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2017年海南公務(wù)員考試報(bào)考指南發(fā)布,更多關(guān)于2017年海南公務(wù)員考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注考試吧公務(wù)員考試網(wǎng)或微信關(guān)注“考試吧公務(wù)員考試”!

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  2017年度海南省考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南

  一、關(guān)于報(bào)考資格條件

  1.哪些人員可以報(bào)考公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)?

  符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定、《2017年度海南省考試錄用公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱《公告》)中所規(guī)定的報(bào)考條件以及規(guī)定的職位資格條件者,均可報(bào)考公務(wù)員(參公管理工作人員)。

  2.哪些人員不能報(bào)考?

  此次招考公務(wù)員(參公管理工作人員),下列人員不能報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人;

  (2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (3)在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員;

  (4)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;

  (5)在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  (6)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

  (7)失信人員;

  (8)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

  失信人員范圍以國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)等28部委《印發(fā)<關(guān)于對(duì)財(cái)政性資金管理使用領(lǐng)域相關(guān)失信責(zé)任主體實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄>的通知》為依據(jù)。失信人員名單可在“信用中國(guó)”網(wǎng)站、企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、國(guó)家發(fā)展改革委和財(cái)政部網(wǎng)站查詢。

  3.在試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員屬于在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員嗎?

  屬于。

  4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員辭職后還可以參加此次報(bào)考嗎?

  在報(bào)名時(shí)間截止前提出辭職且得到批準(zhǔn)的,可以報(bào)考。在報(bào)名時(shí)間截止前提出辭職但未得到批準(zhǔn)的,視為在職人員,不得報(bào)考。

  5.2017年畢業(yè)的定向生、委培生是否可以報(bào)考?

  2017年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。定向或委培單位同意報(bào)考的,須在報(bào)名時(shí)間截止前取得同意報(bào)考證明。

  6.正在參加中央單位或其他省市區(qū)公務(wù)員考試的人員,是否可以報(bào)考?

  報(bào)考人員在參加海南省公務(wù)員招考過程中,被中央單位或其他省市區(qū)單位錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告情況,招錄單位應(yīng)不再將其列為面試、體檢或考察人選。

  7.在職在編在崗的中小學(xué)教師能否報(bào)考?

  報(bào)考人員屬在編在崗的中小學(xué)教師,須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章)。

  同意報(bào)考證明,須在報(bào)名時(shí)間截止前取得,在資格復(fù)審時(shí)提供,由各招錄單位審核。在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未能提供的,取消面試資格。

  8.報(bào)考公務(wù)員需回避哪些情形?

  《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作!

  直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

  直接隸屬,是指具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系;同一領(lǐng)導(dǎo)人員,包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員;直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

  報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成與本人有上述回避關(guān)系的職位。

  9.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如何界定?

  2017年應(yīng)屆畢業(yè)生是指國(guó)家統(tǒng)一招生的、在2017年畢業(yè)且于8月31日前取得畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生,比如三年制專科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)上身份確認(rèn)時(shí),需上傳貼有照片并加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)證明(畢業(yè)證明應(yīng)注明姓名、性別、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、將于2017年7月畢業(yè)、加蓋院系或?qū)W校公章、簽署日期)。資格審查時(shí),需提供畢業(yè)證明原件。未按期畢業(yè)者,取消其面試、考察、體檢或錄用資格。

  10.報(bào)考年齡如何規(guī)定?

  報(bào)考職位要求18周歲以上、25周歲以下的,即1991年3月21日至1999年3月20日期間出生;18周歲以上、28周歲以下的,即1988年3月21日至1999年3月20日期間出生;18周歲以上、35周歲以下的,即1981年3月21日至1999年3月20日期間出生,符合報(bào)考年齡規(guī)定。應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬至40周歲以下(即1976年3月21日以后出生)。

  考生年齡的確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)。

  11.海南省及市縣戶籍(含海南省及市縣生源)如何界定?

  海南省戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

  海南省市縣戶籍是指在報(bào)名時(shí)間截止前,常住人員登記戶口所在地在海南省某市縣的人員;海南省市縣生源是指參加高考被高校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省某市縣的人員。

  12.少數(shù)民族市縣是指那幾個(gè)市縣?

  少數(shù)民族市縣包括:東方市、五指山市、樂東黎族自治縣、陵水黎族自治縣、昌江黎族自治縣、保亭黎族苗族自治縣、瓊中黎族苗族自治縣、白沙黎族自治縣。

  13.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指哪些?

  根據(jù)《海南省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試錄用工作實(shí)施意見(試行)》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2015〕177號(hào)),以下60個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn):

  (1)東方市:江邊鄉(xiāng)、天安鄉(xiāng)、大田鎮(zhèn)、東河鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn);

  (2)五指山市:毛陽(yáng)鎮(zhèn)、南圣鎮(zhèn)、番陽(yáng)鎮(zhèn)、水滿鄉(xiāng)、暢好鄉(xiāng)、毛道鄉(xiāng);

  (3)樂東黎族自治縣:志仲鎮(zhèn)、萬(wàn)沖鎮(zhèn)、尖峰鎮(zhèn)、大安鎮(zhèn)、千家鎮(zhèn);

  (4)臨高縣:南寶鎮(zhèn)、調(diào)樓鎮(zhèn)、和舍鎮(zhèn)、博厚鎮(zhèn)、東英鎮(zhèn)、皇桐鎮(zhèn);

  (5)定安縣:嶺口鎮(zhèn)、富文鎮(zhèn)、龍湖鎮(zhèn)、雷鳴鎮(zhèn);

  (6)屯昌縣:南坤鎮(zhèn)、新興鎮(zhèn)、烏坡鎮(zhèn);

  (7)陵水黎族自治縣:隆廣鎮(zhèn)、本號(hào)鎮(zhèn);

  (8)昌江黎族自治縣:王下鄉(xiāng)、七叉鎮(zhèn);

  (9)保亭黎族苗族自治縣:什玲鎮(zhèn)、加茂鎮(zhèn)、響水鎮(zhèn)、新政鎮(zhèn)、三道鎮(zhèn)、六弓鄉(xiāng)、南林鄉(xiāng)、毛感鄉(xiāng);

  (10)瓊中黎族苗族自治縣:吊羅山鄉(xiāng)、上安鄉(xiāng)、什運(yùn)鄉(xiāng)、和平鎮(zhèn)、中平鎮(zhèn)、紅毛鎮(zhèn)、黎母山鎮(zhèn)、灣嶺鎮(zhèn)、長(zhǎng)征鎮(zhèn);

  (11)白沙黎族自治縣:青松鄉(xiāng)、南開鄉(xiāng)、金波鄉(xiāng)、榮邦鄉(xiāng)、細(xì)水鄉(xiāng)、阜龍鄉(xiāng)、元門鄉(xiāng)、打安鎮(zhèn)、七坊鎮(zhèn)、邦溪鎮(zhèn)。

  二、關(guān)于基層工作經(jīng)歷

  14.基層工作經(jīng)歷如何界定?

  基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作、退役士兵在軍隊(duì)服役的經(jīng)歷,可視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考省直單位的人員,在省級(jí)及以下所屬企業(yè)和事業(yè)單位(非參公)、中央所屬企業(yè)和事業(yè)單位(非參公)的二級(jí)及以下單位的工作經(jīng)歷視為具有基層工作經(jīng)歷。報(bào)考地(市)直單位的人員,在地(市)級(jí)及以下所屬企業(yè)和事業(yè)單位(非參公)、省屬企業(yè)和事業(yè)單位(非參公)的二級(jí)及以下單位的工作經(jīng)歷視為具有基層工作經(jīng)歷。

  應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。

  15.基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?

  基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社部發(fā)〔2010〕59號(hào))界定。

  (1)在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

  (2)參加“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

  (3)到基層特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

  (4)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,視同具有基層工作經(jīng)歷,自報(bào)到之日算起。

  (5)在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

  (6)自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

  (7)以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

  16.“大學(xué)生村官”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃教師”、“三支一扶”計(jì)劃和“中西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者”(簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”)如何界定服務(wù)期滿考核合格?

  四項(xiàng)目人員服務(wù)期滿且考核合格是指報(bào)考者在基層工作的時(shí)間已達(dá)到相關(guān)主管部門要求的時(shí)間且經(jīng)相關(guān)主管部門審核確認(rèn),計(jì)算時(shí)間截止2017年8月31日。

  17.確認(rèn)兩年基層工作經(jīng)歷以什么為憑據(jù)?

  在編在崗的事業(yè)單位工作人員根據(jù)檔案中的材料確定。其他報(bào)考人員以本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄等作為依據(jù)。

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