公務(wù)員改革最新消息：福利透明 晉升暢通

　　近日，《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》印發(fā)，《辦法》規(guī)定，從2014年10月1日起實施機關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。

　　起初，有人說養(yǎng)老金并軌，公務(wù)員“好日子”到頭了�，F(xiàn)在，有了職業(yè)年金，讓大家看到退休待遇并沒有降低，公務(wù)員迎來的是更加透明、規(guī)范的好日子。

　　其實，這并不是孤例。十八大以來，中央連續(xù)出招，公務(wù)員的好日子被重新定義，過去那種享受特權(quán)福利、“任性”而為的“好日子”已經(jīng)一去不復(fù)返。而政治生態(tài)更清明、收入更陽光、晉升更暢通，充滿“獲得感”的真正好日子來了!下面我們一起回顧一下公務(wù)員工資改革最新消息及機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的各項措施規(guī)定。

　　人社部回應(yīng)養(yǎng)老“并軌”焦點問題公務(wù)員工資調(diào)整方案已下發(fā)

　　國務(wù)院1月14日發(fā)布《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》，方案明確機關(guān)事業(yè)單位將建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。這意味著，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。

　　我國將推進機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度。這意味著，近4000萬機關(guān)事業(yè)單位人員養(yǎng)老將告別“免繳費”時代。一直被社會廣泛關(guān)注并呼吁的養(yǎng)老保險并軌終于有了路線圖，終于有了確定的理想目標(biāo)

　　公務(wù)員工資改革最新消息公務(wù)員工資調(diào)整方案已下發(fā)

　　1月19日，人力資源社會保障部副部長胡曉義談及公務(wù)員工資改革方案時表示，配合這次養(yǎng)老保險制度改革，確實要完善工資制度。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了三個實施方案，一是公務(wù)員基本工資的調(diào)整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調(diào)整，三是機關(guān)事業(yè)單位離退休人員待遇的調(diào)整。國務(wù)院辦公廳為此轉(zhuǎn)發(fā)了公務(wù)員基本工資調(diào)整等三個實施方案，這些文件已經(jīng)發(fā)到各單位。

　　人社部：今年縣級以下公務(wù)員職務(wù)職級并行

　　3月10日上午，十二屆全國人大三次會議新聞中心舉行記者會，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在回答新京報記者提問時表示，在縣以下機關(guān)實行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，這項工作目前剛剛進行部署，各個省都在制定具體實施方案。

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