2012四川事業(yè)單位面試模擬題：三個(gè)和尚沒水喝

　　【題目】

　　對(duì)“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”談?wù)勀愕目捶?/P>

　　【測(cè)評(píng)要素】

　　綜合分析能力

　　【答題要點(diǎn)】

　　(1)“三個(gè)和尚沒水喝”，說明集體職責(zé)分工不明確，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不健全，獎(jiǎng)懲機(jī)制不見效，成員之間不團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊(duì)精神無合力。

　　(2)我認(rèn)為引申到工作當(dāng)中，我們：①要思考原因，尋找根源;②要合理用人，而且要組織協(xié)調(diào)好他們之間的工作關(guān)系，使其各盡其能。③　要明確職責(zé)、按制獎(jiǎng)懲。④要定編定崗、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。⑤要珍惜榮譽(yù)、激發(fā)合力。⑥要集體決策、共同商量。⑦遇到困難、共同克服。

　　(3)總之，我們應(yīng)該從實(shí)際入手，發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，調(diào)動(dòng)他們的積極性。讓他們自愿形成競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，才能更好的在工作中發(fā)揮各盡其才的作用。