三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%,折合總成績(jī)?yōu)?00分。筆試開(kāi)考比例不得低于5︰1,達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消該職位,該職位報(bào)考人員可以改報(bào)其他職位或放棄報(bào)考。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位的比例為5︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)批準(zhǔn)可降低比例,但最低不得低于3︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將取消該職位。
(一)筆試
1、筆試科目。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科,時(shí)間為3個(gè)小時(shí)。筆試由自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織、評(píng)分。筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力及文字綜合能力等。筆試滿分為100分。
對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗連續(xù)工作滿3年以上,且近3年年度考核均被確定為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員,筆試成績(jī)加5分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間:2011年7月9日(星期六)10:00—13:00,筆試地點(diǎn):設(shè)喀什市、克拉瑪依市和烏魯木齊市三個(gè)考點(diǎn)(詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。報(bào)考者可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇考點(diǎn),并持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績(jī)查詢。2011年7月21日10:00以后,報(bào)考者可登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
(二)面試
1、面試公告。報(bào)考者可于2011年7月25日10:00以后登錄新疆人事考試中心網(wǎng)站查看面試公告。
2、面試時(shí)間。2011年8月10日-20日。其中,各遴選機(jī)關(guān)結(jié)構(gòu)化面試統(tǒng)一定于2011年8月11日進(jìn)行。
3、資格復(fù)審。面試前,各遴選機(jī)關(guān)須完成對(duì)面試人選的資格復(fù)審(包括遞補(bǔ)工作)。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》、準(zhǔn)考證、學(xué)歷證書(shū)以及職位要求提供的其他證明材料原件。符合加分條件的,還需提供本單位的書(shū)面證明材料。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
4、面試形式。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等多種形式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。面試采取面試考官評(píng)分和民主推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。遴選機(jī)關(guān)將組織本單位干部職工對(duì)面試人員進(jìn)行民主推薦,民主推薦意見(jiàn)占面試成績(jī)的20%。面試考官由遴選機(jī)關(guān)和自治區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)選派人員組成。每名報(bào)考者的面試時(shí)間一般不少于20分鐘。
面試結(jié)束后,當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)需要增加業(yè)務(wù)水平測(cè)試。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試設(shè)置情況詳見(jiàn)《遴選職位表》,測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
四、體檢與考察
體檢和考察工作由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。體檢和考察人選與擬遴選職位的比例為2︰1。面試結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)在面試結(jié)束2日內(nèi)確定體檢人選,并告知報(bào)考者。
體檢工作在2011年8月25日前完成?疾旃ぷ鲝2011年8月26日開(kāi)始,9月15日前結(jié)束。
1、體檢。各遴選機(jī)關(guān)組織報(bào)考者在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的,遴選機(jī)關(guān)可組織到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ),如無(wú)法遞補(bǔ)的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行考察。
2、考察。各遴選機(jī)關(guān)要派出至少2人以上組成的考察組,堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先、注重?shí)績(jī),全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律,以及是否需要回避等方面的情況;核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾熘校冀K把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,嚴(yán)把政治素質(zhì)關(guān)。報(bào)考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
五、公示、辦理手續(xù)
1、公示。各遴選機(jī)關(guān)將擬遴選人員分別在新疆昆侖網(wǎng)、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)以及遴選單位、擬遴選人員所在單位進(jìn)行公示,公示期為7天。
2、辦理手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,各遴選機(jī)關(guān)要在公示期滿后10日內(nèi)到自治區(qū)公務(wù)員主管部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
3、任職。報(bào)考主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員的,可直接任主任科員;原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的,須先任副主任科員1年并考核合格后,再晉升為主任科員。報(bào)考副主任科員職位的,原任鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副主任科員的,可直接任副主任科員;原任科員的,須先任科員1年并考核合格后,再晉升為副主任科員。報(bào)考科員職位的,直接任科員。
遴選機(jī)關(guān)報(bào)名咨詢電話、監(jiān)督電話:
監(jiān)督電話:0991-3689635
政策咨詢電話:0991-2391232 0991-3689924
考務(wù)咨詢電話:0991-4650800
附件:1、《2011年新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》。
2、《2011年新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》
中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部
新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員局
二〇一一年六月十五日
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