2011年湖北省黃石市遴選41名市直機(jī)關(guān)公務(wù)員公告

　　為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大從基層選拔干部力度，拓寬市直機(jī)關(guān)干部來源渠道，改善市直機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，形成重視基層的選人用人導(dǎo)向，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定組織有空缺編制的市直機(jī)關(guān)單位開展從基層遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、職位及名額

　　根據(jù)各部門用人需求和編制、職位空缺情況，本次共有20個(gè)市直部門(單位)計(jì)劃遴選24個(gè)職位41名工作人員。(遴選職位見附表)

　　二、范圍及資格條件

　　(一)遴選范圍

　　本次公開遴選面向全市各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)及所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已登記備案的公務(wù)員(含參公管理人員和選調(diào)生，下同)。

　　(二)資格條件

　　1、政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng);

　　2、大學(xué)本科及以上文化程度;

　　3、具有2年以上基層工作經(jīng)歷;

　　4、歷年公務(wù)員年度考核均在稱職以上等次;

　　5、年齡一般在30周歲以下，具有全日制研究生學(xué)歷的，年齡可放寬2周歲(遴選機(jī)關(guān)有特殊規(guī)定除外);

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合職位要求的其他資格條件(各職位具體資格和條件見附表)。

　　年齡和基層工作年限截止至2011年8月31日。

　　具有下列情形之一的，不得參加遴選：尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

　　三、方法和程序

　　1、報(bào)名。各縣(市、區(qū))委組織部、人社局和有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)遴選職位要求，在本地本單位進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和資格初審等工作。報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)，每人收取報(bào)名費(fèi)50元。

　　報(bào)名時(shí)間為8月9日至8月11日(每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)。各地各單位將報(bào)名材料匯總后到市行政服務(wù)中心人社局窗口報(bào)名，個(gè)人也可按要求報(bào)名。報(bào)名材料包括推薦報(bào)名表、報(bào)名匯總表各一式三份(統(tǒng)一用16K紙)及電子文檔，同時(shí)附報(bào)考人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、公務(wù)員登記表(或參公登記表)等材料原件及復(fù)印件，個(gè)人免冠1寸彩照三張。(報(bào)名表、報(bào)名匯總表可在黃石黨建網(wǎng)、黃石人事人才網(wǎng)、黃石人事考試網(wǎng)下載)

　　2、資格審查和職位調(diào)劑。市委組織部、市人社局對(duì)各地各單位推薦報(bào)名情況進(jìn)行匯總，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合職位資格條件的，取消報(bào)名資格。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的職位，在征求考生本人意見后，實(shí)行統(tǒng)一調(diào)劑，經(jīng)調(diào)劑后遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)仍然達(dá)不到1：3競爭比例的職位，取消或按比例核減遴選計(jì)劃。

　　通過資格審查的報(bào)考者于8月18日上午8：30至下午5：30憑本人身份證到市行政服務(wù)中心人社局窗口領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

　　3、考試�？荚嚪譃楣P試和面試。筆試包括綜合科目和職位能力水平測試兩科，時(shí)間定于8月20日(星期六)進(jìn)行。筆試后，根據(jù)綜合科目成績(40%)和職位能力水平測試(30%)從高到低的順序，按計(jì)劃遴選人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試人員。面試人員進(jìn)入面試后放棄面試的，需提供本人親筆簽名的書面材料，由遴選機(jī)關(guān)報(bào)公務(wù)員主管部門同意后，按筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　面試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織，遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施。面試結(jié)束后，按筆試綜合科目成績40%、職業(yè)能力水平測試30%，面試成績30%的比例計(jì)算總成績。

　　4、體檢和考察。根據(jù)總成績從高到低的順序，按計(jì)劃遴選人數(shù)1：2的比例確定體檢和考察的人選，并發(fā)布公告�？疾旌腕w檢工作由各遴選單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)。

　　體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考察要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、人崗匹配的原則，全面了解報(bào)考者的政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否需要回避等情況。考察中要對(duì)報(bào)考人員的檔案及相關(guān)材料進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供不實(shí)資料或弄虛作假的，即取消錄用資格。

　　5、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。根據(jù)考試、考察和體檢情況，由各遴選單位黨組(黨委)對(duì)考察人選進(jìn)行差額表決確定擬錄用人選，擬錄用人選將分別在黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)、原工作單位和遴選機(jī)關(guān)公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、筆試、面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

　　2、由于本次遴選工作時(shí)間緊、任務(wù)重，遴選各階段相關(guān)事項(xiàng)我們將主要通過網(wǎng)絡(luò)予以公布，請廣大考生密切關(guān)注黃石黨建網(wǎng)和黃石人事考試網(wǎng)。

　　3、市紀(jì)委負(fù)責(zé)本次遴選工作的全程監(jiān)督。市紀(jì)委干部室聯(lián)系電話：6368955

　　4、為方便廣大干部群眾咨詢和了解這次遴選工作的有關(guān)情況，市委組織部、市人社局設(shè)立專線電話接受咨詢和解答有關(guān)問題。咨詢電話：6516796、6368911

　　附件：

　　2011年度市直單位遴選科級(jí)以下公務(wù)員(工作人員)職位一覽表

　　市直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員(工作人員)報(bào)名匯總表

　　中 共 黃 石 市 委 組 織 部

　　黃石市人力資源和社會(huì)保障局

　　黃 石 市 公 務(wù) 員 局

　　2011年7月27日