7月20日，我市2015年公開(kāi)遴選和遞進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部人才筆試在彭州一中開(kāi)考。270多名通過(guò)資格審核的優(yōu)秀年輕干部人才參加了當(dāng)天的筆試。
為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)現(xiàn)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀年輕干部人才，我市今年面向全市公開(kāi)遴選鎮(zhèn)和市級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職位培養(yǎng)對(duì)象以及村(社區(qū))主要負(fù)責(zé)人后備人選共55名。市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，公開(kāi)遴選、遞進(jìn)培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，是繼續(xù)深化干部人事制度改革、創(chuàng)新干部選拔任用方式的積極探索，將培養(yǎng)造就高素質(zhì)骨干隊(duì)伍，儲(chǔ)備優(yōu)秀干部人才隊(duì)伍。
本次公開(kāi)遴選包括組織推薦、資格審查、測(cè)試考評(píng)、確定對(duì)象四個(gè)環(huán)節(jié)。當(dāng)天的筆試是測(cè)試考評(píng)的一部分，主要測(cè)試考生知識(shí)儲(chǔ)備、知識(shí)結(jié)構(gòu)以及運(yùn)用基本理論、基本知識(shí)和基本方法分析解決問(wèn)題的能力。筆試后，市委組織部將按筆試、面試、考察的綜合得分確定培養(yǎng)對(duì)象人選，進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)及跟進(jìn)培養(yǎng)，把表現(xiàn)優(yōu)秀、條件成熟的干部選拔出來(lái)，及時(shí)安排到合適工作崗位上。
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