三、考試
考試分為筆試(使用漢語文答題)和面試。筆試成績、面試成績各占50%，折合總分為100分。
(一)筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局統(tǒng)一組織，筆試科目包括綜合知識和寫作兩科，使用漢語文答題。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，各科滿分均為100分，以綜合知識、寫作各占50%的比例加權(quán)計算考生筆試成績。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書目。
2.時間和地點。筆試時間為2012年8月11日(星期六)全天，上午9:00—11:30綜合知識，下午2:00—4:30寫作�？荚嚨攸c設(shè)在呼和浩特市(考場地點詳見準考證)。報考者需持本人二代身份證和準考證參加筆試。
3.成績查詢。2012年8月17日8:00以后，報考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站查看筆試成績。
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(二)面試
1.面試公告。報考者可于2012年8月20日9:00以后登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站，查看面試公告。
2.資格復(fù)審。面試前，各遴選部門須對面試人選進行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定進入面試資格復(fù)審人員，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進行公布。入圍面試人選最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進入面試。進入面試資格復(fù)審人員攜帶包括本人二代身份證、《報名推薦表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件，《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件，近期同底免冠1寸照片兩張等，到指定的地點進行資格復(fù)審，超時不予審理。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放面試準考證。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試，遞補只進行一次。
3.面試形式。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進行，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。滿分為100分。
四、體檢和考察
(一)面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)報考者筆試、面試總成績從高分到低分確定體檢和考察人選，體檢和考察人選與遴選職位的比例一般為2︰1。筆試、面試總成績僅作為進入體檢和考察人選的依據(jù)，不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
(二)體檢應(yīng)在指定的體檢機構(gòu)進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢的人員因體檢不合格而影響考察人員比例的，遴選部門可從報考該職位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選，遞補只進行一次。
(三)考察要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的原則，依據(jù)職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行考察，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表。報考者所在任免機關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。
五、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
(一)公示。各遴選部門綜合報考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)遴選部門黨組(黨委)集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選人員，分別在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)站和擬遴選人員原單位進行公示，公示期為7天。
(二)辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
政策咨詢電話：0471—6946330、6610241
技術(shù)支持咨詢電話：0471—6287995
附：2012年自治區(qū)政府機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公開遴選公務(wù)員(工作人員)職位表(點擊查看)
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局
二0一二年七月十六日
