2011年四川省統(tǒng)籌公選縣級領導干部簡章

　　為進一步加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，集聚推進四川跨越發(fā)展的優(yōu)秀人才，擬面向社會統(tǒng)籌公選一批縣(處)級領導干部。

　　一、公選范圍和職位

　　公開選拔縣(處)級領導干部249名，其中：省直部門(單位)13名、高等院校16名、市(州)220名。具體職位信息請登陸四川人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.scpta.gov.cn)查詢。

　　二、資格條件

　　1.符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

　　2.年齡一般在45歲以下，特殊職位需要的不超過48歲。

　　3.一般應具備大學本科以上學歷，報考甘孜州的部分職位可為大學�？茖W歷。

　　4.報考正縣(處)級領導職位：應是現(xiàn)任黨政機關副縣(處)級領導職務，事業(yè)單位相當于副縣(處)級領導職務，國有或國有控股企業(yè)按相對應的職務層次。擔任上述職務2年以上。

　　報考副縣(處)級領導職位：應是現(xiàn)任黨政機關正科級領導職務，事業(yè)單位相當于正科級領導職務，國有或國有控股企業(yè)按相對應的職務層次。不設科的省直部門(單位)的主任科員可以報考。擔任上述職務3年以上。

　　對熟悉或從事新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、城市規(guī)劃建設、開放合作、社會管理等方面的特殊人才及其他緊缺人才，近三年年度考核中有兩年被評為優(yōu)秀的領導干部，在抗震救災、災后重建等重點工作中受省委、省政府以上表彰的優(yōu)秀干部，任職年限可適當放寬，但必須滿1年。

　　同級別報考人員不受任職年限限制。

　　尚處于試用期和公選任職未滿2年的領導干部不能參加此次統(tǒng)籌公選。

　　5.非公有制企業(yè)人員，報考正縣(處)級職位的，應現(xiàn)任大型企業(yè)高層管理職務2年以上;報考副縣(處)級領導職位的，應現(xiàn)任大型企業(yè)中層管理職務，或中型企業(yè)高層管理職務3年以上。企業(yè)規(guī)模參照國家經(jīng)貿(mào)委、國家計委、財政部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合下發(fā)的《關于印發(fā)中小企業(yè)標準暫行規(guī)定的通知》(國經(jīng)貿(mào)中小企〔2003〕143號)的標準執(zhí)行。

　　6.國內(nèi)博士、國家承認學歷的海外碩士以上回國人員，有相應工作經(jīng)歷或相關管理經(jīng)驗的，工作滿3年可報考副縣(處)級職位，工作滿5年可報考正縣(處)級職位。

　　7.身體健康。

　　8.符合所報職位的其它相關條件。

　　9.年齡、工作年限、任職時間等計算截止日期均為2011年7月31日。

　　三、方法和步驟

　　本次統(tǒng)籌公選縣(處)級領導干部采取測試與考察相結(jié)合的“3+3”模式。

　　(一)測試

　　根據(jù)《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織考試。

　　1.綜合素質(zhì)測試(100分)。重在測試應試者應知應會的基本知識。

　　2.領導能力測試(100分)。重在測試應試者對案例的分析判斷能力、決策應變能力、綜合協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力。

　　上述兩種測試主要采取筆試方式進行，安排在一天內(nèi)完成。根據(jù)筆試總成績(綜合素質(zhì)測試成績×50%+領導能力測試成績×50%)，按1:5的比例，從高分到低分確定面試人選。

　　3.結(jié)構化面試(100分)。重在測試應試者認識水平、應變能力、邏輯思維能力、分析判斷和語言表達能力。

　　根據(jù)總成績(筆試總成績×50%+面試成績×50%)從高分到低分，取前2名統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對象。如有不合格者，按總成績依次遞補。考察對象確定后，進入考察程序。

　　(二)考察

　　市(州)委組織部和省直部門(單位)、高等院校干部(人事)處負責對所轄職位考察對象進行全面考察，主要通過個別談話、實績分析、專項調(diào)查、征求相關單位(部門)意見等形式進行。

　　1.履歷評價。重點考察受教育程度、工作經(jīng)歷、任職情況以及工作表現(xiàn)、受獎懲情況。重在分析與崗位的相適度。

　　2.德才評價。重點考察政治品行、工作能力、創(chuàng)新思維和關鍵時刻表現(xiàn)等情況。

　　3.實績評價。重點考察履行職責、工作實績及群眾公認等情況。注重增大日�？己撕蛯嵖冊u價在任職考察中的權重。

　　根據(jù)考察情況，研究提出人選使用建議，按程序提交市(州)委常委會或省直部門(單位)黨組(黨委)、高等院校黨委集體討論決定，并對擬任人選進行公示。若職位沒有合適人選，可作空缺處理。對任用的人員，實行一年的試用期。試用期滿后，按有關規(guī)定辦理。

　　四、報名和資格審查

　　(一)報名時間

　　2011年8月5日8：30至8月13日24：00。

　　(二)報名方式

　　本次統(tǒng)籌公選采取個人自愿報名和組織推薦報名的方式，均通過四川人事考試網(wǎng)進行報名。報考人員每人限報一個職位，在網(wǎng)上填寫個人信息和上傳照片(近期免冠正面證件照，文件大小16—30KB，jpg格式)。

　　(三)資格審查

　　職位所在市(州)或省直部門(單位)、高等院校公選辦根據(jù)報考人員填報的信息，進行網(wǎng)上資格初審。未通過資格審查的，可以改報符合條件的其他職位。對資格審查存在異議的，可以向職位所在市(州)或省直部門(單位)、高等院校公選辦申請復核。

　　8月14日8：30-8月15日17：00，進行資格復審和職位調(diào)劑。資格初審合格人員到職位所在市(州)或省直部門(單位)、高等院校公選辦接受資格復審(報考阿壩、甘孜、涼山職位的州外考生，到成都指定地點參加資格復審)。資格復審時須提供：身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、工作證或單位證明、任職時間證明以及獲獎證書等的原件及復印件。

　　經(jīng)資格審查合格的報考者人數(shù)與選拔職位的比例原則上為10:1、不低于8:1，專業(yè)性強、要求特殊的職位不低于6:1。不足規(guī)定人數(shù)要求的，可在征得報考者同意后進行調(diào)劑，仍不足規(guī)定人數(shù)的取消該職位考試。

　　(四)準考證打印

　　通過資格審查的報考人員于8月17日8：30至8月18日17：30，登陸報名網(wǎng)站，打印準考證。

　　五、注意事項

　　1.筆試、面試時間另行通知。

　　2.報考人員不能用新舊兩個身份證同時報名。

　　3.資格審查通過后原則上不能再改報其他職位，須改報其他職位的，應書面向省公選辦提出申請，經(jīng)同意后方可改報。

　　4.報考人員需如實填寫個人信息，因虛假信息導致的后果由報考人員承擔，省公選辦將向報考人員所在單位通報。

　　5.筆試共設21個考點。報考省直部門(單位)、高等院校和成都職位的考生，報考阿壩、甘孜、涼山職位的州外考生，統(tǒng)一在成都考點參加筆試;無論是報考本州還是州外職位的阿壩、甘孜、涼山考生，分別在本州考點參加筆試;其余考生在職位所在地考點參加筆試。

　　6.面試分別在職位所在市(州)、省直部門(單位)、高等院校進行。

　　六、其他事項

　　本簡章及本簡章未盡事宜由省公選辦負責解釋。

　　咨詢電話：028—86602728、86600952

　　監(jiān)督電話：

　　省委組織部：028—12380

　　各市(州)委組織部：區(qū)號—12380

　　咨詢時間：公選期間每天8:30—18:00

　　附：

　　1、四川省2011年統(tǒng)籌公選縣(處)級領導干部職位表

　　2、四川省2011年統(tǒng)籌公選縣(處)級領導干部報名登記表

　　3、四川省2011年統(tǒng)籌公選縣(處)級領導干部報名咨詢電話

　　附件下載.rar

　　四川省統(tǒng)籌公選縣(處)級領導干部

　　工作領導小組辦公室

　　2011年8月5日