2015年江蘇省公務(wù)員錄用考試職位表3日公布，招錄5872人，4253個(gè)職位，66.6%的崗位集中在縣鄉(xiāng)基層。今年總招錄人數(shù)減少，艱苦崗位增加，具體體現(xiàn)在：
最低服務(wù)年限限5年
為保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)中央有關(guān)規(guī)定，今年起，我省新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員(街道公務(wù)員參照?qǐng)?zhí)行)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，而往年并沒(méi)有對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期的規(guī)定。
專業(yè)限制明確
今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的規(guī)定更細(xì)致，往年鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位對(duì)于專業(yè)限制很少，今年很多都有明確要求。鹽城市鹽都區(qū)學(xué)富鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，今年招錄兩名公務(wù)員，分別從事“村鎮(zhèn)建設(shè)工作”和“司法工作”，要求必須取得相應(yīng)學(xué)位才能報(bào)考。
艱苦崗位增加
近兩年公務(wù)員考試中，艱苦崗位越來(lái)越普遍。從今年的崗位來(lái)看，這類“苦飯碗”數(shù)量超過(guò)120個(gè)，且普遍存在于各市、各系統(tǒng)中。南京市棲霞區(qū)人民檢察院的“科辦員”一職，從事監(jiān)所檢察和駐看守所辦理案件等工作，但需長(zhǎng)期駐扎在監(jiān)所，可謂是最寂寞的職位。省級(jí)機(jī)關(guān)中，省水利廳的“水利工程財(cái)務(wù)審計(jì)”一職，雖是文職，卻常需要跟著項(xiàng)目走，吃住在一線，因此工作崗位描述中點(diǎn)明適合男性�！邦l繁出差”“長(zhǎng)期適應(yīng)經(jīng)常性出差及艱苦野外作業(yè)環(huán)境”“出差多，現(xiàn)場(chǎng)工作條件艱苦”在職位表中早早地“就把丑話說(shuō)在前頭”，給考生提前打個(gè)“預(yù)防針”，以免他們誤以為到省級(jí)機(jī)關(guān)當(dāng)公務(wù)員就是享清福。
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)專家分析：招錄部門(mén)不諱言“苦”，讓報(bào)考趨于理性，引導(dǎo)人才合理分流，同時(shí)把崗位條件寫(xiě)的更加具體也顯示出政府政務(wù)公開(kāi)作為一種基本的行政管理制度，在促使我國(guó)逐步走向民主行政、廉潔行政、高效行政的新階段發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，是增強(qiáng)政府公信力、提升政府權(quán)威建設(shè)的一種表現(xiàn)。
今年“苦”職位較多，甚至認(rèn)為是“最苦金飯碗”的描述，這是對(duì)今年職位的一種誤讀，“僅限本科”、“適合男性”、“限某某地戶籍”并不是對(duì)研究生、女性考生、外地戶籍考生的歧視，只是基于崗位需要，對(duì)招錄職位實(shí)際情況和完善招錄體系的描述。最后，專家也提醒大家，江蘇公務(wù)員招錄按照公平、公正的原則，筆試類別、筆試科目、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線是按照類別統(tǒng)一的，考生需參考職位表確定報(bào)考職位后，不要被一些職位上看似“艱苦”的字眼給嚇倒，認(rèn)真查找職位，科學(xué)備考，調(diào)整心態(tài)，以服務(wù)者的心態(tài)看待公務(wù)員，這樣的公務(wù)員之路方能長(zhǎng)遠(yuǎn)。
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