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2017年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員公告
根據(jù)《甘肅省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(甘組通字〔2014〕91號(hào))規(guī)定，省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局決定開展2017年省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位(以下簡稱參公單位)公開遴選公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
公開遴選職位包括主任科員、副主任科員和科員。公開遴選職位分為兩類，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專門面向符合條件的選調(diào)生。
二、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
1.市(州)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.市(州)及以下參公單位中已進(jìn)行參公登記且在編在崗的工作人員。
中央和國家機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。
(二)遴選條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作經(jīng)歷(截止2017年5月12日)。
基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)、行政村(城市社區(qū))，以及企業(yè)、事業(yè)單位(省級(jí)事業(yè)單位，省直部門直屬事業(yè)單位、參公單位，省管企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。
3、具有公開遴選職位要求的學(xué)歷條件、專業(yè)知識(shí)、工作能力和任職經(jīng)歷。具體年齡要求見《公開遴選職位表》(其中年齡要求30周歲以下的，為1986年5月12日以后出生;年齡要求35周歲以下的，為1981年5月12日以后出生;取得博士學(xué)位的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲以下的，為1976年5月12日以后出生)。
4、年度考核均為稱職以上等次。
5、身體健康。
6、符合公開遴選職位規(guī)定的其他資格條件。
(三)具有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4、尚在試用期的。
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名程序
本次公開遴選工作，按照發(fā)布公告簡章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與面試、考察與體檢、公示、批復(fù)及辦理相關(guān)手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)職位查詢
各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件等情況，詳見《2017年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》)，可在甘肅組工網(wǎng)(www.gszg.gov.cn)、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.rst.gansu.gov.cn)下載。報(bào)名人員如需咨詢報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)，可按照《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系。
(二)報(bào)名
公開遴選報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名時(shí)間：2017年5月12日(星期五)09∶00至5月17日(星期三)18∶00。具體步驟如下：
1、報(bào)名人員登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.rst.gansu.gov.cn)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫詳細(xì)信息;
2、報(bào)名人員上傳近期2寸免冠正面證件照(jpg格式，30kb以下);
3、報(bào)名人員根據(jù)相關(guān)要求選擇填報(bào)職位，下載打印《2017年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參公單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》);
4、報(bào)名人員如實(shí)填寫信息后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)任免機(jī)關(guān)(單位)組織人事部門審核蓋章，選調(diào)生需經(jīng)所在單位及市(州)、縣(市、區(qū))組織部門審核蓋章;
5、報(bào)名人員將審核蓋章后的《報(bào)名表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)。
每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位，多報(bào)無效。專門面向選調(diào)生的職位，由選調(diào)生本人申請，經(jīng)所在單位及市(州)、縣(市、區(qū))委組織部審核同意后報(bào)考。
用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，報(bào)名人員務(wù)必牢記;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名信息，凡弄虛作假者，將取消遴選資格。
(三)查詢資格初審結(jié)果
各遴選機(jī)關(guān)通過傳真平臺(tái)接收報(bào)名人員傳真的《報(bào)名表》后，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。遴選機(jī)關(guān)對(duì)資格審查工作有其他要求的，報(bào)名人員按其要求辦理。報(bào)名人員可于2017年5月12日09∶00至5月18日18∶00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報(bào)名人員未按要求傳真《報(bào)名表》的，各遴選機(jī)關(guān)將不予進(jìn)行資格審查。
本次公開遴選各職位通過資格審查的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例不得低于3∶1。資格初審結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位將減少遴選計(jì)劃，直至達(dá)到比例。減少遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃。減少或者取消遴選計(jì)劃將在報(bào)名網(wǎng)站公布，報(bào)考該職位的人員，可于2017年5月23日(星期二)09∶00-18∶00改報(bào)其他職位。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的報(bào)名人員，可于2017年6月20日(星期二)09∶00至6月25日(星期日)14∶30登錄報(bào)名網(wǎng)站，打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%，折合總分為100分。
(一)筆試
1、筆試科目與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年6月25日(星期日)上午09∶00-12∶00，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)名人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、成績查詢。報(bào)名人員可于7月14日09∶00以后通過報(bào)名網(wǎng)站查看筆試成績。
(二)資格復(fù)審與面試
1、資格復(fù)審。面試前3日內(nèi)，由遴選機(jī)關(guān)按照資格復(fù)審人數(shù)與擬遴選人數(shù)3∶1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，并完成資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名人員需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《報(bào)名表》等材料的原件和復(fù)印件等，同時(shí)提供本人公務(wù)員(參公人員)身份材料的復(fù)印件(需加蓋組織人事部門印章)。另需其他材料的，遴選機(jī)關(guān)應(yīng)提前通知報(bào)名人員準(zhǔn)備。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。
2、面試。各職位面試人選與擬遴選人數(shù)的比例一般為3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選機(jī)關(guān)經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于2∶1。面試主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)職位需要自行組織面試;也可參加省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織的面試。面試結(jié)束后，遴選機(jī)關(guān)還可根據(jù)需要自行組織職位業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識(shí)加試,加試成績占面試成績的40%。面試及加試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
1、體檢由各遴選單位根據(jù)需要自行組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等體檢規(guī)定組織實(shí)施。體檢不合格者依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作只限1次。
2、考察由各遴選單位組織實(shí)施，采取差額考察的辦法進(jìn)行�？疾鞂�(duì)象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照遴選職位與考察人選不高于1∶2的比例確定。重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、與遴選職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入省直機(jī)關(guān)�？疾熘许毢瞬榭疾鞂�(duì)象干部(人事)檔案，核實(shí) “三齡兩歷一身份”等情況，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于從嚴(yán)管理干部檔案的有關(guān)要求，凡發(fā)現(xiàn)檔案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次考察和遴選資格，依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
1、公示。各遴選機(jī)關(guān)黨組(黨委)在綜合成績的基礎(chǔ)上，結(jié)合考察情況，研究提出擬遴選對(duì)象，分別在公開遴選機(jī)關(guān)和本人現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。
2、辦理手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。
3、任職。公開遴選人員可直接任職。
附：
1、《2017年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員考生報(bào)名誠信承諾書》
2、《2017年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員職位表》
3、《2017年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員職位表(專門面向選調(diào)生)》
4、《2017年甘肅省省直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0931-4810240
政策咨詢電話詳見《職位表》
中共甘肅省委組織部
甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳
甘肅省公務(wù)員局
2017年5月5日
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