為進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，決定面向全省公開考試選調(diào)一批縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在宜賓縣黨建網(wǎng)http://www.ybxdj.gov.cn/和宜賓縣人社局網(wǎng)站http://ldbzj.ybx.gov.cn/同時(shí)發(fā)布)。
一、計(jì)劃職位
選調(diào)職位名額為31名，其中選調(diào)縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(參公人員)26名，事業(yè)單位工作人員5名。具體職位詳見《宜賓縣2014年第一次公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》，見附件1)。
二、基本條件
(一)全省七類機(jī)關(guān)中已登記且在編在職的公務(wù)員(參公人員)和在編在職的事業(yè)單位工作人員;參公人員報(bào)考公務(wù)員職務(wù)的，必須具備川人社函〔2011〕676號(hào)文件規(guī)定可直接轉(zhuǎn)任機(jī)關(guān)公務(wù)員職務(wù)的條件;
(二)政治素質(zhì)好，品行端正;
(三)勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng),歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
(四)年齡在35周歲及其以下(有特殊要求的按職位具體條件執(zhí)行);
(五)符合《職位表》中各職位所要求的具體條件。
報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等截止計(jì)算時(shí)間為2014年4月30日。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
(一)尚在試用期內(nèi)的;
(二)受處分期間或者未滿影響期限的;
(三)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(四)報(bào)考者不得報(bào)考按《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定有回避情形的職位;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
本次選調(diào)采取筆試、面試綜合擇優(yōu)辦法。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%，面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月24日—25日上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣人才交流中心(宜賓縣柏溪鎮(zhèn)縣府路101號(hào))。
3.報(bào)名所需資料：報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》(見附件2)和居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)考職位需要的資格證書、《公務(wù)員登記表》(或《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》和聘用文件)復(fù)印件(加蓋組織或人社部門公章)各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。
采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式，可委托他人代為報(bào)名，委托報(bào)名需出具委托書并提供各類證書、證件原件。
4.資格審查：由縣組織、人社部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
5.開考比例：參加筆試人數(shù)與選調(diào)職位的比例不低于3∶1(個(gè)別急需補(bǔ)充人員的崗位經(jīng)組織、人社部門同意可放寬到2：1)。報(bào)考的筆試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消選調(diào)職位。
6.費(fèi)用：本次選調(diào)筆試費(fèi)50元/人，面試費(fèi)80元/人。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
筆試前一天在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平和分析解決實(shí)際問題的能力。
1.參加筆試人員：資格審查合格人員。
2.時(shí)間、地點(diǎn)：2014年5月3日(星期六)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試總分為100分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在宜賓縣黨建網(wǎng)(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜賓縣人社局網(wǎng)站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上公布。
(四)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。
1.參加面試人員：筆試結(jié)束后，各職位按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，筆試最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。
2.領(lǐng)取面試通知書：面試前一天在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
3.面試時(shí)間：時(shí)間及地點(diǎn)等見面試通知書。
4.面試總分為100分。
5.面試計(jì)分：面試得分=(所有評(píng)委評(píng)分之和-1個(gè)最高分-1個(gè)最低分)/(評(píng)委人數(shù)-2)。
6.面試得分公布：面試得分當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。
綜合成績(jī)的計(jì)算方式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(最后得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)
綜合成績(jī)統(tǒng)一在宜賓縣黨建網(wǎng)(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜賓縣人社局網(wǎng)站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上公布。
(五)體檢
面試后，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢人員。
體檢由縣委組織部和縣人社局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
選調(diào)單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢(復(fù)檢)不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可在符合條件人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)。
(六)考察
體檢后，由縣組織、人社部門及選調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對(duì)擬選用人員進(jìn)行考察�？疾旖M到考生所在單位，重點(diǎn)考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等�？疾旖Y(jié)束后，如實(shí)寫出考察報(bào)告，研究確定擬選用人員。
(七)公示
確定擬選用人員名單后，在宜賓縣黨建網(wǎng)(http://www.ybxdj.gov.cn/)和宜賓縣人社局網(wǎng)站(http://ldbzj.ybx.gov.cn/)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(八)試用及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
選調(diào)人員實(shí)行3個(gè)月頂崗試用，主要測(cè)試其職位適應(yīng)能力。試用期滿后，對(duì)符合選調(diào)條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。從縣外選調(diào)的人員，可先辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)經(jīng)試用不適合從事選調(diào)崗位的，重新安排到其他相應(yīng)的缺編單位。
四、其他
本公告由中共宜賓縣委組織部、宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局、宜賓縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣委組織部：0831-12380、6204064(黨群機(jī)關(guān))
縣人社局公務(wù)員管理股：0831-6206188(行政機(jī)關(guān))
縣人社局事業(yè)股：0831-6613022(事業(yè)單位)
附件：1.《宜賓縣2014年第一次公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表》
2.《宜賓縣2014年第一次公開考試選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》
2014年4月10日
