因工作需要，根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市公務(wù)員局《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號)精神，經(jīng)研究，決定面向全市開展2014年下半年公務(wù)員遴選工作。
一、遴選名額及職位
本次遴選共6名，具體職位見《重慶市北碚區(qū)2014年下半年遴選人民法院工作人員職位表》(見附件1)。
二、遴選對象范圍和條件
(一)公開遴選的對象范圍
面向重慶市轄區(qū)內(nèi)各級機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)已進(jìn)行公務(wù)員或參照管理人員登記備案且在編在崗人員。
(二)遴選條件
1.具有中國人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具有3年及以上工作經(jīng)歷(2011年8月1日之前參加工作)，年度考核均為稱職及以上等次;其中在重慶市第二、第三、第四中級人民法院轄區(qū)基層法院的工作人員必須在現(xiàn)工作單位工作年滿5年(2009年8月1日之前參加工作);
4.年齡在35周歲以下(1979年8月1日之后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合有關(guān)體檢要求;
6.符合人民法院工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
(三)以下人員不屬于本次公開遴選范圍
1.尚在試用期的;
2.受處分期間的;
3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;
4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;
5.參加公招、遴選、選調(diào)等且轉(zhuǎn)任至現(xiàn)單位未滿2年的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月2日上午9：00—2014年8月6日下午5：00。
2.報(bào)名方式：本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫《2014年公開遴選重慶市北碚區(qū)人民法院工作人員報(bào)名推薦表》(見附件2)，上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式，20kb以下)，提交報(bào)考申請，發(fā)送到 bbfyzzc@163.com(聯(lián)系人：陳薇薇：68316756 王俊偉：68316138 )。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
(二)資格審查
1.資格初審。北碚區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力社保局、區(qū)法院對報(bào)考者進(jìn)行資格初審，并通過bbfyzzc@163.com郵箱反饋資格初審結(jié)果。報(bào)考人員在提交信息后的兩日內(nèi)登錄自己的郵箱查詢是否通過資格初審。
2.資格復(fù)審。經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者，于 2014年8月8日9:00—17:00時(shí)到北碚區(qū)法院六樓627、634辦公室，由北碚區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力社保局、區(qū)法院對報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為：近兩年年度考核表、所報(bào)考崗位相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書、公務(wù)員身份證明(公務(wù)員錄用審批表、公務(wù)員登記表)、發(fā)表文章刊物(以上材料均系原件，同時(shí)提供復(fù)印件1份)，《2014年公開遴選重慶市北碚區(qū)人民法院工作人員報(bào)名推薦表》1份(貼上1寸免冠照)，工作簡歷1份，近期1寸同底免冠彩色照片2張。
資格復(fù)審合格者當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、筆試
1.筆試時(shí)間：2014年8月9日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.開考比例：1:2，遴選崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)遞減遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
3.筆試方式：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，共100分。
五、面試
1.面試時(shí)間：2014年8月10日，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.面試比例：按遴選崗位人數(shù)2倍的比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，則均進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，其缺額按報(bào)考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3.面試：面試總分100分，面試成績低于60分的不能進(jìn)入體檢。
考試綜合成績計(jì)算公式=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試結(jié)束后，分別按遴選崗位，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分按照1:1比例確定體檢人員名單。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件精神，結(jié)合本行業(yè)實(shí)際需求條件組織實(shí)施。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向北碚區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)北碚區(qū)委組織部、北碚區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則按報(bào)考同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、考察
體檢合格人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位同意轉(zhuǎn)任證明(見附件3)，由北碚區(qū)委組織部會(huì)同區(qū)人力社保局和區(qū)法院對其進(jìn)行考察。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，用人單位視情況決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，則按綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格人員，由北碚區(qū)委組織部確定擬轉(zhuǎn)任人員名單，在北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.bblss.gov.cn)，公示5個(gè)工作日。
九、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
公示期滿，對無問題或反映問題不影響本次遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
十、紀(jì)律要求
公開遴選法院機(jī)關(guān)工作人員，是切實(shí)落實(shí)“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。
本公告由重慶市北碚區(qū)委組織部、重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市北碚區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：重慶市北碚區(qū)人民法院023-68316138
政策咨詢電話：重慶市北碚區(qū)委組織部 023-68863548
重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 023-68866054
附件：
1.重慶市北碚區(qū)2014年下半年遴選人民法院工作人員職位表
2.重慶市北碚區(qū)2014年下半年遴選人民法院工作人員報(bào)名推薦表
3. 單位同意轉(zhuǎn)任證明(樣式)
中共重慶市北碚區(qū)委組織部
重慶市北碚區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市北碚區(qū)人民法院
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