為貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)以及兵團(tuán)黨委六屆十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《關(guān)于印發(fā)兵團(tuán)機(jī)關(guān)調(diào)入工作人員暫行辦法的通知》(兵黨組發(fā)〔2013〕32號(hào))精神，兵團(tuán)黨委組織部、兵團(tuán)人力資源和社會(huì)保障局決定開(kāi)展2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
本次公開(kāi)遴選職位詳見(jiàn)《2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位匯總表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)(見(jiàn)附件)。
二、報(bào)考范圍和條件
(一)報(bào)考范圍:
1、師級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2、師級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3、職位報(bào)考范圍詳見(jiàn)遴選職位表。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。
2、基層最低服務(wù)年限指在師、團(tuán)場(chǎng)機(jī)關(guān)具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
由師級(jí)以下機(jī)關(guān)交流到師級(jí)機(jī)關(guān)的，須在師級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。
3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。
4、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力、任職條件和相關(guān)工作經(jīng)歷，報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)須符合遴選職位要求的職務(wù)層次范圍。
5、身體健康。
6、不得報(bào)考與遴選機(jī)關(guān)公務(wù)員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位。
7、符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷和取得公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員身份(含試用期)計(jì)算截止時(shí)間為2015年12月31日;年齡計(jì)算截止時(shí)間為2015年9月30日。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選方式
(一)考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。面試人數(shù)與擬遴選職位人數(shù)的比例最低不得低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有并列，一并確定為面試人選。
(二)筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象與遴選職位的比例原則為2：1，對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5：1。
三、遴選時(shí)間安排(北京時(shí)間)
1、網(wǎng)上報(bào)名：2015年9月14日18:00至22日18：00
2、打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年10月12月12:00至16日18:00
3、資格復(fù)審：2015年10月15日至16日
4、筆 試：2015年10月18日
5、面 試：2015年11月7日
6、體 檢：2015年11月8日
7、考 察：2015年11月16日至11月26日
四、遴選程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名
采取報(bào)考者個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。具體步驟如下:
①登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)站——兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http: //www.btpta.gov.cn)，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，填寫(xiě)詳細(xì)信息。
②上傳近期2寸免冠正面證件照。
③填報(bào)職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。
�、苋鐚�(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)任免機(jī)關(guān)組織人事部門(mén)審核蓋章。
�、輰徍松w章后的《報(bào)名推薦表》傳真至各遴選部門(mén)(傳真號(hào)詳見(jiàn)《職位表》)。
報(bào)考者未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格;每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
各職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可降低比例，但最低不得低于3:1。達(dá)不到3:1的職位予以取消，該職位報(bào)考人員可改報(bào)其他職位。
擬遴選職位人數(shù)為2人及以上的，如報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例低于3：1的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)同意，可適當(dāng)減少該職位擬遴選人數(shù)。
2、資格初審
各遴選部門(mén)對(duì)報(bào)考者的《報(bào)名推薦表》進(jìn)行資格初審，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)，未傳真《報(bào)名推薦表》的報(bào)考者，各遴選部門(mén)將不予以資格初審。資格初審合格的報(bào)考者在10月12日-16日登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。
(二)資格復(fù)審
10月15日-16日，各遴選部門(mén)對(duì)筆試合格報(bào)考者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證原件、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、基層最低服務(wù)年限證明及職位要求的其它證明材料。
資格復(fù)審地點(diǎn)：兵團(tuán)人才服務(wù)中心(烏魯木齊市建設(shè)路169號(hào))。
(三)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一科，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分。筆試采用閉卷方式，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、文字綜合能力，以及分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年10月18日上午10:00-13:00，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。無(wú)身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。
3、成績(jī)查詢。2015年10月26日上午10:00，報(bào)考者可登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
(四)面試
面試人選根據(jù)職位擬遴選人數(shù)，在同職位人員中依筆試成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。
各遴選部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要增加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。加試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。
面試均使用漢語(yǔ)答題，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
(五)體檢和考察
1、兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)總成績(jī)排名，按1:2的比例確定體檢和考察人選，并通知報(bào)考者。對(duì)于數(shù)量在2人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額體檢、考察比例，但不得低于1.5:1。
2、體檢。體檢工作由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施，公務(wù)員主管部門(mén)安排報(bào)考者到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
3、考察�？疾旃ぷ靼凑諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬遴選職位要求，通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。
(六)公示及辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)對(duì)擬任職人員分別在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)遴選資格。
五、監(jiān)督與回避
兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)遴選工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。參加遴選工作的考官或工作人員，與報(bào)考人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系的，實(shí)行回避;有舞弊等嚴(yán)重違反遴選工作紀(jì)律行為的，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。報(bào)考人員違反考試規(guī)定的，視情節(jié)輕重，予以嚴(yán)肅處理;不屬于報(bào)考范圍已被任用的，取消其任用資格。
六、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話
1、政策咨詢：0991-2890459 0991-2890637
2、考務(wù)和技術(shù)咨詢：0991-8883053
3、監(jiān)督舉報(bào)：0991-12380、12388
附件：2015年兵團(tuán)機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位匯總表點(diǎn)擊下載
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