事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識》教材：第六章(6)

　　第六節(jié) 勞動監(jiān)督檢查

　　勞動監(jiān)督檢查是指勞動行政部門、政府有關(guān)部門、各級工會組織對用人單位執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。

　　一、勞動行政部門的監(jiān)督檢查

　　縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。

　　縣級以上各級人民政府勞動行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)，有權(quán)進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況，查閱必要的資料，并對勞動場所進(jìn)行檢查�？h級以上各級人民政府勞動行政部門監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)，必須出示證件，秉公執(zhí)法并遵守有關(guān)規(guī)定。

　　二、政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查

　　縣級以上各級人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　三、各級工會的監(jiān)督檢查

　　各級工會依法維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　四、其他主體的權(quán)利

　　任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告。

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