2013內蒙古區(qū)直機關(參公單位)公開遴選公務員簡章

　　2013年內蒙古自治區(qū)直屬機關(參照公務員法管理事業(yè)單位)

　　公開遴選公務員(工作人員)簡章

　　為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關于注重從基層和生產一線選拔黨政領導機關干部的意見》和《內蒙古自治區(qū)公務員公開遴選實施細則(試行)》的要求，內蒙古自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳、公務員局決定開展2013年內蒙古自治區(qū)直屬機關和參照公務員法管理事業(yè)單位(以下簡稱參照管理單位)公開遴選公務員和工作人員工作。為做好此次公開遴選工作，特制定本簡章。

　　一、遴選職位

　　本次公開遴選職位為主任科員及以下職務層次的職位。各遴選機關(單位)的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2013年內蒙古自治區(qū)直屬機關和參照公務員法管理事業(yè)單位公開遴選公務員和工作人員職位表》(以下簡稱《遴選職位表》，可登陸內蒙古人事考試信息網(http://www.impta.com)進行查詢。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關事項，可按《遴選職位表》中公布的電話直接與遴選機關(單位)聯(lián)系。

　　二、報考范圍和條件

　　(一)報考范圍

　　1.盟市級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員，可報考內蒙古自治區(qū)直屬機關和參照管理單位。

　　2.盟市級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員，只可報考參照管理單位。

　　內蒙古自治區(qū)直屬機關設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

　　(二)報考人員應具備下列資格條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

　　2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷。

　　工作經歷計算截止時間為2013年9月16日。

　　基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

　　3.公務員(參照管理單位工作人員)年度考核均為稱職以上等次。

　　4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。

　　5.大學本科以上文化程度。

　　6.年齡在35周歲以下(1977年9月16日后出生)。

　　7.職務為主任科員及以下。

　　8.身體健康。

　　9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

　　10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

　　4.尚在新錄用公務員試用期的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。