2017年甘肅公務(wù)員考試招錄7人公告（嘉峪關(guān)）

　　四、筆試

　　本次考錄工作，筆試開考比例原則上不低于招錄計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)之比1∶5。

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語作答。

　　(二)筆試地點(diǎn)

　　報(bào)考嘉峪關(guān)市人民檢察院職位的考生在嘉峪關(guān)市參加筆試。應(yīng)試人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。

　　(三)筆試時(shí)間

　　2017年4月22日

　　上午：09∶00—11∶00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

　　下午：14∶00—16∶30 《申論》

　　(四)攜帶證件

　　應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準(zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無法補(bǔ)辦的應(yīng)試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。

　　(五)凈化筆試考務(wù)環(huán)境

　　為進(jìn)一步加大筆試考務(wù)環(huán)境的整治力度，不斷凈化考試環(huán)境，對制作假身份證和假戶籍證明騙取考試資格、制售假冒筆試輔導(dǎo)材料、不法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織違規(guī)培訓(xùn)、發(fā)送無線電信號進(jìn)行高科技作弊等行為，將進(jìn)行有力查處。

　　《中華人民共和國刑法修正案(九)》第二十五條規(guī)定：在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

　　1.為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰。

　　2.為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰。

　　3.代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。

　　(六)雷同試卷處理

　　在閱卷過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。

　　(七)成績查詢

　　筆試成績于5月中旬在甘肅省人力資源考試網(wǎng)站或甘肅省人社廳網(wǎng)站公布，應(yīng)試人員可查詢。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息(報(bào)名登記表)，應(yīng)試人員本人提供有關(guān)證件(身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、項(xiàng)目服務(wù)證和職稱證書等)和復(fù)印件，所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)，“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”、“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”證明材料等，按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員資格審查有關(guān)問題的意見》(甘人社通〔2013〕516號)，堅(jiān)持公平公正的基本原則，嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件。對不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員、在職報(bào)考人員不能提供所在單位同意報(bào)考證明的、報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)并影響資格審查結(jié)果的，一律取消面試資格。對資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》。

　　六、面試

　　筆試成績公布后，在資格復(fù)審的基礎(chǔ)上，根據(jù)應(yīng)試人員筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏�，不得確定為面試人選)。市考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。對于達(dá)不到面試比例的職位，采取核減招錄計(jì)劃或職位合并的方式直至達(dá)到面試比例�？间涋k將在市人社局網(wǎng)站發(fā)布參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號、筆試成績以及面試時(shí)間、地點(diǎn)、所帶證件、要求和招錄單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話等事項(xiàng)，招考單位通知應(yīng)試人員按期參加面試。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制。參加面試的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

　　七、考試總成績確定

　　應(yīng)試人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40%。計(jì)算公式為：最終成績=[筆試總成績(筆試單科成績總和)÷筆試科目數(shù)]×60%+面試成績×40%。筆試、面試和最終成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　八、體檢

　　根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績，按職位擬錄取人數(shù)等額確定體檢人員名單，由市考錄辦組織體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》和《面試通知書》。缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

　　應(yīng)試人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效，認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予錄用或取消錄用的處理。

　　體檢不合格者，經(jīng)市考錄辦核準(zhǔn)后，按該職位最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)(面試缺考或成績?yōu)榱�、體能測評不合格者，不得遞補(bǔ))，遞補(bǔ)只能進(jìn)行一次�？忌艞夡w檢的，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。