語言是面試現(xiàn)場表現(xiàn)自己想法的方式，合適得體的語言，能夠讓考官印象深刻，并能為成“公”增加分數(shù)。相反，如果語言運用不得當(dāng)或者觸犯了一些潛在的“規(guī)則”，必然會給自己的總分拖后腿。在此，專家總結(jié)一些面試中的語言禁忌，與考生共享。
(一)語言重復(fù)啰嗦，口頭語較多。
這不僅降低了語言的流暢性，也影響了語言的邏輯性。
(二)過度謙虛，過于自信。
不要過度謙虛，也不要過于自信。過度謙虛的用語，比如“這是我粗淺的看法”，會把消極和否定的信息傳遞給考官。而過于自信，又會讓考官覺得你過于以自我為中心。
(三)語言假大空。
注意語言的真實性，切忌太假太空的話。比如“為共產(chǎn)主義流血犧牲”，這種回答給人以虛假的感覺。
(四)語言不完整性。
保證語言的完整性，一句話要說完整，從容地說出下一句話。如果說到一半就急忙說出了下一句，會使語言缺乏完整性。同時，會是自己顯得很緊張。
(五)語言過于極端。
語言不可以過于極端。有些考生形成一種語言習(xí)慣，經(jīng)常使用絕對肯定或不確定的詞，比如：肯定是……絕對是……，不確定的詞比如：可能，大概等。這顯得考生做事過于死板，缺少辯證思維。
(六)隨便擴大指代范圍。
不要隨便擴大指代范圍。比如“眾所周知……”，這樣的話容易造成考官的逆反心理，“我就不知道……”會令你很尷尬。
(七)說話時有小動作。
不要讓你的小動作出賣了你。在你與考官交流的同時，身體語言同樣向考官不斷傳遞著你的信息。比如手的小動作，可能會讓考官認為你非常緊張。
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