2019年寧夏考試錄用公務員報考說明

　　七、關于體檢和考察

　　1.如何確定體檢和考察人選?

　　答：招錄機關按照各職位報考者考試總成績從高到低的順序，以1:1的比例提出建議參加體檢人選，報自治區(qū)公務員局審核同意后，正式確定為參加體檢人選。招錄機關根據(jù)體檢結(jié)果，提出考察人選，報自治區(qū)公務員局審核同意后，正式確定考察人選。

　　2.報考公務員對身體條件有哪些具體要求?

　　答：體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢由自治區(qū)公務員局統(tǒng)一組織實施。

　　根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)精神，除特警職位外，其他職位不開展乙肝項目檢測。

　　3.如果體檢結(jié)果不合格，能否申請復檢?

　　答：體檢醫(yī)療機構(gòu)和體檢醫(yī)師根據(jù)體檢項目的特點，區(qū)別不同情況進行檢查和復檢。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施機關提交復檢申請，體檢實施機關應按照規(guī)定程序盡快安排報考者復檢。體檢實施機關對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢前，體檢實施機關應對復檢項目嚴格保密。復檢應另選體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢醫(yī)療機構(gòu)應當不低于原體檢醫(yī)療機構(gòu)級別�！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　4.不能在規(guī)定時間參加體檢或弄虛作假的有什么后果?

　　答：報考者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對于弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用疾病的，不予錄用。

　　5.體檢費用由誰承擔?

　　答：體檢費用由報考者承擔。申請復檢的人員，應另外承擔復檢相關費用。

　　6.懷孕報考者如何體檢?

　　答：對于進入體檢程序的懷孕報考者，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，體檢醫(yī)療機構(gòu)不做出體檢是否合格的結(jié)論。考察可繼續(xù)進行，如果考察中發(fā)現(xiàn)有影響錄用的問題，不予錄用。如果考察中沒有發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，暫緩錄用，待報考者孕期結(jié)束可以進行婦科和X光等項目檢查時，完成體檢，并做出體檢是否合格的結(jié)論。體檢不合格，不予錄用;體檢合格，按照程序進行公示、錄用審批。

　　7.考察由誰組織實施?

　　答：考察工作實行分級負責制。自治區(qū)直屬機關由各招錄機關組織實施;市、縣(區(qū))所屬機關由同級公務員主管部門會同招錄機關組織實施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)由所在縣(市、區(qū))公務員主管部門組織實施。法院、檢察院、公安、司法(監(jiān)獄、戒毒)系統(tǒng)職位分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳和自治區(qū)司法廳統(tǒng)一組織考察。

　　8.組織考察內(nèi)容是什么?

　　答：組織考察按照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)、《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用考察工作實施辦法》(寧組發(fā)〔2015〕44號)和中組部《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)進行�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、失信情況以及是否需要回避等方面的情況。同時，考察中還要對報考者的報考資格進行復審。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，導致無法進行有效考察，錄用后可能影響工作安全或損害國家利益的;不具備報考資格條件的;提供虛假信息騙取考試加分或獲得考試資格的;有公務員職業(yè)應當禁止行為的;曾有違法違紀違規(guī)行為的;政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差的;已被列入失信聯(lián)合懲戒對象的，以及其他不宜擔任公務員職務的情形，不得錄用為公務員。

　　9.體檢、考察環(huán)節(jié)能否遞補?

　　答：本次招考中因體檢、考察不合格或報考者放棄體檢、考察資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再遞補。

　　八、關于錄用

　　1.辦理錄用手續(xù)是什么程序?

　　答：各招錄機關根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果提出擬錄用人員名單，報自治區(qū)公務員局審批。其中，全區(qū)法院系統(tǒng)、檢察院系統(tǒng)、公安系統(tǒng)、司法(監(jiān)獄、戒毒)系統(tǒng)擬錄用人員名單分別由自治區(qū)高級人民法院、自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳、自治區(qū)司法廳統(tǒng)一報批;地級市以下機關擬錄用人員名單由地級市公務員主管部門統(tǒng)一報批。自治區(qū)公務員局對擬錄用人員名單進行審核后，在寧夏人事考試中心網(wǎng)站公示7天。公示期滿無異議的擬錄用人員，由各招錄機關負責填寫《公務員錄用審批表》，按照管理權限報公務員主管部門辦理審批錄用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用，并按公務員錄用考試違紀違規(guī)有關規(guī)定處理，該職位空缺名額不再遞補;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20個工作日內(nèi))不報到的，取消錄用資格。取消后空缺的職位不再遞補。

　　新錄用公務員由自治區(qū)公務員局會同招錄機關組織初任培訓。

　　新錄用公務員試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以任職，并按程序辦理公務員登記;不合格的，取消錄用。

　　2.合并招考職位的報考者怎樣錄用?

　　答：采取“合并招考職位，高分優(yōu)先選崗”辦法組織實施。具體辦法:職位合并招考的，待資格復審、面試、體檢、考察結(jié)束后，由招錄機關、同級公務員主管部門會同本級紀檢監(jiān)察部門，組織報考者按照總成績排名，公開自主選擇確定具體的職位，報自治區(qū)公務員局公示、審批。

　　3.本次招考對新錄用公務員服務期有什么規(guī)定?

　　答：《寧夏回族自治區(qū)公務員錄用暫行辦法》(寧人發(fā)〔2008〕28號)第三十三條規(guī)定：“新錄用公務員在招錄機關的最低服務年限為5年(含試用期)”。

　　凡面向“三項目人員”及“退役大學生士兵”定向招錄職位、面向本地戶籍或本地生源人員招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的服務協(xié)議，服務協(xié)議存入個人檔案。不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按報考者自行放棄處理。

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