2016“最好考國考年”開考 競爭比7年最低

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　　2015年11月29日，2016國家公務(wù)員考試公共科目筆試開考。從過審人數(shù)與招錄人數(shù)的比例來看，今年為7年來最低值，同時，由于今年是最嚴國考年，考試環(huán)境公平，競爭比相對低，對于考生而言是個利好。

　　一、競爭激烈程度為七年來最低值

　　本次考試共招錄27817人，提供15659個職位，相較往年，今年的招錄規(guī)模達到歷史最高值，增加了5569人、2184個職位，人數(shù)增幅達25%，職位增幅達16%，但是在報考人數(shù)方面卻并未隨著招錄人數(shù)的增加而“水漲船高”，截止10月26日18時，2016國家公務(wù)員考試報名共有139.46萬人通過了用人單位的資格審查，較去年的140.9萬人減少了1.44萬，同比減少了1%。

　　從近幾年的競爭競爭比例來看，今年的競爭激烈程度達到了最低值，競爭比為50:1，僅為七年前的一半，競爭激烈程度的降低會客觀上提高考生的成功率，考生們將有更多的機會加入國家公務(wù)員隊伍。

　　二、招錄大戶并非最“擁堵”

　　從以上表可以看出，今年招錄人數(shù)最多前十部門全部集中在稅務(wù)部門，不僅有廣東、江蘇和浙江等發(fā)達省份，也包括云南、四川等西部省份，但從報名情況來看，通過審核人數(shù)并沒有因為招錄人數(shù)多而出現(xiàn)“門庭若市”的情況，相反，一些招錄人數(shù)并不多，機會也比較小的部門卻“門庭若市、擁堵不堪”，但最高競爭比也沒有超過一千，這說明考生們不再跟風扎堆報名，越來越趨于理性化，這就將競爭比例拉到比較合理的范圍內(nèi)，提高了每一位考生的成“公”概率。

　　三、良好的考試環(huán)境

　　2016國家公務(wù)員考試為歷年來最嚴格的考試，作弊將入刑。對破壞考試、擾亂考試的行為將予以最嚴厲的懲處，作弊等情節(jié)嚴重者將被列入刑事犯罪，具體規(guī)定如下：

　　第二百八十三條 【非法使用竊聽、竊照專用器材罪】非法使用竊聽、竊照專用器材，造成嚴重后果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。

　　二百八十三條之一在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　為他人實施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。

　　為實施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰。

　　代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。

　　第四百一十七條 【招收公務(wù)員、學生徇私舞弊罪】國家機關(guān)工作人員在招收公務(wù)員、學生工作中徇私舞弊，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役。

　　這一明確規(guī)定的出臺，更像是一劑正風良藥，讓我們看到國家從嚴從實匡正選人用人風氣的信心和決心，這對強化考生的法制意識和責任意識，完善考試安全管理制度，切實防治

　　公務(wù)員考錄工作中的不正之風具有嚴厲的警示和懲戒作用，營造出風清氣正的考試環(huán)境，讓考生們安心地參與國家公務(wù)員考試。

　　四、筆試結(jié)束仍須前行

　　在國家公務(wù)員考試的整個流程中，筆試只是考生要通過的第一個關(guān)隘，考生們?nèi)f萬不能就此放松，考生們可以去中公網(wǎng)站進行估分，對自己能取得多高的分數(shù)、是否可以入圍面試進行科學、客觀地估算。成績估算出來之后可參照下表確定是否入圍面試，要不要進入面試備考階段。

　　從表中可以看出，銀監(jiān)會、證監(jiān)會等部門會舉行特殊專業(yè)職位專業(yè)科目考試，考生們首先要明確每一科目在總成績中所占比例是多少，如何計算成績等，再確認自己是否能超越分數(shù)線成功入圍面試，只要感覺還可以就認真投入面試的備考當中。

　　中公教育專家特別提醒考生，2016年1月10日左右可以查詢成績，考生們一定要時刻牢記這個“揭露真相”的神圣時刻，不管是歡笑還是淚水，只要認真經(jīng)歷了國考，你就距離夢想更近了一步。

　　五、“體制內(nèi)”人員告別國考不告別前途

　　2016國家公務(wù)員考試公告報考條件部分中明確指出：現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員，不能報考。換言之，“體制內(nèi)”的考生今年只能告別國考，而對于體制外考生而言，一方面縮小了報考人員的范圍，另一方面避免了與體制內(nèi)人員拼筆試、拼面試，所有報考人員均沒有體制內(nèi)工作經(jīng)驗，大家同處一個起跑線上，客觀上增加了考試的公平性。

　　但“體制內(nèi)”的考生也不必氣餒，中央也為體制內(nèi)有事業(yè)心、想獲得上升機會的人員指明了方向：2015年5月份，國家公務(wù)員局網(wǎng)站發(fā)布的《中央機關(guān)開展2015年公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作》新聞中指出“今后，中央機關(guān)面向基層機關(guān)選拔公務(wù)員，將主要通過公開遴選的方式，中央機關(guān)的公務(wù)員錄用考試不再面向在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員�！币虼�，“體制內(nèi)”人員可以認真為遴選做準備，為實現(xiàn)自己的人生目標和價值做出所有的努力。

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