2015年新疆疏勒縣事業(yè)單位面向喀什地區(qū)遴選啟事

　　為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機制，優(yōu)化縣直機關、事業(yè)單位干部隊伍結構，根據(jù)《關于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領導機關干部的意見》、《公務員公開遴選辦法(試行)》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級機關公務員公開遴選辦法(試行)》，按照 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考核相結合的辦法，現(xiàn)面向喀什地區(qū)各級機關、事業(yè)單位公開遴選95名工作人員。

　　一、遴選范圍及對象

　　遴選范圍為喀什地區(qū)機關、事業(yè)單位正式在職在編干部：

　　(一)報考機關單位的，須具備公務員身份;

　　(二)報考參照公務員法管理單位的，須具備公務員或參照公務員身份(報考人員被選用后，身份隨之分類改革確定的遴選單位性質劃轉);

　　(三)報考事業(yè)單位的，須為財政全額撥款單位正式干部。

　　二、遴選條件

　　(一)政治合格，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結和社會穩(wěn)定，立場堅定，旗幟鮮明，能認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，真心實意為群眾服務。

　　(二)忠誠黨的事業(yè)，遵紀守法，作風正派，有開拓進取精神，有強烈的事業(yè)心和責任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質和工作經(jīng)驗。

　　(三)嚴于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎。

　　(四)具有正常履行工作職責的身體條件。

　　(五)年齡規(guī)定35歲及以下下的計算方法為：1979年1月13日以后出生;年齡規(guī)定30歲及以下的計算方法為：1984年1月13日以后出生。

　　(六)具有三年及以上基層工作經(jīng)歷，2012年1月1日以前分配至喀什地區(qū)工作人員(具備公務員身份或事業(yè)單位干部身份三年)。以下人員還須滿服務期或最低服務年限(其他縣市)：

　　1.公安系統(tǒng)新錄用公務員，服務期須滿五年;公安系統(tǒng)新招錄的村(社區(qū))警務室民警，服務期須滿八年;

　　2.自治區(qū)考錄選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的留疆戰(zhàn)士、選派大學生，服務期須滿六年;

　　3.使用補充中小學教師專項編制招聘的中小學教師，服務期須滿六年;定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學安置的師范類院校畢業(yè)生，服務期須滿六年;

　　4.使用補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護人員專項編制招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，服務期須滿六年;定向農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))衛(wèi)生院(衛(wèi)生服務中心)安置的醫(yī)學教育畢業(yè)生，服務期須滿八年;

　　5.其他有服務年限規(guī)定的，須滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務年限。

　　(六)有下列情形之一的，不得報考：

　　1、受處分期間或未滿影響期限的;

　　2、正在接受審計、紀律審查、或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

　　3、報考者不得報考與遴選單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的崗位;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

　　三、遴選崗位及要求

　　見《2015年疏勒縣行政事業(yè)單位面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員崗位表》(可登陸喀什地區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/、疏勒縣政府信息網(wǎng)http://www.shule.gov.cn/下載)。

　　四、遴選程序

　　遴選工作按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調動等程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年1月13日至1月22日下午北京時間18：00截止

　　2、報名地點及聯(lián)系方式：疏勒縣人力資源市場

　　報名聯(lián)系人：張 棟 5758150

　　6526121(傳真)

　　咨詢聯(lián)系人：曹 磊 5758161

　　3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個人自薦相結合的形式報名。每位報考人員限報一個崗位，崗位遴選人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:2的比例。對于未達到開考比例的崗位，可根據(jù)報名情況調整、縮減或取消遴選崗位。

　　4、報考者須提交的資料：加蓋公章的《公開遴選工作人員報名登記表》(可登陸疏勒政府信息網(wǎng)下載)，報名表中“組織(人事)部門意見”欄須注明報考者身份(公務員、參照公務員、事業(yè)單位工作人員);身份證(工作證)、畢業(yè)證、相關證書原件和復印件;近期正面免冠一寸彩照2張。證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名資料概不退還。

　　5、報名方式：此次遴選均為現(xiàn)場報名，報考者限報一個職位。報考者可選擇現(xiàn)場報名、傳真報名。傳真報名的人員須將準備齊全的報名資料傳真至報名處;采用傳真報名的人員須對所提供材料的真實性負責，并須在領取筆試準考證時提供相關證件、資料原件。報考者限報一個職位，繳納費用55元/人，其中報名費15 元/人，筆試考試費40元/人。面試費40元/人(進入面試人員收取)。

　　(二)資格審查

　　對報考人員相關信息及證件進行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準考證。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。

　　(三)筆試

　　筆試占總成績的50%。應試人員參加考試時須攜帶準考證和身份證。筆試科目為《公共基礎知識》、崗位需求的專業(yè)知識，筆試采取閉卷方式進行，統(tǒng)一使用漢語答題。筆試時間、地點，詳見準考證。

　　(四)面試

　　每個遴選崗位一般不低于1：2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分，確定面試入闈人員。面試成績占總成績的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準考證、身份證。面試主要測評崗位需求的專業(yè)知識和應試者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變能力等。各單位面試在指定場所進行。面試以用人單位測評為主，紀檢監(jiān)察、人社部門監(jiān)督指導。面試時間、地點另行通知，考試成績在疏勒縣政府信息網(wǎng)公示。

　　(五)考察

　　每個遴選崗位根據(jù)考試成績從高分到低分確定考察人選�？疾鞂ο蟮娜诉x比例由遴選單位提出，由干部管理部門審核確認�？疾煊慑噙x單位組織進行，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況進行全面考察，重點考察政治素養(yǎng)、工作實績和群眾公認度;對考察對象組織協(xié)調能力、業(yè)務技能、公文處理能力、計算機操作水平、“雙語”水平等可一并進行考察。部分單位需進行專業(yè)加試的，由遴選單位(主管部門)在考察期間自行組織，加試成績不計入綜合成績�？疾旃ぷ鹘Y束后，遴選單位(主管部門)根據(jù)考察情況，集體研究確定適用人選，報縣紀檢委、人社局備案。為保證遴選工作質量，對經(jīng)過嚴格考察、確無合適人選的崗位，可以空缺。

　　五、監(jiān)督、紀律及其它要求

　　1、紀檢部門對此次公開遴選進行全程監(jiān)督。

　　2、公開遴選工作嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定和組織人事工作紀律，精心組織，嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實，追究當事人的責任。

　　3、報考人員在報考過程中，應及時登錄疏勒縣政府信息網(wǎng)了解考錄工作進程、查詢有關事項的公告，因個人原因影響遴選資格的后果自負。

　　六、公示和調動

　　遴選單位將調入人選報干部管理部門備案，面向社會進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對符合遴選條件的人員，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

　　本公告由疏勒縣人力資源和社會保障局干部管理辦公室負責解釋。

　　點擊下載：

　　2015年疏勒縣行政事業(yè)單位面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員報名表.xls

　　2015年疏勒縣行政事業(yè)單位面向喀什地區(qū)公開遴選工作人員崗位表.xls

　　新疆維吾爾自治區(qū)公務員錄用考試專業(yè)參考目錄(試行).xls

　　疏勒縣人力資源和社會保障局

　　二〇一五年一月九日

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