2019公務(wù)員真題及答案※萬(wàn)題庫(kù)估分※微信對(duì)答案
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根據(jù)《北京市各級(jí)機(jī)關(guān)2019年度考試錄用公務(wù)員公告》可知,2019年北京公務(wù)員面試相關(guān)信息如下:
面試和專(zhuān)業(yè)科目考試
根據(jù)《招考簡(jiǎn)章》中規(guī)定的面試人選比例,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,確定參加面試和專(zhuān)業(yè)科目考試的人選名單,并在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。其中,公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)各占40%、30%、30%的比例進(jìn)行合成后排序。
參加面試和專(zhuān)業(yè)科目考試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
經(jīng)資格復(fù)審后,達(dá)到公共科目筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于規(guī)定面試比例的招考職位,將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位、符合調(diào)劑條件的考生名單、調(diào)劑職位聯(lián)系方式,在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。公共科目筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且符合擬調(diào)劑職位的資格條件的人員,方可參加調(diào)劑。調(diào)劑的人選,按照調(diào)劑報(bào)名人員公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序確定。在公共科目筆試成績(jī)公布后,報(bào)考人員可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)資格復(fù)審和調(diào)劑報(bào)名等具體事宜。
面試工作將于2019年3月進(jìn)行。報(bào)考人員可登陸招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)招錄機(jī)關(guān)面試公告,也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢(xún)。
一般職位綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:公共科目筆試、面試成績(jī)各占50%,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目考試的面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)共占50%,公共科目筆試、面試、專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)均按百分制折算,專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)一般不超過(guò)綜合成績(jī)的15%,具體各職位所占分值比重見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》。
個(gè)別參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3:1的職位,報(bào)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同
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