2011年河南省鶴壁市研究部署軍轉(zhuǎn)干部安置工作

　　8月1日，鶴壁市召開軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究部署2011年度軍轉(zhuǎn)干部安置工作。

　　會(huì)上，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了省委盧展工書記對軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作作出的重要指示和全省軍轉(zhuǎn)干部安置工作會(huì)議精神。學(xué)習(xí)了中發(fā)〔2007〕8號(hào)和豫發(fā)〔2007〕23號(hào)文件。會(huì)議要求：一是落實(shí)軍轉(zhuǎn)安置政策。要繼續(xù)貫徹落實(shí)好中發(fā)〔2001〕3號(hào)、中發(fā)〔2007〕8號(hào)、豫發(fā)〔2007〕23號(hào)文件和2010年7月14日《省委辦省政府辦轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見>的通知》(豫機(jī)號(hào)3380)，突出抓好團(tuán)職干部安置工作，解決好職務(wù)問題。二是改進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部安置辦法。以軍轉(zhuǎn)干部服役期間的工作業(yè)績和考試成績作為安置的主要依據(jù)。按照考核考試積分，按分選崗的要求，充分實(shí)施“陽光安置”，做到公開安置政策、公開安置方法、公開選崗、公開安置結(jié)果。采取考核考試和指令性安置相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步體現(xiàn)公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。三是要科學(xué)合理制定安置計(jì)劃。省下達(dá)的安置計(jì)劃和25%的行政編制要優(yōu)先用于團(tuán)職干部和功臣模范及長期在艱苦地區(qū)服役的軍轉(zhuǎn)干部。四是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。對拒絕接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的單位以及在安置過程中出現(xiàn)的問題，要視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評教育或者處分、處罰。各級(jí)軍轉(zhuǎn)安置部門要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從增強(qiáng)能力素質(zhì)，提高執(zhí)政水平和服務(wù)質(zhì)量入手，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，提高靈活處理各種問題的能力。要結(jié)合鶴壁實(shí)際，適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要，不斷研究新情況、新問題，積極探索符合市情的退役軍官安置新路子，為中央、省委和省政府的決策發(fā)揮參謀助手作用。