為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)統(tǒng)計(jì)工作力量，決定面向全市公開遴選工作人員。
一、總體要求
公開遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)等原則，采取自愿報(bào)名與資格審查、考試與考察相結(jié)合的辦法，真正把素質(zhì)高、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、熱愛統(tǒng)計(jì)工作的同志充實(shí)到統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍。
二、遴選職位
莆田市統(tǒng)計(jì)局普查中心(參公事業(yè)編制)科員2名。
三、遴選條件
思想政治素質(zhì)好，有一定的理論和政策水平;熱愛統(tǒng)計(jì)工作，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字綜合和語言表達(dá)能力;年度考核均為稱職以上;身體健康，能勝任本職工作。
1.在編在職的市直或縣區(qū)(管委會(huì))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)科級(不含)以下公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員，具有一年及以上工作經(jīng)歷(不含試用期人員)。在公務(wù)員(工作人員)考錄中職位條件設(shè)置最低服務(wù)年限的，必須在服務(wù)期后方可報(bào)名。
2.第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、財(cái)政金融類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、數(shù)學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)(參照2013年《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》)。
3.年齡在28周歲以下(1986年6月1日后出生)。
四、遴選程序
(一)公布職位和條件
在莆田市公務(wù)員局門戶網(wǎng)站(www.ptrs.gov.cn)、莆田市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)(www.stats-pt.gov.cn)上發(fā)布公告，公布公開遴選的職位、條件和有關(guān)程序。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2014年5月15日至6月10日。
2.凡全市范圍內(nèi)符合遴選條件的干部，經(jīng)所在單位同意后均可向市統(tǒng)計(jì)局辦公室報(bào)名，如實(shí)填寫《莆田市統(tǒng)計(jì)局遴選工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表可從莆田市公務(wù)員局門戶網(wǎng)站、莆田市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)下載填寫。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件和資料：
�、偕矸葑C原件及復(fù)印件各1份;
�、趯W(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份;
�、邸镀翁锸薪y(tǒng)計(jì)局遴選工作人員報(bào)名登記表》一式2份。
4.由市統(tǒng)計(jì)局辦公室對報(bào)名者的資格進(jìn)行審查。審查結(jié)果將于2014年6月中旬在莆田市公務(wù)員局門戶網(wǎng)站、莆田市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布。
5.公開遴選名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)比例不低于1：3。如報(bào)名資格審查合格人數(shù)未達(dá)到比例要求，將按規(guī)定比例遞減遴選數(shù)量。
(三)統(tǒng)一考試
1.筆試：主要測試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試試題由專業(yè)命題機(jī)構(gòu)命制。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：主要測試應(yīng)試人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試對象根據(jù)考生筆試成績，從高到低按職位遴選計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。面試對象自行放棄的，按考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若面試對象人數(shù)未達(dá)到比例要求，將按規(guī)定比例遞減遴選數(shù)量。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試總成績按筆試成績和面試成績1：1的比例綜合計(jì)分。
(四)組織考察
綜合考生考試總成績，按遴選計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定考察對象�？疾鞂ο笞孕蟹艞壍�，按考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若考察對象人數(shù)未達(dá)到比例要求，將按規(guī)定比例遞減遴選數(shù)量�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持注重群眾公認(rèn)、注重工作實(shí)績的標(biāo)準(zhǔn)，主要考察干部的德能勤績廉等方面的表現(xiàn)。
(五)研究決定
市統(tǒng)計(jì)局黨組根據(jù)考試成績、考察等情況集體研究，按照人崗相適的原則，從考察對象中確定擬遴選初步人選。若因考察對象考察情況不理想，經(jīng)研究可按考生考試總成績從高到低重新確定考察對象、酌情減少或取消遴選名額。
(六)組織體檢
擬遴選初步人選確定后，由市統(tǒng)計(jì)局辦公室統(tǒng)一組織體檢(體檢執(zhí)行公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn))。擬遴選初步人選自行放棄或體檢不合格，從考察對象中重新研究確定擬遴選初步人選。
(七)公示
擬遴選初步人選體檢合格后，在莆田市公務(wù)員局門戶網(wǎng)站和莆田市統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后，未發(fā)現(xiàn)遴選問題的，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開遴選工作人員工作在市統(tǒng)計(jì)局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由市統(tǒng)計(jì)局辦公室具體組織實(shí)施。
聯(lián)系部門：莆田市統(tǒng)計(jì)局辦公室
聯(lián)系地址：市政府機(jī)關(guān)1號樓629室
聯(lián)系電話：2221989
莆田市統(tǒng)計(jì)局
2014年5月12日
