根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，珠海市香洲區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員83名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校全日制畢業(yè)生和符合報(bào)考條件的其他社會(huì)人員。
二、招聘資格條件及待遇
(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.具有招聘崗位所要求的資格條件。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
各崗位具體招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見(jiàn)《珠海市香洲區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表》(附件)。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5.在讀的普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位正式工作人員。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按所聘崗位執(zhí)行政策規(guī)定的薪酬待遇。
三、招聘程序及方法
(一)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
報(bào)名方式：采取先網(wǎng)上報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的視為放棄報(bào)考資格。
1.網(wǎng)上報(bào)名：2015年7月31日9:00時(shí)起，香洲區(qū)組織人事網(wǎng) (http://zuzhibu.zhxz.cn)開(kāi)始接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2015年8月4日17:00時(shí)，屆時(shí)報(bào)名系統(tǒng)將關(guān)閉。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：應(yīng)聘者攜帶網(wǎng)上報(bào)名打印的《珠海市香洲區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》及2張一寸近期免冠彩照(1張貼在報(bào)名表右上角，另1張備用)到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并在“應(yīng)聘者簽名”處簽名。應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，發(fā)放《準(zhǔn)考證》。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2015年8月4日(9:00-11：30時(shí)，15：00-17:00時(shí))、8月5日(9:00-11:30時(shí))。
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)香洲區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳(珠海市第七中學(xué)對(duì)面)。
各崗位招聘人數(shù)與現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:3時(shí)，該崗位將不予開(kāi)考或按照1:3的比例核減該崗位招聘人數(shù)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1.此次招聘崗位參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014版)》進(jìn)行專業(yè)設(shè)置，報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證�？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
3.2015年國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生須于2015年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員均須于資格審核截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。
4.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得現(xiàn)工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書(shū)面證明。本市國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提供工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。
5.年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止到2015年8月31日。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，不受年齡限制。
6.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)考試
采取筆試加面試方式，主要測(cè)試考生任職專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。如同一崗位考生考試總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。測(cè)試考生從事本類(lèi)別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。筆試試題由省人事考試局統(tǒng)一命制和印刷，統(tǒng)一閱卷。筆試合格分?jǐn)?shù)線參考省人社廳劃線標(biāo)準(zhǔn)確定并公布，考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。本次筆試共分兩類(lèi)：
(1)綜合類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(綜合類(lèi));
(2)衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類(lèi))。
筆試時(shí)間：2015年8月16日上午9:30-11:00時(shí)，考試時(shí)間為90分鐘。筆試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)于2015年8月12日前在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。
筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審核人員名單及有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注、及時(shí)查詢。
2.資格審核。資格審核對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按所報(bào)崗位招聘人數(shù)3倍比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達(dá)不到上述比例的，按合格人數(shù)確定資格審核對(duì)象。資格審核對(duì)象須按公告規(guī)定的時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行資格審核，不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。以上原因所產(chǎn)生的空缺，可在同崗位筆試成績(jī)合格考生中按筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。資格審核提供的資料如下：
(1)身份證原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格及崗位要求其他資格條件書(shū)面材料原件及復(fù)印件;
(3)崗位工作經(jīng)歷有效證明;屬于國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考的，提交單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件。
(4)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;
(5)《珠海市香洲區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份;
(6)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。
資格審核合格者進(jìn)入面試，面試人員名單、面試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)于資格審核結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布，請(qǐng)考生主動(dòng)關(guān)注查詢。
3.面試。主要測(cè)試考生崗位任職能力和綜合能力。面試總分100分，合格線60分(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試結(jié)束后，計(jì)算面試成績(jī)合格考生考試總成績(jī)，并依其考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定入圍體檢及考察人員名單。
考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢及考察人員名單及有關(guān)事項(xiàng)于面試結(jié)束后2天內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公布。
(三)體檢及考察
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
(四)確定擬聘人員并公示
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(五)遞補(bǔ)聘用
因考生放棄體檢、體檢或考察不合格、自愿放棄應(yīng)聘資格或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在該崗位面試成績(jī)合格考生中，按其考試總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
(六)辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理畢業(yè)生接收或調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告未盡事宜，由香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0756-2516832(區(qū)委組織部)，監(jiān)督或投訴電話：0756-2516567。
(二)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘，且雙方互不作任何補(bǔ)償。
(三)有下列情形之一的應(yīng)聘者，一律取消其聘用資格：1.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;2.因各種原因在確定為聘用人員后三個(gè)月內(nèi)未辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)的;3.不服從組織調(diào)配的;4.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;5.公示結(jié)果影響聘用的;6.體檢或考察不合格的;7.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
附件1：珠海市香洲區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
附件2：珠海市香洲區(qū)2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)考指南.doc
珠海市香洲區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月23日
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