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云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳2017公開(kāi)遴選40名公務(wù)員公告

云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告,獲取更多公開(kāi)遴選公務(wù)員考試動(dòng)態(tài),請(qǐng)微信搜索“萬(wàn)題庫(kù)公務(wù)員考試”或訪(fǎng)問(wèn)考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)。

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  云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳

  2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

  根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)>的通知》(云組通〔2013〕41號(hào)),結(jié)合工作需要,云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳面向我省州市及以下單位、省直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選40名公務(wù)員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、遴選職位及人數(shù)

  1.云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職位2名;

  2.云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳機(jī)關(guān)信息技術(shù)職位1名;

  3.云南省委巡視機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職位3名;

  4.云南省委巡視機(jī)構(gòu)信息技術(shù)職位1名;

  5.云南省紀(jì)委派駐(出)機(jī)構(gòu)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職位33名。

  具體職位見(jiàn)《云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

  二、遴選范圍

  1.我省各級(jí)公務(wù)員單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;

  2.我省各級(jí)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的工作人員。

  三、遴選的資格條件

  (一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

  1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);

  2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2017年9月30日);

  3.具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(計(jì)算時(shí)間截止到2017年9月30日);

  4.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

  5.中共黨員,具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

  6.國(guó)民教育大學(xué)本科以上文化程度;

  7.身體健康;

  8.擔(dān)任鄉(xiāng)科級(jí)正職、主任科員及以下職務(wù)人員;

  9.年齡在35周歲以下(1982年10月1日以后出生);

  10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)有下列情形之一的人員,不得參加公開(kāi)遴選:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  5.尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的;

  6.公務(wù)員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的;

  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)具體職位要求

  除以上基本資格條件外,各遴選職位具體要求詳見(jiàn)《云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(附件1)。

  四、遴選程序

  按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示、辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)等程序進(jìn)行。資格審核和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)貫穿于遴選的全過(guò)程。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名按照網(wǎng)上報(bào)名、上報(bào)《云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)兩個(gè)步驟進(jìn)行。只進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、未按規(guī)定發(fā)送《報(bào)名表》,或發(fā)送的《報(bào)名表》不符合規(guī)定省紀(jì)委未審核通過(guò)的,均視為報(bào)名無(wú)效,不予進(jìn)行資格初審。報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)要求參看《云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(見(jiàn)附件4)。報(bào)名時(shí)間為2017年10月31日8:00至11月7日18:00。

  1.網(wǎng)上報(bào)名。登錄云南人事考試網(wǎng)(http://www.ynrsksw.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

  2.上報(bào)《報(bào)名表》。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),并將《報(bào)名表》簽署所在單位意見(jiàn),經(jīng)主管單位組織人事部門(mén)審核蓋章后,以拍攝或掃描的方式制作成電子文檔(圖片為jpg格式,文檔大小控制在5M以?xún)?nèi)),發(fā)至省紀(jì)委(yngk2017@126.com)郵箱,郵件標(biāo)題固定格式為“職位代碼+姓名+身份證號(hào)”!秷(bào)名表》未簽署所在單位意見(jiàn)、未經(jīng)主管單位組織人事部門(mén)審核蓋章,以及發(fā)送郵件標(biāo)題格式或文檔格式不符合要求的,不予審核。相關(guān)表格從云南人事考試網(wǎng)下載。

  報(bào)考人員填報(bào)的所有信息及提交的材料必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效,上傳照片為清晰證件照。

  3.資格初審。省紀(jì)委根據(jù)職位要求和資格條件,對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,于2017年11月10日前完成。每個(gè)遴選職位與符合報(bào)名條件報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:5;遴選急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才,如達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)省紀(jì)委研究,并征得省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。遴選職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)遞減遴選人數(shù)及裁減職位。

  4.公布通過(guò)資格初審人員名單和職位裁減情況。通過(guò)資格初審人員名單和職位裁減情況于2017年11月14日前在云南人事考試網(wǎng)、中共云南省紀(jì)委(云南省監(jiān)察廳)網(wǎng)站公布。

  5.打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審報(bào)考人員可于2017年11月20日—2017年11月25日,從云南人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

  (二)考試及資格復(fù)審

  考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)組成。報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)均采取百分制計(jì)分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1.筆試。采取閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。筆試按照百分制評(píng)分,筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)谠颇先耸驴荚嚲W(wǎng)、中共云南省紀(jì)委(云南省監(jiān)察廳)網(wǎng)站公示

  筆試科目:綜合能力測(cè)試。筆試時(shí)間:2017年11月25日上午9:00至11:30(筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。

  2.資格復(fù)審。省紀(jì)委根據(jù)職位要求和資格條件,對(duì)報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定資格復(fù)審人選。若確定資格復(fù)審人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人選出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)者,或資格復(fù)審不合格的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ),并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審情況在云南人事考試網(wǎng)、中共云南省紀(jì)委(云南省監(jiān)察廳)網(wǎng)站公示。

  資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料:

 、拧秷(bào)名表》1份;

 、粕矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;

  ⑶《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》復(fù)印件各1份;

 、葓(bào)考職位要求的資格證書(shū)和崗位工作經(jīng)歷證明(由本人提供相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件,由單位組織人事部門(mén)提供錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);

 、杀救2年及以上基層工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);

 、试诠珓(wù)員或參公管理單位工作滿(mǎn)2年以上工作經(jīng)歷證明(由單位組織人事部門(mén)提供《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、錄用、調(diào)動(dòng)、任職文件等證明材料);

 、爽F(xiàn)任職務(wù)(含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))任職經(jīng)歷證明(含試用期,由單位組織人事部門(mén)提供任職文件等證明材料);

 、瘫救2年及以上基層科級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)任職經(jīng)歷證明(含試用期,由單位組織人事部門(mén)提供任職文件等證明材料);

 、腿绫救嗽诩o(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)工作1年及以上的,須提供相關(guān)經(jīng)歷證明(含試用期,以及在各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)歷;提供跟班學(xué)習(xí)、借用、抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)出具的函或工作鑒定);

 、螝v年來(lái)公務(wù)員年度考核表復(fù)印件各1份;

 、媳碚锚(jiǎng)勵(lì)的證書(shū)或文件復(fù)印件1份;

 、薪诿夤谛∫淮鐪\灰底彩色照片2張。

  以上證明材料復(fù)印件須由報(bào)考人員所在單位組織人事管理部門(mén)經(jīng)辦人注明“與原件相一致、經(jīng)辦人、日期”并簽字加蓋單位公章。

  3.面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)遴選職位從高分到低分的順序,以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)天公布,并在云南人事考試網(wǎng)、中共云南省紀(jì)委(云南省監(jiān)察廳)網(wǎng)站公布。

  根據(jù)報(bào)考人員筆試、面試成績(jī)之和(筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%),按每個(gè)遴選職位從高分到低分順序,以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和考察人選。

  4.經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)報(bào)考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、職位匹配程度等,占總成績(jī)的20%?偝煽(jī)?cè)谠颇先耸驴荚嚲W(wǎng)、中共云南省紀(jì)委(云南省監(jiān)察廳)網(wǎng)站公布。

  (三)考察和體檢

  考察工作采取差額考察的辦法,由省紀(jì)委組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷”等重要原始依據(jù)材料存在問(wèn)題,任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的,不作為遴選對(duì)象。若確定考察人選最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入考察。

  省紀(jì)委組織體檢人員到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)或不合格的,順延遞補(bǔ)。

  (四)確定人選

  按照遴選單位人員需求和職位要求,根據(jù)考試總成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果和崗位匹配等情況,由省紀(jì)委常委會(huì)集體討論決定擬遴選人員及擬任職崗位。擬遴選人員名單在云南人事考試網(wǎng)、中共云南省紀(jì)委(云南省監(jiān)察廳)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (五)辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)

  公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查證不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

  調(diào)動(dòng)人員要服從組織對(duì)其報(bào)考范圍內(nèi)的崗位安排。

  五、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)參加公開(kāi)遴選相關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選公務(wù)員相關(guān)規(guī)定、組織人事工作紀(jì)律及公告要求,主動(dòng)接受監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)公眾監(jiān)督,確保遴選工作依法依紀(jì)、公開(kāi)透明、公平公正、規(guī)范有序?qū)嵤?/P>

  (二)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律并確保報(bào)名信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。因報(bào)名信息填報(bào)、提供材料有誤影響遴選結(jié)果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。凡弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,取消遴選資格,并記入本人檔案。

  (三)遴選期間,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考者自負(fù)。

  (四)云南省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室、機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理遴選工作中反映的問(wèn)題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  咨詢(xún)電話(huà):0871-63991167、0871-63991176(云南省紀(jì)委組織

  部)

  監(jiān)督電話(huà):0871-63991156(云南省紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室)0871-63991296(云南省紀(jì)委機(jī)關(guān)紀(jì)委)

  附件:

  1.云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳2017年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

  2.云南省紀(jì)委省監(jiān)察廳公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

  3.云南省2017年度公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

  中共云南省紀(jì)律檢查委員會(huì)

  2017年10月23日

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