首先對于考生而言,答題思路必須要牢記:綜合分析“三步走”、計劃組織“前、中、后”、人際應(yīng)變“抓矛盾”,求職動機“學(xué)會繞”,言語表達“分點聊”。這些是一些最基本的答題思維,這里考生要清楚,思維和套路不是一個概念,思維是我們分析問題、解決問題時邏輯、方法的體現(xiàn),是有助于幫助我們思考的,而所謂套路則是千篇一律的語言模版。
其次,對于大部分考生能夠在面試中進行個性化設(shè)計的主要是著裝、語言、部分答題內(nèi)容。
著裝:在面試不硬性要求著裝的前提下,我們建議考生學(xué)會“打扮”自己。對于男性考生,其著裝相對固定,以西褲、襯衫為主。對于女性考生,其實選擇意見大方、得體、正式、端莊的服裝都可以在面試考場上給考官留下深刻的印象。如果能在自己的著裝上加上一些小的修飾,效果會更好。
語言:對于語言的個性化主要是保持自己的語言風(fēng)格。有的說話擅長打比喻,考試時沒有必要特意改變,但是需要將自己的“比喻體”融入答題的過程中。有的考生說話比較直白,這其實也不是考試時的大問題,語言直白、簡單的考生,可以適當(dāng)?shù)募尤搿耙?guī)則意識”等高大上的詞匯,來為自己增色。而有的考生可能喜歡說套話。這其實也是自己的個性化語言特點,沒有必要去刻意改變,但是同樣為了迎合考試,只需要在敘述過程中多說一些實質(zhì)性內(nèi)容即可。
內(nèi)容:這里主要指的是一些考察求職動機活著能夠結(jié)合自身實際談的題目。這樣的題目考生往往會答出一系列的套話,與其這樣,不如真的去結(jié)合自己的性格特點、自己的工作、學(xué)習(xí)、生活的情況,讓考官看到的是一個真正的自己。
最后,個性化是能夠在考試中為考生加分的方式,然而,我們也不能盲目的追求個性化,過分的個性化可能會使得自己的答題喧賓奪主,偏題離題等。為此建議各位考生能夠針對自己的情況,首先打牢基礎(chǔ),之后在去完善自己,追求個性。
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