2014江蘇公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識》A類考前沖刺題1

　　31衛(wèi)生部新修訂的《公共場所衛(wèi)生管理條例實(shí)施細(xì)則》自2011年5月1日起實(shí)施，這也意味著“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”等新規(guī)定將正式生效。該法規(guī)的頒布執(zhí)行直接體現(xiàn)了政府的(　)。

　　A. 市場監(jiān)管職能

　　B. 經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能

　　C. 協(xié)調(diào)職能

　　D. 社會管理職能

　　參考答案:D

　　解析:政府的社會職能，即指除政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能以外政府必須承擔(dān)的其他職能。其中之一就是促進(jìn)社會化服務(wù)體系建立的職能。即政府通過制定法律法規(guī)、政策扶持等措施，促進(jìn)社會自我管理能力的不斷提高。本題中，政府對該法規(guī)的頒布執(zhí)行正是政府社會管理職能的體現(xiàn)。故選D。

　　32根據(jù)被管理者的成就需要、權(quán)力需要和合群需要對其進(jìn)行管理，其出發(fā)點(diǎn)是將被管理者視為(　)。

　　A. 社會人

　　B. 經(jīng)濟(jì)人

　　C. 決策人

　　D. 文化人

　　參考答案:A

　　解析:因?yàn)楸还芾碚叩某删�、�?quán)力、合群需要均為社會性的重要組成部分，

　　所以被管理者應(yīng)是社會人。由此，可排除B、C、D三項。故選A。

　　33法的起源不是突變的，其從量變到質(zhì)變主要取決于(　)。

　　A. 生產(chǎn)力的發(fā)展水平

　　B. 社會基本矛盾的運(yùn)動

　　C. 政治基礎(chǔ)

　　D. 經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

　　參考答案:A

　　解析:生產(chǎn)力的發(fā)展促使氏族組織演變?yōu)閲�，氏族�?guī)范演變?yōu)榉伞氖献逡?guī)范發(fā)展到法律的漫長的量變過程是由生產(chǎn)力發(fā)展的艱巨性決定的。故選A。

　　34不少農(nóng)民習(xí)慣“跟風(fēng)種地”，去年市場什么農(nóng)產(chǎn)品走俏，今年就種什么，結(jié)果往往事與愿違�！案L(fēng)種地”的失敗，從哲學(xué)上看，是因?yàn)樗麄儧]有(　)。

　　A. 從變化發(fā)展著的實(shí)際出發(fā)

　　B. 抓住事物的主要矛盾

　　C. 堅持一分為二的原則

　　D. 堅持普遍聯(lián)系的原則

　　參考答案:A

　　解析:題干中“跟風(fēng)種地”失敗的原因就在于沒有從變化中把握市場，沒有能夠真正做到從實(shí)際出發(fā)，適時把握形勢的變化。故選A。

　　35現(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點(diǎn)，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制度為核心，(　)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為基本特征的新型企業(yè)制度。

　　A. 有限責(zé)任公司

　　B. 股票上市公司

　　C. 股份經(jīng)營管理結(jié)構(gòu)

　　D. 公司法人治理結(jié)構(gòu)

　　參考答案:D

　　解析:現(xiàn)代企業(yè)制度是指以市場經(jīng)濟(jì)為主體，以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ)，以有限責(zé)任制度為保證，以公司企業(yè)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度。其主要內(nèi)容包括：企業(yè)法人制度、企業(yè)自負(fù)盈虧制度、出資者有限責(zé)任制度、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織管理制度。故選D。

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