2019山西公務(wù)員遴選面試模擬試題及解析（5）

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　　【熱點背景】

　　“心情不好不想上班�！庇卸嗌偃嗽�(jīng)在心里默念過這句話，卻不敢說出口?現(xiàn)在，江蘇常州的一家公司讓員工“夢想成真”了。該公司設(shè)置了“情緒假”，職工每個月可以不說明理由請一天假，還是帶薪的，已經(jīng)連續(xù)實施3年。新聞一出，這家原本名不見經(jīng)傳的公司立刻成了令人艷羨的“別人家的公司”。提到為什么要設(shè)立情緒假，該公司領(lǐng)導(dǎo)解釋說：“我們是服務(wù)型行業(yè)，如果一位員工心情不好，有可能影響到同事，也會影響到整體服務(wù)質(zhì)量。另一方面，在工作中，如果碰到一些不講理的游客，員工也可能受委屈�！�

　　(《光明網(wǎng)-時評頻道》)

　　【面試預(yù)測題】

　　江蘇常州的一家公司設(shè)置了“情緒假”，職工每個月可以不說明理由，請一天的帶薪假期。新聞一出，它成了群眾眼中的“別人家的公司”。對于“情緒假”，你怎么看?

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