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2019新疆吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員公開遴選程序

來源:考試吧 2019-2-12 13:24:48 要考試,上考試吧! 公務(wù)員萬題庫
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  根據(jù)《2019年度吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選公務(wù)員的公告》可知,2019新疆吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公務(wù)員公開遴選程序如下:

  遴選程序

  遴選工作按照發(fā)布公告、宣傳動員、報名、資格審查、筆試、面試、考察、確定人選、公示和辦理手續(xù)等程序進行,在市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展,并全程接受市委組織部指導(dǎo)與監(jiān)督。

  (一)職位查詢(2018年12月11日)

  2018年度市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選職位、職位資格條件等情況,詳見《2018年度吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委面向社會公開遴選工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》),職位表可通過吐魯番市廉政網(wǎng)、火焰山網(wǎng)及絲綢之路在線網(wǎng)和吐魯番零距離微信公眾號查詢。

  (二)組織報名與資格審查(2019年2月12日—25日)

  采取報考者個人自愿并經(jīng)組織推薦的方式,根據(jù)公布的資格條件,組織開展公開推薦報名工作。報考人員如實填寫報考信息,經(jīng)所在單位填寫推薦意見后,按干部管理權(quán)限將《2019年吐魯番市紀(jì)委監(jiān)委公開遴選工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)報任免機關(guān)組織人事部門審核蓋章,參加“訪惠聚”駐村、駐村管寺或其他專項工作的,還須報相關(guān)主管部門審核蓋章。報名工作結(jié)束后,由市委組織部干部監(jiān)督科會同市紀(jì)委組織部為主,按照遴選公告規(guī)定的資格條件和要求,對報名者進行資格審查。資格審查材料包括本人身份證、《報名登記表》、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書以及遴選職位要求提供的其他證明材料原件。

  (三)筆試(2019年3月2日)

  采取統(tǒng)一命題、閉卷測試的方式進行,時間為120分鐘。筆試總分為100分,使用國家通用語言文字答題,主要測試報考者的政策理論水平、文字綜合能力,以及分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試開考比例不得低于3:1,達不到規(guī)定比例的,最低不能低于2:1,否則將取消該崗位,該崗位報考人員可以改報其他崗位或放棄報考。由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

  (四)面試(2019年3月9日)

  在筆試合格分?jǐn)?shù)線的基礎(chǔ)上,按照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員,遴選1—2人的崗位按照1:3確定,遴選3人及以上的按照1:2比列確定。達不到比例的,按照實際人數(shù)確定面試入圍。面試采取結(jié)構(gòu)化的形式進行,主要測試參加遴選人員崗位適應(yīng)能力以及綜合分析、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達等能力。面試由考評委員會組織實施,面試小組由5—7人組成,面試時間15分鐘,共4個問題。面試人員使用國家通用語言回答面試提問。面試結(jié)束后,由面試小組進行現(xiàn)場評分,并當(dāng)場公布得分。

  計分規(guī)則:面試總分100分,去掉最高分和最低分的加權(quán)平均分為參加公開遴選面試人員最終得分。

  (五)組織考察(2019年3月12日開始)

  考察由市紀(jì)委會同市委組織部開展。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計分,由高分到低分按1:2的比例確定考察人選,如達不到規(guī)定比例的,按實際人數(shù)進行考察?疾觳扇∶裰鳒y評、個別談話、查閱檔案資料、專項調(diào)查、征求意見、同考察對象面談、公示等方法進行。經(jīng)考察如無合適人選,該崗位可以空缺。

  (六)公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(市紀(jì)委組織部)根據(jù)考察對象的考試總成績和考察情況,擇優(yōu)提出擬遴選人員名單,經(jīng)征求市委組織部意見后,提交市紀(jì)委常委會研究決定。經(jīng)公示5個工作日無異議者,按相關(guān)規(guī)定由市委組織部辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  (七)任職

  市紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)遴選職位資格條件,結(jié)合遴選人員原任職務(wù),確定遴選人員擬任職務(wù),并按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。

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