2015選調(diào)生面試考前、考中、考后三階段心理調(diào)節(jié)

　　選調(diào)生面試考場自誕生的那一刻起，就一直上演著杯具和洗具，充分證明著人生就是一張茶幾的真理。對一些考生來說，面試通知單就是一張“催命符”，在選調(diào)生面試之前惶惶不可終日；一些考生萬事俱備，沒等來東風，最后功敗垂成;甚至很多久經(jīng)沙場的老將敗走麥城;當然也有勝利者最終笑傲江湖。在面試中，心理狀態(tài)是至關(guān)重要的一個因素。一位哲人說過：“你的心態(tài)就是你真正的主人”，一位偉人說：“要么你去駕馭生命，要么生命駕馭你，你的心態(tài)決定了誰是坐騎，誰是騎師。”在選調(diào)生面試中，我們要把握良好的心理狀態(tài)，才能真正取得成功。下面，考試吧選調(diào)生考試網(wǎng)老師將從考前、考中、考后三個階段幫助考生調(diào)整心理。

　　第一步　考前--正確定位

　　得知自己獲得面試資格后，一些考生，驕傲如斯，相信以自己的人格魅力一定可以秒殺考官;而也有一些考生，因為自卑，對面試沒有信心。這兩種心態(tài)都需要調(diào)整，要正確地認識職位、正確地對待這次機遇。

　　1、正確認識職位

　　三個工人在砌一面墻。有一個人過來問：“你們在干什么?”第一個工人愛理不理地說：“沒看見嗎?我在砌墻�！钡诙䝼�工人抬頭看了一眼問話的人，說：“我們在蓋一幢樓房�！钡谌齻�工人真誠而又自信地說：“我們在建一座城市。”十年后，第一個人在另一個工地上砌墻;第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師;第三個人呢，成了一家房地產(chǎn)公司的總裁，是前兩個人的老板。

　　聽完這個故事，你是否受到了一些啟迪?

　　在找工作的時候，一方面，應(yīng)試者希望自己選擇的工作單位待遇高，福利好，工作舒服;另一方面，又希望能專業(yè)對口，能發(fā)揮自己的特長，能得到領(lǐng)導的重用。這種求全心理在初出茅廬的大學畢業(yè)生身上體現(xiàn)得較為明顯。世上本沒有完美的事物，選調(diào)生這個職位也是如此。一般基層選調(diào)生工作累、待遇低，如果考生只是為了“選調(diào)生”三個字而來，而對報考職位沒有深入了解和正確認知，那么就無法高效、正確的備考和應(yīng)試。要盡量像第三個人一樣把眼光放長遠，對自己有個合理的從政規(guī)劃，考官也希望錄用有追求、有目標、有正確定位的年輕人。

　　2、相信自己能夠成功

　　兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋，由于炎熱，非洲人向來都打赤腳，第一個推銷員看到后，失望至極，放棄努力，沮喪而回;另一個推銷員，驚喜萬分：這些人都沒有皮鞋，市場潛力巨大，最后發(fā)財而歸。

　　同樣的兩個人，一個灰心失望，不戰(zhàn)而敗;另一個滿懷信心，大獲全勝。在備考階段，了解到面試內(nèi)容的范圍如此之廣、難度如此之大之后，有些筆試靠后的考生難免會灰心喪氣，甚至想放棄。拉丁美洲有句諺語，越是有知識的人，不懂的的東西越多;越是無知的人，偏偏認為什么都知道�？忌l(fā)現(xiàn)自己有很多不懂的地方，這是成功的第一步，因為只有知道自己缺少什么，才能找到真實的目標，確定努力的方向。而成功往往由心態(tài)決定，考生應(yīng)該相信自己，只要堅持不懈，一定能夠成功。

　　第二步　考中--淡定，淡定，再淡定……

　　在人生的關(guān)鍵路口，考生當然無法淡定到像某劫匪砍銀行一樣，在4分鐘的時間里均勻地砍了198下，但還是有很多工作可以準備的。

　　1、佛曰：一切皆為虛幻

　　候考室是沒有硝煙的戰(zhàn)場，當你不幸地發(fā)現(xiàn)，競爭對手長得比自己對得起觀眾，還一副胸有成竹、志在必得的樣子，難免會心虛，甚至打退堂鼓。這時候，你要淡定——說不定對方看到你之后，心里也在嘀咕：“為什么我的競爭對手這么有精神?不得不承認，他的西服很得體，舉止很大方�！�

　　或者再悲劇點，對方在你身邊繞了左三圈、右三圈，正當你懷疑他會不會暈眩的時候，對方優(yōu)雅地來了句：“你哪兒畢業(yè)的?”沒等你回過神兒，他又砸下一句：“我北大的。”

　　北大……

　　——切記，神馬都是浮云，心理戰(zhàn)術(shù)而已。俗話說，哀莫大于心死，對手只是熟諳此道。

　　2、挑戰(zhàn)與機遇并存

　　你剛跨進面試考場，走向考生席的途中，突然看到計分席上的兩個小姑娘開始交頭接耳，聲音毫無意外地傳到你的耳朵里：“他怎么這么瘦?”你的腦袋一嗡：她們嫌我瘦，瘦……剩下的考試時間里，你的大腦一直糾結(jié)于“瘦”這個字，自己怎么飄出考場都不知道，結(jié)果可想而知。

　　可是，記分員給你打分嗎？這不是《非誠勿擾》現(xiàn)場吧？

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