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為了幫助廣大考生順利備考,考試吧公務員考試網(wǎng)整理了“2017年河南公務員考試報名指南”,供廣大考生參考使用。具體如下:
考試須知 |
考試特征 | 報名條件 | 準考證 |
報名方式 | 考試時間 | 報名時間 |
考試科目 | 報名入口 | 報名流程 |
成績查詢 | 面試說明 | 體檢考察 |
公務員考試特征概述
就其實質(zhì)來說,公務員錄用考試是一種職業(yè)資格考試。它不僅是作為一種選拔人才的方式而存在,更重要的是它本身就是我國公務員制度的主要內(nèi)容之一,是立足于我國的現(xiàn)實條件,同時又廣泛借鑒和吸收其它國家在這方面的優(yōu)秀成果。
我國公務員錄用考試的基本特征
(一)法制性
它包括兩方面的內(nèi)容,即有法可依和有法必依。有法可依主要是我國有關法律和法規(guī)對國家公務員錄用考試作了比較明確的規(guī)定。表現(xiàn)為錄用考試的基本原則、資格條件程序、考試辦法及考試類型、主考機關、甚至命題、監(jiān)督及閱卷工作等都有相應的法律、法規(guī),它們共同構成了一個有關公務員錄用考試的完備的法律體系,并且指導著錄用考試的進行。有法必依則是要求錄用考試必須嚴格按照有關法律和法規(guī)的規(guī)定進行實施,以確保整個錄用考試過程符合公正,客觀,競爭等要求。
(二)實用性
公務員錄用考試依據(jù)國家行政機關空缺職位的要求統(tǒng)一進行,嚴格遵循"因事?lián)袢?,"為用而考"的原則,從行政機關的工作的實際需出發(fā)來擇取人才,充分保證人才的"適材適用"。
(三)特定性
主要是指公務員錄用考試的主體和客體是特寫的。我國中央國家行政機關的錄用考試由國家人事部門具體負責,某些工作也可以由國家人事部門委托用人部門實施。地方國家行政機關的錄用考試則由縣級以上地方各級人民政府人事部門具體負責?腕w的特定性則是指公務員錄用考試的對象是特定的必須符合一定的條件。
(四)公開性
我國法律規(guī)定公務員錄用考試一般以公開方式進行。凡符合報考條件的公民均可報考,不受阻撓和歧視。而且報考條件、對象程序、時間和地點、考試成績及錄用等事物都應公布于眾,接受廣大人民群眾的檢查和監(jiān)督。
2017年河南公務員考試科目如下:
筆試的公共科目為行政職業(yè)能力測驗和申論,每科滿分均為100分?荚嚪秶鷧⒖肌吨醒霗C關及其直屬機構2017年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》(附件5)。
公共科目筆試時間為2017年12月17日,9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗,14:00—16:30申論。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
2017年河南公務員考試時間如下:
筆試時間和地點
公共科目筆試時間為2017年12月17日,9:00—11:00行政職業(yè)能力測驗,14:00—16:30申論。
筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。
2.筆試考點分別設在省直和各省轄市政府所在地,縣(市、區(qū))不設考點。報考省屬監(jiān)獄和省轄市以下地稅系統(tǒng)的,筆試考點設在報考單位所在的省轄市。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2018年2月中旬前公布筆試成績。省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局可根據(jù)筆試情況,研究確定筆試最低控制分數(shù)線。
考試核算
考試總成績=筆試成績+面試成績。
進行專業(yè)能力測試的,考試總成績=筆試成績+面試成績×80%+專業(yè)能力測試成績×20%。
筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績和考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
2017年河南公務員考試報考信息如下:
(一)具有下列條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.18周歲以上、35周歲以下(1981年11月3日至1999年11月3日期間出生);
6.具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;
我省全日制高級技工學校和技師學院的畢業(yè)生取得高級工(預備技師)、技師(高級技師)職業(yè)資格的,可分別按大專、本科畢業(yè)生報考;
7.具備擬錄用職位要求的其他條件,其中專業(yè)需求方面的問題,可參考附件2。
(二)招考職位要求有基層工作經(jīng)歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ鹘(jīng)歷起始時間執(zhí)行《關于公務員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號)的規(guī)定。以上基層工作經(jīng)歷的計算時間截止到2017年11月3日。
招考職位要求面向服務基層項目人員的,報考人員須是我省大學生村干部或我省招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃,服務期滿、考核合格的人員。
招考職位要求面向退役大學生士兵的,報考人員須是按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認的大專以上學歷的退役士兵。
(三)現(xiàn)役軍人、普通全日制高等院校在讀的非2018年應屆畢業(yè)生、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員,不得報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。
報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招錄職位。
1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行,報名網(wǎng)站為河南人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com),報考人員提交報名申請的時間為2017年3月23日9:00時至3月29日17:00時。
2.每位報考者只能報考一個職位。報名時,報考者須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》,然后按要求填寫《報名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。
3.報考者在填寫個人簡歷時,須完整填寫?、本科和研究生學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業(yè))以及到報名開始之日的工作簡歷(填寫工作起止年月,工作或服務單位、所從事工作),時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的,將不予審核通過。
報考者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后,報考者要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息,發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改。(特別提醒:姓名和身份證號提交后將無法修改,其他信息在資格審查通過后也將無法修改)
4.報考警察職位的人員,在面試前要進行體能測評(體能測評項目和合格標準詳見報名網(wǎng)站政策法規(guī)欄目),體能測評不合格的,不能參加面試。(特別提醒:請孕婦、傷病和體能差的人員慎重報考)
5.報考者自行選擇筆試考點,并在報名時點擊確認。筆試地點一經(jīng)選定,不予變更。
6.報考者須對網(wǎng)上所填報信息的真實性和完整性負責,填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員,視情節(jié)輕重,給予取消錄用等處理。
7.報名期間,河南人事考試中心將從3月24日開始至報名截止日的每天9:00時后在報名網(wǎng)站公布各崗位報名人數(shù),供報考者參考。(特別提醒:請考生選擇好職位及早報名,防止后幾天出現(xiàn)網(wǎng)絡擁堵情況,影響報名)
1.提交報名申請。報考人員于2017年 11月3日9:00至 11月7日17:30,登錄河南人事考試網(wǎng),點擊“公務員考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照要求填寫并保存報名申請。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
2.資格初審。11月8日9:00至11月14日17:30為資格初審時間,資格審查工作分別由各地和省直機關(單位)負責,按照擬錄用職位的要求進行。招考職位要求的有關資格條件方面的問題,由各地和省直機關(單位)負責解釋。
3.查詢初審結果。報考人員于2017年11月10日9:00至11月14日17:30前登錄原報名網(wǎng)站,查詢是否通過了資格初審。通過資格初審的,不得再報考其他職位。報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的,可以改報其他職位。11月14日17:30后,報考申請未經(jīng)審查或未通過資格初審的,不能再改報其他職位。
4.報名確認。已通過資格初審的人員,于2017年11月22日9:00至11月25日17:30前,首先登錄對應網(wǎng)站上傳本人照片。上傳照片時,必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核,照片上傳成功后方可繳納筆試考務費(報考人員須自備使用本人姓名的銀聯(lián)卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)。未按要求繳費的,視為自動放棄。
5.打印準考證。已確認繳費的報考人員,于2017年12月12日9:00至12月17日14:30,登錄報名確認網(wǎng)站下載打印準考證(A4紙)。
2017年河南公務員報名信息如下:
報考人員于2017年 11月3日9:00至 11月7日17:30,登錄河南人事考試網(wǎng),點擊“公務員考試”、“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng),按照要求填寫并保存報名申請。報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善留存。
本次考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行。報名網(wǎng)址為:報名網(wǎng)站為河南人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.impta.com)
>>>點擊進入 河南省2017年統(tǒng)一考試錄用公務員報名入口
打印準考證。已確認繳費的報考人員,于2017年12月12日9:00至12月17日14:30,登錄報名確認網(wǎng)站下載打印準考證(A4紙)。
2018年2月中旬前公布筆試成績。省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局可根據(jù)筆試情況,研究確定筆試最低控制分數(shù)線。
根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序,確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r,以及筆試成績達不到最低控制分數(shù)線的,不得進入面試。
面試以結構化面試方式為主,主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。根據(jù)職位特點,經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局同意,也可采取無領導小組討論等其他面試方式。面試滿分為100分。
進入面試的人員須在面試前按照各地和省直機關(單位)要求進行面試確認。面試確認的時間、地點由各地和省直機關(單位)確定并通知應試人員。
面試確認時,應試人員應如實提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、準考證等原件,本人真實、完整的學習經(jīng)歷(含目前在讀學習方式、所學專業(yè)、學制等)和工作經(jīng)歷等情況,以及報考職位要求的其他材料。在職人員還須提供其所在單位同意報考的證明;普通全日制高等院校在讀的2018年應屆畢業(yè)生,還須提供本人的學生證和所在院校出具的報考推薦證明(應載明在讀學歷層次、所學專業(yè)等);我省招募的服務基層項目人員報考定向招考職位的,還須提供相應的服務證書或證明;退役大學生士兵報考定向招考職位的,還須提供入伍通知書、退伍證;招考職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等有要求的,還應提供有關證書、證明。
未按要求參加面試確認的,視為自愿放棄。放棄面試的應提交書面聲明,對未提交書面聲明的,實行雙人核實確認或做好記錄備查。面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時,由各地和省直機關(單位)發(fā)布遞補公告,從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。通過面試確認的,由各地和省直機關(單位)發(fā)放面試通知單。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單等,經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到的,視為自愿放棄。實際參加面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)的比例未超過1:1的,組織現(xiàn)有的應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可進入體檢、體能測評和考察。
省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局可根據(jù)面試情況,研究確定面試最低控制分數(shù)線。
(一)根據(jù)考試總成績,按照從高分到低分的順序,等額確定參加體檢和考察的人員。報考同一個職位人員考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分的順序,等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同,按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序,等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同,均確定為參加體檢和考察的人員。
(二)體檢工作執(zhí)行公務員錄用體檢的有關規(guī)定。報考人民警察職位的,體檢項目和標準還須執(zhí)行人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定。
(三)報考人民警察職位的,在體檢前統(tǒng)一進行體能測評。參加體能測評的人員,按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定。體能測評工作按照人力資源社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等規(guī)定具體實施。
(四)體檢或體能測評不合格的,不能確定為考察人選。
(五)考察工作按照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等規(guī)定進行。
(六)面試結束后至擬錄用公示前出現(xiàn)的職位空缺,由各地和省直機關(單位)結合實際明確是否遞補和遞補次數(shù)等意見,并報省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局備案。遞補人選須從報考同一職位的人員中,按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。應試人員自愿放棄錄用資格的,須在考察結束后3個工作日內(nèi)提出;之后放棄資格的,將記入公務員考試錄用誠信檔案。