八、關(guān)于筆試
1.筆試科目是如何設(shè)置的?
筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。所有考生均須參加行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科考試。
2.什么時(shí)間進(jìn)行筆試?
筆試時(shí)間為2018年10月27日，上午9:00—11:00進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目考試，下午14:00-17:00進(jìn)行申論科目考試。
3.筆試成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?
筆試閱卷結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。
4.如何查詢(xún)筆試成績(jī)?
2018年11月下旬以后，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)筆試成績(jī);登陸山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”查詢(xún)面試公告。
5.如何劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?
筆試閱卷結(jié)束后，由公務(wù)員主管部門(mén)研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
九、關(guān)于面試
1.如何確定參加面試人員名單?
筆試成績(jī)公布后，面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的筆試人員中，由高分到低分依次確定。其中，錄用計(jì)劃為6人(含)以下的招錄職位按照錄用計(jì)劃的3倍依次確定，錄用計(jì)劃為7人(含)以上的招錄職位按照錄用計(jì)劃的2倍依次確定(錄用計(jì)劃為7-10人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為20人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的招錄職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的招錄職位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查面試人選，確定面試人員，發(fā)放《面試通知單》。
在資格審查過(guò)程中，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、不符合招錄職位要求、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，招錄機(jī)關(guān)將取消其面試資格。因取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，由招錄機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.如何查詢(xún)是否進(jìn)入面試人選范圍?
筆試成績(jī)公布后，考生可登錄山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”查詢(xún)面試公告，了解自己是否進(jìn)入面試人選范圍。
遞補(bǔ)面試人選，由招錄機(jī)關(guān)在指定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)電話(huà)方式告知遞補(bǔ)人員。有關(guān)考生在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，以免影響正常報(bào)考。
3.如何領(lǐng)取《面試通知單》?
面試人選應(yīng)在面試公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，與招錄機(jī)關(guān)取得聯(lián)系，在指定時(shí)間地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料，領(lǐng)取《面試通知單》，確認(rèn)參加面試。逾期未到指定地點(diǎn)提交有關(guān)審查材料的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
4.領(lǐng)取《面試通知單》需要提供哪些現(xiàn)場(chǎng)資格審查材料?
面試人選須向招錄機(jī)關(guān)提交本人有效居民身份證、《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷(學(xué)位)證、1寸近期同底版免冠彩色照片3張以及職位條件要求的相關(guān)證明材料。
未取得學(xué)歷(學(xué)位)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考介紹信(經(jīng)招錄機(jī)關(guān)同意，也可在體檢和考察前提供)。
5.什么時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試?
面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)領(lǐng)取的《面試通知單》�？忌鷳�(yīng)認(rèn)真閱讀《面試通知單》，了解面試紀(jì)律要求，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。
十、關(guān)于體能測(cè)評(píng)
1.考試總成績(jī)?nèi)绾斡?jì)算?
考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試人員考試成績(jī)按規(guī)定程序在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題”公布。
2.如何確定體能測(cè)評(píng)人員?
體能測(cè)評(píng)前，由招錄機(jī)關(guān)在指定網(wǎng)站(詳見(jiàn)招錄職位表)發(fā)布體能測(cè)評(píng)公告。根據(jù)招錄職位考試總成績(jī)排名，由高分到低分確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的人員。如同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體能測(cè)評(píng)人選;如筆試成績(jī)也相同，則按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定。在相同條件下，退役軍人、優(yōu)秀青年志愿者、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)人才優(yōu)先。確定為體能測(cè)評(píng)人選的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，體能測(cè)評(píng)人選面試成績(jī)?cè)瓌t上應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績(jī)有效人員的平均分。
3.體能測(cè)評(píng)執(zhí)行什么項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)?
公安機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作，遵照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為3項(xiàng)，分別是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。
監(jiān)獄機(jī)關(guān)的體能測(cè)評(píng)工作，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為2項(xiàng)，分別是“男子1000米跑、女子800米跑”和“縱跳摸高”。
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