一、能力
首先，考生要熟悉近年來(lái)的面試真題，對(duì)面試官可能問(wèn)到的問(wèn)題有一個(gè)大概了解。這樣在面試時(shí)，也不至于出現(xiàn)“天吶，這都問(wèn)的什么”的驚慌，或者一頭懵然的迷惑。但是看真題時(shí)不要死背，你需要一個(gè)自己的答案，一個(gè)能展現(xiàn)自己特點(diǎn)和能力的答案。面試真題可以在步知公務(wù)員考試資訊網(wǎng)查找。
然后，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。多關(guān)注和了解當(dāng)下的民生和熱點(diǎn)問(wèn)題，公務(wù)員面試時(shí)，這類問(wèn)題肯定是不可避免。
對(duì)于知識(shí)和能力的準(zhǔn)備基本就是這些。畢竟知識(shí)是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程，分析問(wèn)題的能力，如果沒(méi)有人指導(dǎo)，也絕不可能在一朝一夕間有極大提升。不過(guò)，既然你能通過(guò)筆試，就證明你并不缺乏這方面的能力，而是更加缺少把它用語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)的信心和技巧。
二、心理
可以說(shuō)，有些面試，就等于心理測(cè)試。其實(shí)，對(duì)于這點(diǎn)只要做到自然，放平心態(tài)即可。很多時(shí)候，考生都是自己給自己增加壓力。面試只是一次交談。所謂交談就是，只會(huì)給你增加一些東西，比如一個(gè)觀點(diǎn)，而不會(huì)從你身上帶走任何東西。只要經(jīng)過(guò)多次的模擬練習(xí)，就一定能去掉緊張感。
在你擁有冷靜和平常心后，最重要的一點(diǎn)就是自信心。自己都不相信自己，怎么可能讓面試官相信你能夠勝任崗位?所以回答問(wèn)題時(shí)，大膽點(diǎn)，說(shuō)出自己的真實(shí)想法。如果遇到實(shí)在不知道的問(wèn)題，坦誠(chéng)即可，沒(méi)有人什么問(wèn)題都知道，更不要因此懷疑自己。
三、語(yǔ)言
之所以單獨(dú)把語(yǔ)言列為一項(xiàng)，是因?yàn)槊嬖囀且婚T語(yǔ)言藝術(shù)，整個(gè)面試過(guò)程就是通過(guò)語(yǔ)言交談而進(jìn)行下去。面試時(shí)的措辭、語(yǔ)氣和風(fēng)格把握都必須有所講究。比如，盡量不要使用網(wǎng)絡(luò)詞和表達(dá)習(xí)慣;務(wù)必使用普通話，帶口音也沒(méi)關(guān)系，至少這會(huì)更容易讓人聽(tīng)懂;控制好語(yǔ)速。不少考生由于各種原因，說(shuō)話的速度會(huì)非�？�，說(shuō)了很多，但是考官聽(tīng)清的卻沒(méi)多少，而且這也可能會(huì)給考官留下考生容易激動(dòng)的印象。當(dāng)然，也不要在說(shuō)了“嗯”之后30秒還沒(méi)有下文，注意表達(dá)的連貫性。
四、其他細(xì)節(jié)
著裝：正裝出席，這是最安全的方式，它不會(huì)給你的面試加分，但也不會(huì)給你的面試減分。
守時(shí)：這是必須的，你可以早到，你可以不到(直接放棄)，但不要晚到。
答題：不要刻意迎合考官，不要夸夸其談，不要給考官一種你在做一次競(jìng)選演講的感覺(jué)。注意挖掘問(wèn)題的深度和廣度，強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn)。
以上總結(jié)的四個(gè)面試時(shí)反超對(duì)手的經(jīng)驗(yàn)技巧，考生在備考時(shí)需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在面試中脫穎而出。
