國家公務(wù)員局考錄司副司長彭忠寶談2017國考形式

2017國家公務(wù)員真題及答案※ 題庫估分[手機題庫] ※ 公務(wù)員微信

　　[主持人]:大家好，這里是人民網(wǎng)視頻訪談。本周末，國考的筆試就要開始了，今天在直播間我們非常榮幸為大家邀請到了國家公務(wù)員局考錄司副司長彭忠寶。

　　[彭忠寶]:大家好。

　　[主持人]:國考一直是大家比較關(guān)注的，每年都成為一個聚焦點，能不能先跟我們談一下今年國考有哪些關(guān)注點呢?

　　[彭忠寶]:今年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)的公務(wù)員招考主要還是繼續(xù)保持政策上的連續(xù)性和穩(wěn)定性。一個是省級以上機關(guān)除部分特殊職位和專業(yè)性較強職位外，全部用于招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，地市級以下職位主要以招收應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主。二是根據(jù)十八屆三中全會精神和中央公務(wù)員主管部門印發(fā)的《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》要求，對艱苦邊遠地區(qū)縣以下職位采取了放寬專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件限制，同時，允許拿出一定數(shù)量的職位面向當?shù)厝藛T和當?shù)厣磮罂�，降低進入門檻，解決艱苦邊遠地區(qū)招得來、留得住的問題。三是中央機關(guān)直屬機構(gòu)地市級以下職位安排了15%左右的計劃用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員。

　　[主持人]:我們對整個的關(guān)注點有了一個大概的了解之后，我們再來看一看，近兩年來，國考經(jīng)歷了短暫的“降溫”之后，2017年的國考又呈現(xiàn)出一種“回暖”趨勢，這是一種什么樣的現(xiàn)象?背后又有著什么樣的原因呢?

　　公考回暖?彭忠寶：報名人數(shù)浮動十幾萬屬正常

　　[彭忠寶]:公務(wù)員招考人數(shù)的多少主要是受進入勞動力市場人數(shù)等多方面因素的影響。同時，公務(wù)員考試錄用實行統(tǒng)一組織考試、網(wǎng)上公開報名以及公務(wù)員考試錄用制度公平公正、公務(wù)員考試錄用的公信力不斷提高等都是影響招考人數(shù)的一些重要因素。近幾年來，中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員招考的報名人數(shù)和資格審查人數(shù)一般是在50-70比例左右，應(yīng)該說形成了一定的競爭比例�？傮w來說，報名人數(shù)應(yīng)該并不算少，形成了一定的競爭比例，能夠較好地滿足絕大多數(shù)用人單位的選人需要。在100萬人參加考試的考生當中，今年增加幾萬、十幾萬，明年減少幾萬、十幾萬，應(yīng)該都屬于正常的浮動范圍，很難用趨冷或者趨熱或者是回暖或者是降溫來形容。

　　[主持人]:總的來說這屬于一個正常區(qū)間的顯現(xiàn)。我們知道，在今年國考一些職位報考人數(shù)較多，這好象往年大家也都在關(guān)注這一問題，某一個崗位扎堆現(xiàn)象比較嚴重，什么樣的原因?

　　[彭忠寶]:近年來，我們也是不斷加大對用人單位的工作指導(dǎo)，中央機關(guān)招考，職位條件更加科學(xué)合理，報考人數(shù)相對集中的職位這兩年在逐步減少，有的時候出現(xiàn)個別職位報考人數(shù)比較多的情況，有的時候甚至出現(xiàn)一個職位上千人報名，甚至幾千人報名，這些職位往往都是因為職位條件設(shè)置還不夠合理，過于寬泛。比如，2013年重慶一個縣里的職位，計劃招錄1人，最終報名在9000多，最終參加考試的人數(shù)在5000多人，今年報考人數(shù)最多的一個職位是民盟中央一個職位，它的資格條件限制是本科及其以上，專業(yè)不限，要求有兩年基層工作經(jīng)歷，因為這個條件限制太寬泛，所以，符合條件的考生太多，所以，導(dǎo)致報名人數(shù)比較多。

　　[主持人]:我們注意到今年國考有上百個職位報考人數(shù)較少甚至是無人報考，這跟剛才我們說的報考較多形成了鮮明對比，能不能跟我們分析一下這個無人報考是什么樣的情況?

　　[彭忠寶]:中央機關(guān)公務(wù)員招考每年都會有一部分職位報名人數(shù)比較少，甚至是無人通過，沒有人通過資格審查的情況。這些職位主要集中在艱苦邊遠地區(qū)。針對這種情況，應(yīng)該說根據(jù)黨的十八屆三中全會關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當降低進入門檻”的要求，公務(wù)員主管部門專門印發(fā)了一個文件，叫《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》，我們根據(jù)這個《意見》采取了放寬專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等條件限制，面向當?shù)厝藛T和當?shù)厣磮罂�，降低艱苦邊遠地區(qū)的進入門檻，解決艱苦邊遠地區(qū)招得來、留得住的問題。但是從這幾年情況看，基層在招錄計劃相對增加的情況下，報考人數(shù)，基層這兩年在增加，計劃完成率也是在提高。但是，每年這個問題應(yīng)該說還是有一定的存在。比如今年中央機關(guān)招考報名結(jié)束以后，仍然有一百多個職位沒有人通過資格審查。這些職位，主要的還是一方面是由于這些地區(qū)條件相對艱苦，對考生吸引力不大。另一方面，也有對學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等方面的職位條件設(shè)置還不夠?qū)挿�，也不夠合理等方面的原因�?div style="background:#fff;border:1px dashed #ccc;padding:10px 5px;line-height:26px;text-align:center;">考試吧發(fā)現(xiàn): 通過公務(wù)員考試除了注重積累，還需要大量練習(xí)。
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