各地2020年公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間及入口
2020年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員公告
為認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部的重要指示精神，我市定于2020年采取組織推薦、統(tǒng)一招考、擇優(yōu)錄用的辦法，實(shí)施面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織推薦
組織推薦由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委按照區(qū)縣委組織部規(guī)定的程序和要求，根據(jù)基層工作實(shí)際和干部隊(duì)伍狀況，對(duì)照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，在廣泛動(dòng)員的基礎(chǔ)上研究提出推薦人選名單。
(一)推薦人選的范圍
現(xiàn)任職且任職3年以上的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記(其中，連續(xù)兩年年度考核優(yōu)秀的村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記，放寬報(bào)考任職年限為2年以上)，現(xiàn)從事且從事5年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬單位黨的建設(shè)和公共管理、公共服務(wù)、公共安全工作的長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦、區(qū)縣委組織部審核，可參加所在區(qū)縣面向村黨組織書(shū)記、城市社區(qū)黨組織書(shū)記、長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員相應(yīng)職位的公務(wù)員招考。其任職時(shí)間和工作時(shí)間可足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2020年5月。
現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不屬于推薦人選范圍。
推薦人選應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治過(guò)硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
4.年齡為1979年3月至2002年3月期間出生。所在村(社區(qū))目標(biāo)管理績(jī)效考核近兩年位列本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)前三分之一且所在村(社區(qū))黨組織連續(xù)兩年被評(píng)定為五星級(jí)黨組織的，或任基層黨組織書(shū)記期間獲得過(guò)市委市政府及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可放寬至1974年3月以后出生;
5.具有高中、中專(含我省技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上文化程度;
6.已滿最低服務(wù)期限。
(二)推薦程序
1.5月22日前，申請(qǐng)人須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委提交報(bào)考申請(qǐng)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委綜合申請(qǐng)人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等情況集體研究，擇優(yōu)確定擬推薦人選。對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的符合報(bào)考條件的本土優(yōu)秀人才，優(yōu)先予以推薦。
2.5月29日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委完成對(duì)擬推薦人選的公示(公示不少于3個(gè)工作日)，組織擬推薦人選填寫(xiě)《2020年日照市面向本土優(yōu)秀人才考錄基層公務(wù)員報(bào)名推薦表》，按照區(qū)縣委組織部要求統(tǒng)一審核后，報(bào)送相關(guān)材料。
3.6月3日前，區(qū)縣委組織部將審核通過(guò)的組織推薦人選名單反饋至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委通知申請(qǐng)人推薦審核結(jié)果。
二、招考程序
(一)報(bào)名程序
1.職位查詢。本土優(yōu)秀人才招錄職位，詳見(jiàn)《2020年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表》。
對(duì)招錄職位和招考公告中的學(xué)歷、回避情形、資格條件以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與區(qū)縣委組織部聯(lián)系。咨詢電話可以通過(guò)職位表查詢。
2.報(bào)名與資格初審。區(qū)縣委組織部審核通過(guò)的人員視為報(bào)名成功。報(bào)名人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名與考試，報(bào)名人員的姓名、身份證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
推薦人選不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)(單位)，不能報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)回避情形的機(jī)關(guān)(單位)或相應(yīng)職位。
資格審查工作貫穿于招考工作的全過(guò)程，在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合組織推薦、報(bào)考資格條件的，區(qū)縣委組織部均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)于2020年6月5日16:00前到區(qū)縣委組織部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)。逾期不辦理現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)手續(xù)的，視作放棄報(bào)考資格。報(bào)名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困人員和城市低保人員，按有關(guān)要求辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
4.打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證。報(bào)名繳費(fèi)成功后，要及時(shí)打印有關(guān)報(bào)名資料(在面試前資格審查時(shí)提供)，簽署《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。準(zhǔn)考證打印有關(guān)事項(xiàng)，另行通知。筆試準(zhǔn)考證保存到公示擬錄用人員階段。
5.錄用計(jì)劃核減及其他。對(duì)最終報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)2倍的職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃;計(jì)劃錄用2人以上的，按比例相應(yīng)核減或取消錄用計(jì)劃。
對(duì)于核減和取消錄用計(jì)劃職位的報(bào)名人員，經(jīng)本人同意，可按規(guī)定改報(bào)所在區(qū)縣其他符合條件的職位。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)只進(jìn)行一次。
(二)筆試和面試
1.筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門研究確定。
2.面試。市公務(wù)員主管部門從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照面試人數(shù)與錄用計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各職位參加面試人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，確定現(xiàn)有的筆試成績(jī)合格人員為面試人選;最后一名筆試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)并列人員同時(shí)確定為面試人選。面試方法以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。
考試結(jié)束后，報(bào)考者的面試成績(jī)、綜合成績(jī)，在“燈塔-日照先鋒”網(wǎng)站“公務(wù)員招錄”專欄上予以公布。綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%的比例百分制合成。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
(三)體檢和考察
區(qū)縣委組織部負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考者不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。
考察工作貫徹落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。考察情況作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察人選達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。
在擬錄用人員公示前，對(duì)報(bào)考人員放棄或因體檢考察問(wèn)題形成空缺的職位，區(qū)縣委組織部在2020年9月30日前可視情從該職位符合條件的報(bào)考者中依次遞補(bǔ)。如同一職位出現(xiàn)報(bào)考者綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)由高到低的順序確定。報(bào)考人員的面試成績(jī)達(dá)到60分以上，方可確定為體檢和考察人選。其中，面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，報(bào)考人員的面試成績(jī)還必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。相同條件下，對(duì)在新冠肺炎疫情防控工作中表現(xiàn)突出的本土優(yōu)秀人才優(yōu)先錄用。
三、公示和報(bào)到
區(qū)縣委組織部根據(jù)考察情況和綜合成績(jī)、體檢結(jié)果等擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員在其所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))分別進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料辦理報(bào)到手續(xù)。非因不可抗力因素未按規(guī)定要求報(bào)到的，視為放棄錄用資格。
對(duì)于公示或錄用后無(wú)故放棄錄用的人員，市公務(wù)員主管部門按規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)情況報(bào)省公務(wù)員主管部門記錄在案。
四、試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年，自報(bào)到之日起計(jì)算。招錄機(jī)關(guān)和用人單位對(duì)新錄用公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格教育、悉心培養(yǎng)、全面考核。試用期間發(fā)現(xiàn)新錄用公務(wù)員有不具備公務(wù)員條件、不符合報(bào)考職位要求、不能勝任職位工作等情形的，以及試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，報(bào)到時(shí)與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
特別提示：
1.請(qǐng)報(bào)考人員在整個(gè)報(bào)考期間保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系區(qū)縣委組織部變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。
2.本次公務(wù)員招錄不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、考試教材編委會(huì)、公務(wù)員主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公務(wù)員考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.本次公務(wù)員招錄發(fā)布的公告、職位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)、本年度、本月份。
政策咨詢電話：詳見(jiàn)招錄職位表
招錄工作監(jiān)督電話：0633-8786872
附件：2020年日照市面向本土優(yōu)秀人才招錄基層公務(wù)員職位表
日照市公務(wù)員局
2020年5月19日
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