2019事業(yè)單位面試熱點題目及解析（12）

　　2019事業(yè)單位面試技巧及熱點匯總（1月）

　　【題目】

　　自公車改革實施以來，“圍著輪子轉(zhuǎn)，隔著玻璃看”式走馬觀花的下鄉(xiāng)走訪減少了，取而代之的是各地開展政府購買服務(wù)或集中調(diào)配車輛的形式，提高了公車的利用率。但個別地方干部抱怨申請不到公車，或車補不到位等，出現(xiàn)了“沒公車不愿下鄉(xiāng)”“盡量少下鄉(xiāng)”的情況。對此，你怎么看?

　　【答題要點】

　　1、為黨政干部，下鄉(xiāng)調(diào)研是一項基本工作內(nèi)容。是干部了解當?shù)厍闆r和群眾生活的最重要抓手。因為沒有公車就產(chǎn)生消極懈怠情緒這種現(xiàn)象，我們必須重視起來。

　　2、造成上述現(xiàn)象的原因，第一個是保障缺失�；鶎拥那闆r很復(fù)雜，尤其是廣大農(nóng)村。基層干部下鄉(xiāng)到某些地方解決問題，特別是要到邊遠的農(nóng)村去，是有很多實際困難的。僅僅從經(jīng)濟上賬算，發(fā)放公車補貼并不能解決問題。比如，下鄉(xiāng)費用超過了當月車補，還能否報銷;比如，到公共汽車到不了的地方下鄉(xiāng)，是不是該一些保障等。第二是考核缺失。第三個是獎勵缺失。當然，公車改革后，出現(xiàn)沒公車不下鄉(xiāng)的現(xiàn)象，從本質(zhì)而言這是車改過渡期的表現(xiàn)，是車改向縱深處發(fā)展需要經(jīng)歷的過程。

　　3、因此，要最大程度地激發(fā)現(xiàn)有公車和車補的效用。調(diào)配使用公車的過程中，不能以“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)”為條件，要提高公車的使用效率。另一方面出臺政策，鼓勵社會車輛參與到車改過程中，以此彌補公車數(shù)量不足的狀況。更需要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部端正思想、擺正態(tài)度，那么才能解決公車跟下鄉(xiāng)之間的矛盾。同時完善相關(guān)考核以及獎勵和保障措施。

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