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2020年江蘇公務(wù)員考試申論真題(C類)

來源:考試吧 2020-7-24 13:31:37 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  注意事項

  1.申論考試是對報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、貫徹執(zhí)行能力、提出和解決問題能力、文字表達能力的測試。

  2.參考時限:建議閱讀資料40分鐘,作答110分鐘。

  3.仔細閱讀“給定資料”,按照后面提出的“作答要求”依次作答。

  4.請在答題卡指定的位置上作答,在草稿紙上或其他地方作答一律無效。

  5.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答。未按要求作答的,不得分。

  給定材料

  材料一

  “一個流動的中國,充滿了繁榮發(fā)展的活力,我們都在努力奔跑,我們是追夢人!薄@是國家主席習(xí)近平在2019年新年賀詞中的申請言語。一個充滿動感、蘊含張力的詞語:流動,攜帶著蓬勃的動能與力量。新鄉(xiāng)村中國正在演繹著“流動”的精彩!

  在S省F村和Y省G村交界的金沙江上有條“鸚哥溜索”,這條溜索全長480米,距離江面270米,兩岸的絕壁陡如刀削,往返期間,令人生畏。20多年來,人畜、磚瓦,甚至摩托車,G村的幾乎所有物資,都是靠溜索從對岸運過來。2018年7月,此處“溜索改橋”工程正式竣工,今年6月底,大橋到村莊的引道全面竣工,兩岸百姓出行不再靠溜索了。建起了橋,G村村民小張將建房計劃提上日程。“以前買一點水泥,從縣城到溜索處運費要2塊5,過溜索1塊5,卸貨搬到家門口再加3塊,總共是7塊。先不說要跑多少趟,建個房子光運費救藥上萬塊!毙堈f,現(xiàn)在好了,貨車一口氣運到家,費用省一大半。

  隨著鄉(xiāng)村旅游的火爆,投資8億元、長76公里的旅游干線無疑成了C縣J鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟的“加速器”。從培育旅游業(yè)態(tài)到打造“宜居、宜業(yè)、宜游”“產(chǎn)、城、人融合”的旅游副中心。再到國家4A級景區(qū)的建立,J鎮(zhèn)一改當(dāng)年的“落魄無人識”,成為如今的“芳名傳萬里”!翱h生態(tài)公路串聯(lián)了紅色旅游、中草藥之鄉(xiāng)、水墨書畫之都、運動港灣、蠶意小鎮(zhèn)等5個風(fēng)情小鎮(zhèn),450家農(nóng)家樂、22個鄉(xiāng)村旅游景點、11個登山露營基地等重要節(jié)點,30個環(huán)湖綠道騎行驛站,已成為農(nóng)民自產(chǎn)自銷的新平臺。”C縣交通運輸局的相關(guān)負責(zé)人說,“我縣生態(tài)公路和綠道的高水平建設(shè),不是單一地打造綠色公共空間,更重要的是壘筑起綠色經(jīng)濟綜合體,以此提升百姓的幸福指數(shù)。”

  材料二

  近年來,各類優(yōu)秀人才穿梭于鄉(xiāng)村躬耕在鄉(xiāng)野,體現(xiàn)新時代的新氣象,展現(xiàn)新時代的新作為。

  科技特派員:

  春山淺黛,時晴時雨。三月底的武夷山,十幾萬畝春茶吐露新芽。一場500多人參加的春茶采摘培訓(xùn)會,正等著52歲的科技特派員劉教授主持。1999年,福建省南平市針對基層“科技力量不足和科技服務(wù)缺位”這一農(nóng)民反映突出的問題,將首批科技人才下派到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線,為農(nóng)民提供最急需的科技服務(wù)。作為農(nóng)藝專家的劉教授,成為當(dāng)?shù)厥着萍继嘏蓡T之一。當(dāng)時的武夷巖茶總量少、規(guī)模小、水平低。劉教授深入山林、扎根茶廠,舉辦各類茶葉技術(shù)培訓(xùn)班,把自己多年經(jīng)驗總結(jié)編寫成教材,免費發(fā)放給農(nóng)戶和茶企,和鄉(xiāng)親們一起把茶樹變成了“搖錢樹”。

  2002年起,科技部開展科技特派員試點工作;2009年,科技部門等八部門在全國啟動科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)活動;2016年國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深入推行科技特派員制度的若干意見》,對科技特派員工作做出制度安排,科技特派元制度從地方實踐上升到國家層面。

  “有問題就問特派員!”從“靠天吃飯”到“科技興農(nóng)”,科技特派員走進了鄉(xiāng)親們的心里,讓大家嘗到了科技的甜頭,不光腰包鼓了起來,腦袋也富了起來。做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺,20年間,數(shù)十萬名和劉教授一樣的科技特派員,任勞任怨、無怨無悔,矢志不渝地踐行著“把論文寫在大地上”的莊重誓言。

  “莊稼一枝花,全靠肥當(dāng)家。”曾集合石,一句通俗易懂的廣告語,讓廣大農(nóng)民人人事到了正確施肥對種莊稼的重要性。當(dāng)有了更好的條件,如何讓越來越多的科技成果轉(zhuǎn)化為推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的心功能?近年來,科技部推進創(chuàng)業(yè)式扶貧:福建成立科技特派員學(xué)院,浙江設(shè)立專項資金支持科技成果轉(zhuǎn)化和示范基地建設(shè),四川建立“科技扶貧在線平臺”……截至2018年,科技特派員們與老鄉(xiāng)建立利益共同體3萬個,創(chuàng)辦企業(yè)1.15萬家,帶動農(nóng)民增收超過1010萬戶!啊r(nóng)’字里有‘大’作為!笨萍疾扛辈块L徐南平表示。下一步,科技部將推動科技特派員制度深入實施,加大貧困地區(qū)本土科技人員培訓(xùn)力度,提高貧困農(nóng)民科學(xué)文化素質(zhì),讓貧困地區(qū)的老百姓掌握脫貧致富的“看家本領(lǐng)”、用知識“武裝頭腦”,徹底斷掉“窮根”,在科技助力脫貧攻堅中作出更大的貢獻。

  鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航員:

  2018年10月21日,N市委啟動實施“鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航計劃”,選派一批臨近退休的處級干部退出領(lǐng)導(dǎo)崗位或提前退休,投身到鄉(xiāng)村振興一線,推動鄉(xiāng)村振興創(chuàng)特色、走前頭、出實效。經(jīng)過組織慎重考慮、嚴(yán)格挑選,該市從67位報名的市直單位處級干部中選出28位工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀代表。他們中有的被派往干部原籍村或臨近村,有的被派往其生活或工作過的鄉(xiāng)村,有的被派往所在單位掛鉤幫扶村。鄉(xiāng)村振興領(lǐng)航員將在駐點村承擔(dān)起推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、夯實基層組織等職責(zé)。

  “當(dāng)了領(lǐng)航員,就要為鄉(xiāng)親做實事,大家都看著呢!睏顦浯孱I(lǐng)航員老王說。楊樹村海拔517米,基礎(chǔ)設(shè)施落后,村民長期靠天喝水,有挑井水喝的,也有拉軟管從山澗引水的。一下雨,水就很渾濁。老王是科技局地震辦干部,去年,他回到老家楊樹村任村主任助理,返鄉(xiāng)第一件事就是籌資13萬元建設(shè)水池和引水管道解決全村飲水問題,任領(lǐng)航員以來,他的雙休日幾乎都在村里度過,先后籌措120多萬元,啟動建設(shè)污水處理管道、改水改廁等項目,并引導(dǎo)貧困戶發(fā)展山羊養(yǎng)殖業(yè)。觀里村是著名的革命老區(qū)基點村,市文旅局薛局長被派到觀里村履職后,他利用原單位的資源優(yōu)勢,組織干部群眾創(chuàng)辦家庭農(nóng)場,發(fā)展紅色旅游,把觀里村打造成了特色精品村。

  “我們選派的處級干部,工作閱歷豐富,領(lǐng)導(dǎo)力強,抓班子、帶隊伍都很有一套,再加上他們的家鄉(xiāng)情懷和奉獻精神,很容易在基層打開工作局面。”N市委于書記說。

  材料三

  “全村2600多人,有1000多人從事餐飲服務(wù),八成以上的家庭有人外出做廚,年薪20萬元以上的廚師超過百人,一年帶回勞務(wù)收入5000多萬元!盕村黨支部郭書記介紹村情,如數(shù)家珍。

  時間的指針撥回改革開放前:

  那時,F(xiàn)村還是遠近聞名的“煤礦村”!暗教幨切∶旱V,六成以上的村民挖煤。村民雖多在煤礦務(wù)工,但生活并不富裕!惫鶗浻洃洩q新,“爺爺那輩挖了200余米深,父親那輩又挖了200余米深,到了我們這輩就只能深入到井下500余米的地方挖。有的坑道高不足1米,斗車進不去,人只能以爬代走。”回想當(dāng)年,郭書記笑言自己就沒干凈過,“出來后只有牙是白的”。

  時間的指針指向改革開放后:

  聽說外面的世界很精彩,當(dāng)年17歲的F村村民揚叔選擇加入悄然興起的打工潮,只身來到珠海。“進過皮革廠,賣過豬肉,一路辛苦一路迷茫,也打過退堂鼓,甚至到了車站要離開卻又咬牙留了下來。”經(jīng)人介紹,揚叔進入一家企業(yè)飯?zhí)么蛳率帧捉?jīng)磨礪,廚藝精進,揚叔后來憑借一道拿手的“干炒牛河”,被一家四星級酒店破格錄用,開啟夢想進階之階之路。從食堂學(xué)廚到飯店掌勺,直到后來投資深圳、中山、珠海等地11家酒店,揚叔成為F村的標(biāo)桿人物。打響

  F村品牌的名廚,不止揚叔一個。F村廚鄉(xiāng)文化展館的墻上,墻壁皆是名廚風(fēng)采。出了名廚,出了名菜,F(xiàn)村人更加直觀地感受到了市場經(jīng)濟的魅力——這是個大舞臺,只要有真本事,人人都有出彩機會。

  “種蔥堆在一起會爛,必須分開來種,廚師也是一樣!贝謇镒鰪N的人越來越多,難免會扎堆甚至出現(xiàn)無序競爭。針對這種情況,村兩委鼓勵村民到不同的餐館學(xué)廚,同時支持村民發(fā)展種植養(yǎng)殖,為餐飲業(yè)提供好食材。為此,F(xiàn)村引進一家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),引進發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的資源和技術(shù)!28戶貧困戶種起了木耳,一期采摘木耳8000多公斤,盈利5.8萬元。”郭書記介紹,村里計劃將荒廢的水田及山地用來發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖、種植有機蔬菜!凹冉鉀Q了村里閑置勞動力的就業(yè)問題,又打通了綠色食材與餐桌之間的供應(yīng)通道!

  “你性格活絡(luò),喜歡跟人聊天,有時耽誤燒菜,還是干銷售好。”聽了揚叔的建議,村民阿正改行做了廚具生意,沒過幾年,他就把X店開到了市里最大的廚具專業(yè)市場!皬膹N臺、爐具、烤箱,到鍋盆、碗碟、刀叉、杯勺,共有2萬多個品種!卑⒄_設(shè)的1400平方米的廚具體驗館讓顧客非常震撼。在市場經(jīng)濟的大潮中搏擊,F(xiàn)村餐飲的產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸,品牌影響力愈來愈大。

  時間的指針轉(zhuǎn)到當(dāng)下:

  D省大力推進“粵菜師傅”工程,組織專業(yè)師資送教下鄉(xiāng),勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。“計劃到2022年培訓(xùn)‘粵菜師傅’5萬人次以上,將直接帶動30萬人就業(yè)創(chuàng)業(yè)!盌省人力資源和社會保障廳曹廳長說,“培訓(xùn)合格后頒發(fā)‘粵菜師傅’技能證書。山區(qū)農(nóng)民,學(xué)歷普遍不高,通過‘粵菜師傅’工程,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,特別切合農(nóng)民實際!

  借著政策東風(fēng),郭書記與村干部謀劃以“客家菜師傅”鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)為切入點,引入名師,名廚,建設(shè)集交流平臺、展示窗口、實訓(xùn)基地為一體的培訓(xùn)中心!癋村名廚大多在外闖蕩,我們一直在思考,如何激活‘廚鄉(xiāng)’資源,吸引村民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)!惫鶗浾f,“‘粵菜師傅’工程一下子讓我們開了竅,村里也找到了發(fā)展門道。”

  “有理論、有現(xiàn)場實操,已經(jīng)搞了3次培訓(xùn),有200多人參加,都是本地的貧困戶和技校學(xué)生!泵锩ν獾拇髲N老朱,是手機響個不停,“做夢也沒想過,我會走上講臺當(dāng)老師!

  “別小看廚師培訓(xùn),名堂大著呢!眳^(qū)委常委、組織部李部長說,通過組建廚師協(xié)會平臺,打造品牌,“形成‘名企出名廚,名廚帶明徒,名徒成名圖,名廚聯(lián)名企’的人才培育模式!盕村還召集村里名廚成立了“廚鄉(xiāng)烹飪協(xié)會”和“客家菜師傅培訓(xùn)基地”,既推進客家菜師傅交流、推廣傳承客家菜,也鼓勵鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)投資,開發(fā)旅游觀光和農(nóng)家樂,搞種植養(yǎng)殖業(yè)。

  “師傅貸”是為了培養(yǎng)客家菜廚師、打造農(nóng)家樂旅游項目專門推出的一款信貸產(chǎn)品,2019年4月,F(xiàn)村獲整村授信3000萬額度,發(fā)展資金短缺難題得到緩解。郭書記說,在“師傅貸”支持下,已有兩家農(nóng)家樂開張營業(yè),帶動村里近20名閑置勞動力就業(yè)。越來越多的F村人,正從技術(shù)、資本等要素不斷在城鄉(xiāng)間雙向流動中獲益,走上一條鄉(xiāng)村振興的“風(fēng)味之路”。

  材料四

  近日,N市Y區(qū)面向全體市民再推出1萬塊“共享稻田”。這次“共享稻田”每塊100平方米,每年給認領(lǐng)的市民提供50公斤大米,認籌價格1000元。在這個運用眾包、眾籌、共享等新經(jīng)濟理念的“共享稻田”幫扶項目,是Y區(qū)發(fā)動社會力量殘念與精準(zhǔn)扶貧的一次創(chuàng)新嘗試。

  “以前是‘將就吃’,現(xiàn)在是‘講究吃’,我們認籌的農(nóng)產(chǎn)品都是‘私人訂制’的,絕對綠色無公害!眮碜訬市的認領(lǐng)人李先生開心地說,“一端連著我們,一端連著村民,神奇的互聯(lián)網(wǎng),讓兩個相隔數(shù)百公里的地方,真正實現(xiàn)了‘天涯若比鄰’!边@是李先生第二次認籌,他還專門組織親友團來收獲自己的成果!啊净ㄏ憷镎f豐年,聽取蛙聲一片’,曾經(jīng)詩意的田園生活如今就在眼前。這樣一塊大田,幾家人一起勞作、娛樂,共同分享收獲的喜悅。對于孩子來說,這也是一種寓教于樂、親近大自然的好機會!标囮囆β晱墓蚕淼咎锢飩鞒鰜。

  伴隨著市場化、商品化進程,當(dāng)今的農(nóng)民越來越多地進入或者被卷入到一個開放的、流動的、分工的社會化體系之中,與傳統(tǒng)的封閉的小農(nóng)經(jīng)濟形態(tài)漸行漸遠!拔覀兩嚼锎竺灼焚|(zhì)好,但地處偏遠,又不了解外面的行情,要么賣不出去、要么賣不出好價格!盡村的王大嫂說,“以前種田是‘面朝黃土背朝天’的單打獨斗,如今從播種到收割,全程都有城里人視頻關(guān)注,有些人還專門從城里趕來體驗幫忙。我們不僅賺了錢,還交了朋友。”在自家的田地邊,王大嫂正忙著給認籌人的“收獲”打包!啊蚕淼咎铩(gòu)了一個利益共同體和情感共同體,實現(xiàn)了多方的互利共贏!闭谂抨牬虬恼J領(lǐng)人張先生說。

  以大米為主打產(chǎn)品,Y區(qū)還將把“共享稻田”模式推廣到畜禽、藥材等領(lǐng)域,形成“1+X”的共享體系!爱(dāng)前,‘共享稻田’的扶貧方式是‘輸血型’向‘造血型’的轉(zhuǎn)變,‘共享稻田’依靠的還是農(nóng)民的窮而有志和自力更生,不僅會讓農(nóng)民的物質(zhì)條件得以改善,也會提振他們的信心和精神風(fēng)貌!盰區(qū)發(fā)改局有關(guān)負責(zé)人介紹,“共享稻田”很受城市白領(lǐng)歡迎,成了一個他們參與慈善公益的平臺,不少愛心企業(yè)、愛心人士都希望能增加一些認領(lǐng)名額。

  材料五

  80后大學(xué)生村官劉勝,趕上了這么一個事:他2012年當(dāng)選H省M市C村村主任,2018年當(dāng)選村黨總支書記。對這個小伙兒,鄉(xiāng)親們直豎大拇指,以前貧窮落后的小山村,變身產(chǎn)業(yè)興旺的美麗村,多虧小劉這些年領(lǐng)著村民苦干實干?杉胰藚s多次勸他辭職:掙得少、養(yǎng)家難,進不了“體制”就“一無所有”,沒有五險一金、無保障、沒盼頭……這讓小劉十分糾結(jié)。

  今年7月,M市委瞄準(zhǔn)鎮(zhèn)村基層干部招不來、留不住、沒發(fā)展等痛點,出臺了《拓展基層干部晉升通道實施方案》和《提高基層干部待遇實施方案》等政策文件。政策出臺不久,M市就從全市選出了多名優(yōu)秀村黨組織書記,解決事業(yè)單位編制,小劉成為第一批受益者,家人也支持他繼續(xù)干了!蔽覜Q定就扎根C村了!”小劉目光炯炯、語氣堅定。

  在C村采訪,返鄉(xiāng)大學(xué)生小麗坦言,她差點成了“逃兵”。幾年前,她大學(xué)畢業(yè)后回鄉(xiāng)發(fā)展生豬養(yǎng)殖,但因缺乏經(jīng)驗,起步階段損失慘重,就在要放棄的時候,農(nóng)業(yè)部門提供技術(shù)指導(dǎo),金融部門提供貨款,幫她渡過了難關(guān)。

  不久前,在M市E村工作還不滿一年的小徐,成功申報了省級創(chuàng)新能力提升計劃項目——“農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點研究”,并擔(dān)任項目主持人!霸谶@里工作,獲得感滿滿!”小徐說。去年6月,作為Z大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生,小徐本已與一家規(guī)劃設(shè)計院簽訂了就業(yè)協(xié)議。然而,校園網(wǎng)上的一則“M市2018年人才引進計劃選聘公告”,讓她的內(nèi)心開始動搖。“我更看重的,是這里的待遇和發(fā)展前景!毙⌒煺f。

  長期以來,鄉(xiāng)村干部待遇保障等問題,不但制約了優(yōu)秀干部、急需人才向基層流動,也限制了農(nóng)村事業(yè)的發(fā)展。近年來,M市針對基層干部待遇不高、晉升通道狹窄等問題出臺了一攬子政策。比如,對于村黨支部書記和村委會主任購買養(yǎng)老保險的,按3000元標(biāo)準(zhǔn)算,由財政給予2000元補貼;再比如,縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子至少應(yīng)各配備1名以上有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的干部。同時,該市提出對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計工作滿20年或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間較長且年滿50周歲的干部,可根據(jù)本人意愿優(yōu)先安排到縣直機關(guān)事業(yè)單位工作。此外,根據(jù)相關(guān)政策,優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)一年考察用期滿考核合格的,任命為副科級職務(wù)或享受待遇,適合從事黨政管理工作的,可安排掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職;4年后能力突出的,可擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職或享受待遇。正是這些政策吸引了小徐,讓她把人生事業(yè)發(fā)展的第一站選擇在了鄉(xiāng)村。

  據(jù)媒體報道,2020屆大學(xué)畢業(yè)生人才交流會將于2019年12月在省城國展中心舉行!氨緦媒涣鲿䥇咝6、人才素質(zhì)高,機會難得。我們將組團前往,通過擺事實、講政策、說機遇、談發(fā)展,吸引更多優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生來我市鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)。”M市委常委、組織部嚴(yán)部長說,“與城鎮(zhèn)相比,農(nóng)村有其獨特優(yōu)勢,青山綠水、清新空氣是不少人記憶中的鄉(xiāng)愁。隨著優(yōu)質(zhì)綠色農(nóng)產(chǎn)品市場需求旺盛,鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商等成為投資風(fēng)口,對于那些意愿、有能力、有感情的人才,把他們引回來的同時,更應(yīng)倍加珍惜,努力創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境,讓他們留下來,扎根農(nóng)村!

  “以前做農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,更多的是考慮人往哪里去,F(xiàn)在要重點考慮人從哪里來,吸引各方人才到鄉(xiāng)村廣闊天地大顯身手!眹肄r(nóng)業(yè)農(nóng)村部韓長賦表示,破解“誰來興村”問題,關(guān)鍵是要想方設(shè)法創(chuàng)造條件,讓農(nóng)村的機會吸引人、農(nóng)村的環(huán)境留住人,培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍,改善農(nóng)村人力資源結(jié)構(gòu)。

  作答要求

  問題一

  “給定資料2”中,“特派員”“領(lǐng)航員”們助力鄉(xiāng)村發(fā)展取得了豐碩的成果,請對他們在這一過程中發(fā)揮的作用加以歸納概括。(20分)

  要求:緊扣給定資料,準(zhǔn)確全面,條理清楚。篇幅不超過250字。

  問題二

  “給定資料3”中的F村正在籌劃“F村發(fā)展成就展”,假如你是該村駐村第一書記,請擬寫一份展覽內(nèi)容提綱。(25分)

  要求:

  (1)內(nèi)容全面,重點突出;

  (2)條理清楚,有邏輯性;

  (3)篇幅350字左右。

  問題三

  “給定資料4”中的“共享稻田”模式獲得了成功,請對該模式在農(nóng)村脫貧攻堅中的示范價值進行分析。(15分)

  要求:觀點正確,分析透徹,篇幅250字左右。

  問題四

  假如你是“給定資料5”中的C村大學(xué)生村官劉勝,領(lǐng)導(dǎo)安排你在省城國展中心舉行的“2020屆大學(xué)畢業(yè)生人才交流會”上進行宣講,請你結(jié)合基層工作實踐,寫一份宣講稿。(40分)

  要求:

  (1)角色定位準(zhǔn)確;

  (2)內(nèi)容切合主題;

  (3)語言流暢,有感染力

  (4)篇幅1000字左右。

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