北京公開遴選公務(wù)員：黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于任事敢于擔(dān)當(dāng)

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　　黨的干部是人民公仆，自當(dāng)在其位謀其政。做人一世，為官一任，要有肝膽，有擔(dān)當(dāng)精神。領(lǐng)導(dǎo)干部必須培養(yǎng)勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X，練就謀事干事、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，努力拼搏、奮勇當(dāng)先，有大的擔(dān)當(dāng)，干大的事業(yè)，完成好時代賦予的重任。

　　大力倡導(dǎo)勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，具有很強的針對性。在現(xiàn)實生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部對如何履行崗位職責(zé)認識不清，抓工作不知從何下手;有的在其位不謀其政，在急難險重任務(wù)面前，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，遇到矛盾問題繞道走;有的作風(fēng)不過硬，不敢堅持原則，矛盾不敢抓、問題不敢管;有的宗旨意識淡薄，明哲保身，庸庸碌碌混日子;有的脫離實際，脫離群眾，官僚主義、形式主義嚴(yán)重;有的水平低、能力差，想擔(dān)當(dāng)卻無力擔(dān)當(dāng)。這些不能擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不善于擔(dān)當(dāng)、不勇于擔(dān)當(dāng)?shù)姆N種表現(xiàn)，對黨和人民的事業(yè)，對改革發(fā)展穩(wěn)定大局危害極大，必須堅決加以克服。

　　勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，黨和人民賦予了一定的職權(quán)，就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，要為官一任、擔(dān)責(zé)一份、造福一方。勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。作為黨員，有信仰擔(dān)當(dāng)，才能聽黨話、跟黨走，堅定理想信念，做到“大道”不偏離;有黨性擔(dān)當(dāng)，才能忠誠可靠、竭誠奉獻，做到“小節(jié)”不喪失。勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神境界。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時常面對的是紛繁復(fù)雜的日常工作，甚至難以預(yù)料的急難險重任務(wù)，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部特殊的考驗。有肝膽、有擔(dān)當(dāng)才能體現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一往無前、勇于作為的精神境界和氣質(zhì)。勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任使命。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，面對各種復(fù)雜、敏感的發(fā)展改革穩(wěn)定難題，需要我們看清楚、想明白，但更重要的是有敢擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識。若不敢擔(dān)當(dāng)，則看得越清楚，越不敢改革，越不肯創(chuàng)新，越會被前面的“險灘”和“藩籬”所阻，從而心生退意，畏縮不前;若不敢擔(dān)當(dāng)，則想得越明白，越會計較個人的利益得失，從而喪失給自己“動手術(shù)”的勇氣。

　　勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須歷練的工作能力。面對新形勢新任務(wù)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)的能力，如形勢判斷能力、科學(xué)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力等。要加強理論武裝，提高科學(xué)思維的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺增強學(xué)習(xí)的緊迫感，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，不斷加深對習(xí)近平總書記系列重要講話內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，努力掌握貫穿其中的馬克思主義的基本立場觀點方法，不斷提高運用科學(xué)理論分析解決實際問題的能力。從工作的實際需要出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好領(lǐng)導(dǎo)工作的知識武裝和知識儲備。要提高能力水平，夯實善打硬仗的本領(lǐng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要下大氣力苦練內(nèi)功，提升履職盡責(zé)能力，不斷積蓄力量，做到厚積薄發(fā);從做好手頭工作開始，把完成好每一項任務(wù)作為提升能力、錘煉意志的階梯。要有面對問題、矛盾、難題，敢于亮劍的底氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對危機要敢于挺身而出，關(guān)鍵時刻能夠頂?shù)蒙先�，成為帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險、渡難關(guān)的主心骨;面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，積極主動地改正錯誤;面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，對庸懶散軟現(xiàn)象嚴(yán)厲整治，對紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散現(xiàn)象出重拳，對生活糜爛、驕奢淫逸現(xiàn)象零容忍，對違法違規(guī)違紀(jì)行為及各種社會丑惡現(xiàn)象不留情面、堅決打擊。

　　勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必須錘煉的過硬作風(fēng)。作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明，只有一心為公，事事出于公心，才能坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)，才能光明正大、堂堂正正。要涵養(yǎng)任事、擔(dān)當(dāng)?shù)恼龤�。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要有浩然正氣，正氣充盈就能坐得穩(wěn)、行得正、走得遠。要始終把心思動在事業(yè)發(fā)展上，精力用在推動工作上，功夫下在為民解憂上，以積極的作為努力實現(xiàn)自身價值。要永葆任事、擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持朝氣蓬勃、干事創(chuàng)業(yè)的良好精神狀態(tài)，敢于突破舊框框的束縛，在創(chuàng)新中搶抓機遇，在拼搏中闖出新路，以干事創(chuàng)業(yè)的積極成效取信于民、造福于民。要增強任事、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職�。�?dāng)前，發(fā)展改革穩(wěn)定進入攻堅期和深水區(qū)，越往縱深推進，問題和矛盾就越是交織疊加、錯綜復(fù)雜。敢不敢正視“最壞處”，會不會解決“最難處”，能不能爭取“最好處”，是對意志、能力和水平的考驗。這就要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部事不避難、奮勇向前，以“逢山開路、遇河架橋”的精神和“明知山有虎、偏向虎山行”的勁頭，在難題面前敢闖敢試，在矛盾面前敢抓敢管，推動各項工作取得新成績。

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