關(guān)于2016年湖北省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)的公告
根據(jù)《2016年湖北省省直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)，為做好公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審名單確定原則
省組織人事部門根據(jù)筆試綜合成績(jī)(科級(jí)職位《綜合科目》與《職位能力測(cè)試》各占50%，處級(jí)職位綜合科目分?jǐn)?shù)即為筆試綜合成績(jī))從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定各遴選職位資格復(fù)審人員(資格復(fù)審人員名單見(jiàn)附件)。
對(duì)于報(bào)考兩個(gè)職位的選調(diào)生，根據(jù)《公告》有關(guān)規(guī)定，按下列原則處理：
1、對(duì)于選調(diào)生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)主報(bào)非定向職位、兼報(bào)定向職位的，按照《公告》“報(bào)考專門面向選調(diào)生公開遴選職位的選調(diào)生，還可再報(bào)考1個(gè)同類別相同職務(wù)層次的非定向遴選職位”規(guī)定，一律按照?qǐng)?bào)名時(shí)，市州或有關(guān)單位組織人事部門推薦的意見(jiàn)，將定向職位作為主報(bào)職位，非定向職位作為兼報(bào)職位。在成績(jī)排序時(shí)，先在主報(bào)職位中排序，如主報(bào)職位未入資格復(fù)審名單，再在兼報(bào)職位中排序。
2、對(duì)于選調(diào)生主報(bào)職位與兼報(bào)職位均為定向或均為非定向的情況，按照《公告》“報(bào)考專門面向選調(diào)生公開遴選職位的選調(diào)生，還可再報(bào)考1個(gè)同類別相同職務(wù)層次的非定向遴選職位。其他報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效”的規(guī)定，主報(bào)職位有效，兼報(bào)職位無(wú)效，筆試成績(jī)只在主報(bào)職位排序。
3、對(duì)于選調(diào)生主報(bào)職位與兼報(bào)職位不是同一類別的情況，按照《公告》“報(bào)考專門面向選調(diào)生公開遴選職位的選調(diào)生，還可再報(bào)考1個(gè)同類別相同職務(wù)層次的非定向遴選職位”規(guī)定，按照考試類別確定有效職位，兼報(bào)職位無(wú)效。
4、報(bào)考2個(gè)職位的選調(diào)生，如果入圍了主報(bào)職位資格復(fù)審范圍，則不再參加兼報(bào)職位排序。如果沒(méi)有入圍主報(bào)職位資格復(fù)審范圍，但入圍了兼報(bào)職位資格復(fù)審范圍，則不再參加主報(bào)職位排序。如果均沒(méi)有入圍主報(bào)和兼報(bào)職位資格復(fù)審范圍，則將其成績(jī)?cè)谥鲌?bào)與兼報(bào)職位分別排序，視資格復(fù)審情況確定能否遞補(bǔ)。
二、資格復(fù)審中的情況處理原則
資格復(fù)審不合格的，則根據(jù)筆試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)該遴選職位資格復(fù)審對(duì)象。
通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例低于3:1的，由省組織人事部門與遴選單位共同商定減少職位遴選人數(shù)或終止該職位遴選工作。如出現(xiàn)減少職位遴選人數(shù)的情況，則按面試人數(shù)與核減后遴選人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
三、資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提交的材料
進(jìn)入資格復(fù)審人員需提交以下材料：
⑴《報(bào)名推薦表》;
�、频诙用裆矸葑C復(fù)印件;
�、菍W(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;
�、取豆珓�(wù)員錄用審批表》或《選調(diào)生錄用審批表》復(fù)印件;
⑸《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作人員登記表》復(fù)印件;
�、仕趩挝换蚬珓�(wù)員主管部門出具的工作經(jīng)歷證明原件;
⑺所在單位或公務(wù)員主管部門出具的試用期已滿、無(wú)約定或已滿約定最低服務(wù)年限的證明原件;
�、体噙x職位要求具有相關(guān)從業(yè)資格或技術(shù)職稱的，還須提交相關(guān)證件復(fù)印件;
�、汀豆妗分绣噙x單位要求的其他材料。
以上材料一式三份，并按上述順序裝訂成三套。所有復(fù)印件應(yīng)經(jīng)組織人事部門與原件核對(duì)一致，并加蓋公章。
四、資格復(fù)審程序
資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：第一，進(jìn)入資格復(fù)審人員按要求將上述材料交所在市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門審核，并加蓋公章;第二，各市(州)、直管市、神農(nóng)架林區(qū)組織人事部門于12月2日下午5:00前將考生資格復(fù)審材料報(bào)省委組織部;第三，各遴選單位對(duì)報(bào)考本單位職位人員進(jìn)行資格復(fù)審。
中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)的報(bào)考人員相關(guān)材料，由省一級(jí)機(jī)關(guān)組織人事部門審核蓋章后，于12月2日下午5:00前報(bào)省委組織部老辦公樓303室。
五、關(guān)于加試專業(yè)知識(shí)
根據(jù)《公告》規(guī)定，省審計(jì)廳036116職位需加試專業(yè)知識(shí)，所有報(bào)考036116職位且參加了筆試科目考試的考生，于12月3日(星期六)上午8:30前，攜帶本人第二代居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到省人事考試院參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
考試結(jié)束后，將按照筆試綜合成績(jī)(《綜合科目》與《職位能力測(cè)試》各占50%合成)與專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī)，并按照總成績(jī)從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)3:1的比例確定該職位資格復(fù)審人員。所有參加專業(yè)知識(shí)考試人員一并帶齊資格復(fù)審材料，并在考試前交工作人員。
六、資格復(fù)審結(jié)束后，根據(jù)資格復(fù)審情況確定面試人員名單并公示。
附：2016年湖北省省直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員資格復(fù)審人員名單
中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳
湖北省公務(wù)員局
2016年11月28日
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