并提交復(fù)印件1份。對(duì)不能在規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
(五)面試
面試工作由省選聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試成�?jī)不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員 面試成績(jī)達(dá)到60分為合格，不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按百分制折算后，合計(jì)為報(bào)考人員筆試面試綜合成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)考察
通過(guò)駐村實(shí)習(xí)選聘的“985”高校應(yīng)屆畢業(yè)生，由泰州市選聘辦統(tǒng)一組織駐村實(shí)習(xí)和面談，根據(jù)選聘計(jì)劃、實(shí)習(xí)表現(xiàn)和面談情況擇優(yōu)確定體檢人員。
既報(bào)考選調(diào)生又兼報(bào)大學(xué)生村官的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，入圍選調(diào)生考察但未入選的，直接列為體檢人員;入圍選調(diào)生面試但未進(jìn)入考察的，由泰州市選聘辦根據(jù)筆試面試綜合成績(jī)，按此類選聘計(jì)劃數(shù)剩余名額，從高分到低分確定考察人選，組織考察，根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員。
直接報(bào)考大學(xué)生村官的高校畢業(yè)生中面試合格的考生，由泰州市選聘辦采取量化積分的辦法，對(duì)其在校期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面了解，對(duì)學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)等進(jìn)行分項(xiàng) 積分，最高積5分�？疾旌�，將考生筆試面試綜合成績(jī)、考察積分相加計(jì)算出考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按職位選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體 檢人員。總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員;面試成績(jī)也相同的，則同分帶進(jìn)。
(七)體檢
1、體檢參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、參加體檢人員，須持《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和其他必備材料換取體檢通知單;已與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的考生，須提供聘用方同意報(bào)考的證明原件，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
3、因考察、體檢不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
(八)公示
考察、體檢結(jié)束后，泰州市選聘辦嚴(yán)格按照選聘政策和本《簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求，從考察、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，并統(tǒng)一在泰州黨建網(wǎng)、泰州人才網(wǎng)公示7天，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。
(九)聘用
公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，泰州市選聘辦將擬聘用人員名單報(bào)省選聘辦備案。省選聘辦備案同意后，被聘用人員憑學(xué)歷證書等原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書》，再憑通知書到各市(區(qū))選聘辦按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，未取得畢業(yè)證書的,不得聘用。
被聘用人員與其他用人單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。逾期不報(bào)到，視為主動(dòng)放棄聘用資格，一切后果由本人自負(fù)。
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