2014年廣東廣州市荔灣區(qū)政務辦開選調13人啟事

　　為進一步充實我區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理工作隊伍，我辦下屬事業(yè)單位區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心擬在全區(qū)范圍內公開選調公益一類事業(yè)單位工作人員13名。有關選調事項如下：

　　一、單位簡介

　　荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心是廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室下屬公益一類事業(yè)單位。主要任務：負責城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理總的調度、具體處置辦理工作;負責全區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息的收集上報、制表統(tǒng)計、輿情分析以及相關數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)的日常管理、維護、信息安全保障，聯(lián)系、協(xié)調各街道城市網(wǎng)格化機構開展城市網(wǎng)格化服務管理工作;協(xié)助開展全區(qū)網(wǎng)格員隊伍建設，負責全區(qū)網(wǎng)格員業(yè)務培訓工作;承辦“12345”政府服務熱線轉辦業(yè)務，跟蹤、落實、反饋網(wǎng)格案件。

　　二、選調職位和數(shù)量

　　區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心工作人員13名(管理崗七級職員、管理崗八級職員、管理崗九級職員)。

　　三、崗位職責

　　(一)管理崗七級職員

　　1.負責服務管理中心的全面工作;

　　2.負責制定網(wǎng)格化服務體系的管理辦法、管理制度和服務內容，并具體實施;

　　3.制定中心工作計劃和實施方案;

　　4.主持修訂本中心各項規(guī)章制度;

　　5.負責服務管理中心隊伍建設;

　　6.完成區(qū)委、區(qū)政府及上級主管部門交辦的各項工作任務。

　　(二)管理崗八級職員

　　1.協(xié)助主任開展本中心管理工作;

　　2.負責本中心人事工作、內務管理工作和接待工作;

　　3.負責建立評議考核和責任追究機制，收集對網(wǎng)格化服務的意見、建議和投訴，并進行協(xié)調、跟蹤、落實、反饋;

　　4.完成上級主管部門和主任交辦的各項工作任務。

　　(三)管理崗九級職員

　　1.負責對區(qū)內城市社區(qū)網(wǎng)格化系統(tǒng)信息進行收集上報，組織協(xié)調和跟蹤落實系統(tǒng)內的網(wǎng)格案件，并定時開展輿情分析，向上級和相關街道、部門反映;

　　2.負責24小時輪流值班和“12345”政府服務熱線轉錄、轉辦工作;

　　3.負責區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化信息化建設和管理，對相關計算機、外設和終端設備進行配置和維護，對專業(yè)應用系統(tǒng)及大型數(shù)據(jù)庫進行日常維護和管理;

　　4.負責聯(lián)系區(qū)內街道、網(wǎng)格員及相關部門開展城市網(wǎng)格化服務管理工作，組織區(qū)內網(wǎng)格員開展業(yè)務培訓;

　　5.協(xié)助梳理城市社區(qū)網(wǎng)格化相關的政策法規(guī)，協(xié)助擬制相關考核、評估制度;

　　6.負責本單位統(tǒng)計及后勤等行政管理工作;

　　7.完成上級主管部門和中心交辦的其他工作任務。

　　四、選調范圍及崗位資格條件

　　1.區(qū)內公益一類事業(yè)單位在職在編人員(不包括試用期人員);

　　2.報管理崗七級職員、管理崗八級職員和管理崗九級職員的人員，其現(xiàn)任職級需對應為管理崗七級、管理崗八級、管理崗九級;

　　3.具有良好的身體素質和心理素質，能適應24小時輪流值班，勝任所應聘崗位的工作;

　　4.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治素質和職業(yè)道德，無違法犯罪行為記錄;

　　5.大專及以上學歷;

　　6.原則上年齡在40周歲以下(1974年12月1日后出生);

　　7.具備較強的文字寫作能力和良好的言語溝通能力，普通話和粵語流利。

　　五、選調程序

　　(一)接受報名

　　1.報名時間

　　2014年12月2日(星期二)—12月9日(星期二)，每天9:00—11:30，14:30—17:00;報名咨詢電話：020—81839540、020—81833553;

　　2.報名地點

　　廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室(荔灣區(qū)逢源路128號金升大廈6樓603室);

　　3.報名要求

　　(1)報名須本人前來辦理，不接受電子郵件、電話、傳真及他人代為報名。

　　(2)報名時須持：

　�、佟秴^(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心選調工作人員報名》(一式兩份，詳見附件);

　　②學歷、學位證書原件及復印件;

　�、凵矸葑C或其他有效證件原件及復印件;

　�、苡嘘P資格證書、獲獎證書原件和復印件;

　�、萜渌苷f明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的有關資料

　　報名資料復印件不予退還。

　　(二)資格審查

　　由招考主管部門區(qū)政務辦對報名者的資格和材料進行審查，確定參加面談人員，電話通知本人。

　　(三)面談

　　由招考主管部門區(qū)政務辦對符合資格要求的報名者進行逐一面談，著重考查應試人員的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力及崗位的匹配性等。根據(jù)面談結果，按1:1確定進入組織考察人選。

　　(四)組織考察

　　由招考主管部門區(qū)政務辦對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、廉政勤政、工作實績等進行審查和考察。

　　(五)辦理調動手續(xù)

　　按有關規(guī)定辦理相關調動手續(xù)。

　　六、其它事項

　　報名者應確保所填信息真實、準確，如與事實不符，取消其選調資格。

　　附件：荔灣區(qū)城市社區(qū)網(wǎng)格化服務管理中心選調工作人員報名表.doc

　　廣州市荔灣區(qū)人民政府政務管理辦公室

　　2014年12月2日

關注"考試吧公務員"官方微信第一時間獲取公務員報名、真題答案、備考信息!

公務員考試題庫【手機題庫下載】丨搜索公眾微信號"566公務員"