注意:真題來自考生回憶,僅供參考。
根據(jù)寓言故事回答:
一位農(nóng)夫有一頭水牛和一頭黃牛。農(nóng)夫拉著兩頭牛犁田,他先給黃牛套上犁枷,但黃牛任憑他怎么吆喝就是不走,折騰半天沒犁了幾路田。無奈之下,農(nóng)夫換上水牛,水牛不用吆喝就主動拉著犁往前走,但農(nóng)夫還是不斷地鞭打水牛。水牛很是不解,就停下來問:“主人,我已經(jīng)盡心盡力地幫你拉犁了,怎么還老是打我?”農(nóng)夫說:“黃牛不拉,只有你拉,不打得你跑快些,什么時候才能犁完田?少廢話,快走!”說罷又是一鞭。多次挨鞭子的水牛想:自己跑得越快,犁的田越多,被鞭打的機會就越多,而黃牛卻在旁邊悠哉游哉地吃草,真不公平!最終,它掙脫犁枷跑了。
在團隊工作中,“鞭打快牛”的事,也是屢見不鮮。干工作越快的人發(fā)現(xiàn),總會有更多的工作安排下來;而那些慢悠悠的人,卻一直工作量比較少。能夠克服困難的人,總是在不斷地克服困難;不善于克服困難的人,卻總是可以得到較容易完成的任務。工作業(yè)績突出的人,總是會迎來更高的業(yè)績目標;而那些業(yè)績目標低很多的人,一樣可以靠任務完成率拿到不菲的回報……慢慢的,“快!币矝]了心力和動力,變成了“慢!,或者干脆“憤蹄”離去。更有甚者,有的“快!痹谇榫w影響下,成為團隊的離心力和破壞力。
第一題:針對于鞭打快,F(xiàn)象,你怎么看?
第二題:單位中小王工作很認真,然后領導把好多工作都交給他,他總是加班,想跟領導談一談,你是小王,你怎么做,請做一個情景模擬。
第三題:領導讓你和小李小張共同完成一項工作,你們約定好,分工完成,但是一周后你去找他們,小李說我就跑個腿還行,工作中我不會,小張說你的工作你不是快牛,這個時候你怎么辦?
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