根據(jù)天津市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《2015年度天津市公開(kāi)招考公務(wù)員公告》得知，2015年天津公務(wù)員面試時(shí)間為市級(jí)機(jī)關(guān)和開(kāi)展分類面試的機(jī)關(guān)2015年4月25日至4月26日;區(qū)縣機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)2015年5月9日至5月10日。
具體公告截取如下：
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各職位進(jìn)入面試的人選名單。招考職位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該職位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持報(bào)考資格證書(shū)原件等材料到招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的需在面試之前進(jìn)行體能測(cè)評(píng)，具體時(shí)間另行通知。按照筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各職位招考計(jì)劃數(shù)與參加體能測(cè)評(píng)人選1：4的比例確定參加體能測(cè)評(píng)人選名單。招考職位參加體能測(cè)評(píng)的人數(shù)達(dá)不到1：4比例時(shí)，按照該職位實(shí)際人數(shù)組織體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格及未按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的人員，不能進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：市級(jí)機(jī)關(guān)和開(kāi)展分類面試的機(jī)關(guān)2015年4月25日至4月26日;區(qū)縣機(jī)關(guān)和垂直管理機(jī)關(guān)2015年5月9日至5月10日。
面試考務(wù)費(fèi)繳納及準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2015年4月21日8：00至4月23日16：00。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。
市公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)各招錄機(jī)關(guān)事先申報(bào)的專業(yè)科目考試設(shè)置情況，實(shí)施專業(yè)科目考試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加專業(yè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，視為自動(dòng)放棄面試資格。
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