2015年天津公務員面試熱點：簽承諾杜絕腐敗靠不住

　　紅包要想杜絕，不能靠人性的自我約束，而是要靠法制。公開各種權利運作的程序，使民眾看清權利運行線路，這是杜絕收受紅包的關鍵。

　　近日，昆明開展 “紅包”專項整治行動，昆明28237名科級以上(含非領導職務以及相當于科級以上)領導干部，簽字承諾，不發(fā)送和接受“紅包”，同時，全市125個單位及其下屬2766個單位也作出承諾，不用公款收送“紅包”。(山東衛(wèi)視)

　　又是一個承諾拒收紅包!之前曾經針對醫(yī)生這個行業(yè)做過，要求醫(yī)生和患者都簽署不送收紅包的協(xié)議，承諾，結果被很多醫(yī)學專家拒簽，他們覺的這種承諾是對自己和醫(yī)生這個職業(yè)的侮辱，因為在他們心中，拒收紅包，是天經地義，根本無需規(guī)定和承諾的。

　　對憑技術吃飯的醫(yī)生尚且如此，對掌握權力的官員更要加磅，官員收紅包就是腐敗!杜絕收紅包現(xiàn)象是我國黨風廉政建設的必然要求和基礎要求，本應是每一個領導干部必須遵守的準則，是本分，而本分是無需承諾的，就像任何人都無需承諾“不殺人放火”一樣，這樣的多此一舉很難說不是廉政問題還在走形式。

　　作為黨的領導干部不收紅包，是為官者最起碼的底線，或者說是不可逾越的紅線，如此單獨承諾反倒給人的感覺好像是紅包本應該可以收的，現(xiàn)在由于自己要求嚴格了才決定不收，這樣一來，看似嚴抓，強調廉政，其實是降低了標準，接下來，會不會還要為不收紅包的領導們頒獎呢?

　　紅包是中國人際交往中的“特產”，人與人在交往中，互贈一些禮品，以示友情，是正常的人際關系，也無可非議，這種人之常情完全可以與行賄受賄區(qū)別開來，對此，可以借鑒香港、臺灣地區(qū)的成功經驗，臺灣地區(qū)2011年就通過了“不違背職務行為行賄罪”，不僅對公務員違背職務行為收賄者，訂有罰則;向公務員送紅包的民眾、廠商也要承擔刑事責任。香港，上世紀六七十年代，民眾向政府人員送紅包是很常見的，但在七十年代廉政公署成立后，這樣的行為便漸漸消失了。

　　紅包要想杜絕，不能靠人性的自我約束，這是有限度的，而是要靠法制，幫助完善彌補人性的弱點、短處。首先要公開各種權力運作的程序，使民眾看清權力運行線路，這是杜絕收受紅包的關鍵。其二，紅包一旦出現(xiàn)，應該有法規(guī)制約，違規(guī)就要懲處。之前落網(wǎng)的貪官中，包養(yǎng)、通奸者占很大比例，他們也都有婚姻在身，婚姻的承諾都沒約束住什么，與婚姻約定相比，這樣的紅包“承諾”又能有多大作用?

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