2011河南省軍隊轉業(yè)干部安置工作會議在鄭州召開

　　7月14日，全省軍隊轉業(yè)干部安置工作會議在鄭州召開。會議的主要任務是：總結回顧“十一五”期間我省軍轉安置工作;明確“十二五”期間我省軍轉安置工作思路，安排部署今年軍轉工作任務;調整軍轉干部及隨調配偶檔案。

　　副省長、省軍轉安置工作小組組長趙建才，省軍區(qū)副司令員羅愛國，省軍轉安置工作小組副組長、省委組織部常務副部長王保存，省軍轉安置工作小組副組長、省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長郭俊民出席會議。省軍轉安置工作小組副組長、省政府辦公廳副巡視員王夢飛主持會議。省軍轉安置工作小組成員單位負責同志，各省轄市和鞏義等10個省直管縣(市)分管軍轉安置工作的副書記或副市長、副縣(市)長，市、縣(市)委組織部副部長、調配科科長，人力資源和社會保障局局長、軍轉辦主任、自主擇業(yè)軍轉干部管理服務中心主任，各軍分區(qū)政治部主任、干部科科長，部隊轉業(yè)辦主任，省直及中央駐鄭單位人事(干部)處處長等約400人參加了會議。

　　會議傳達學習了省委書記盧展工同志7月13日對做好今年我省軍轉安置工作的批示：繼續(xù)貫徹胡總書記“軍民融合式發(fā)展”的重要思想，按照轉業(yè)干部是人才、轉業(yè)是轉崗、安置是交流的要求，把軍隊轉業(yè)干部的工作安排做好。

　　趙建才副省長在講話中充分肯定了 “十一五”期間我省的軍轉安置工作所取得的顯著成績。他指出，五年來，在各級黨委、政府和駐豫部隊的共同努力下，全省共妥善安置軍轉干部15738名，隨遷隨調家屬4673名，安置制度更加完備，安置辦法更加規(guī)范，安置環(huán)境更加優(yōu)化。他強調，“十二五”時期，國防和軍隊改革將進一步深化，安置任務依然非常繁重。這一時期也是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式、推進軍轉安置工作改革的關鍵時期。要結合我省工作實際，以落實任務、推進改革、確保穩(wěn)定為主線，以完善政策、健全制度、破解難題為重點，以苦練內功、建強隊伍強固根基為保證，努力推動我省軍轉安置工作健康發(fā)展。一是進一步改進計劃分配安置辦法。在全省范圍內對團職軍轉干部統(tǒng)一實行功績制計分考核的辦法安置;對團以下干部和技術干部實行功績制計分考核和考試成績相結合的辦法;全省統(tǒng)一考試時間、統(tǒng)一考試內容、統(tǒng)一組織命題、統(tǒng)一評閱試卷，不斷完善公開公平的安置機制，進一步增強軍轉干部安置工作的透明度和社會公信力。二是進一步優(yōu)化自主擇業(yè)干部的管理服務。要認真總結自主擇業(yè)政策實施10年來的成績和經驗，完善相關政策，規(guī)范管理服務，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級各部門要按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步推進自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部日常管理服務工作的意見》要求，建立職責明確、相互配合、協(xié)調一致的工作機制，不斷提高管理服務質量。三是進一步加強軍轉干部的教育培訓。按照“先培訓，后上崗”的要求，加強適應性培訓，規(guī)范專業(yè)培訓，拓展個性化培訓，不斷充實完善教育培訓內容，積極拓寬教育培訓渠道，努力改進教育培訓方式，有效提高教育培訓的質量和效益。